Sehr geehrte Jeremy – Ihre Arbeit Probleme gelöst
Unser Karriere-Experte – und Ihnen den Lesern – helfen, einen Mitarbeiter von ihren Chef, Überstunden, und jemand will, dass dessen Sohn in der Filmindustrie zu brechen nicht kritisiert
Hätte ich zu spät im Büro, einfach zum Wohle der mein Chef übernachten?
Bei meiner letzten Bewertung mein Chef sagte ich "scheinen immer rechtzeitig zu verlassen". Start-und Endzeiten haben wir unsere Arbeitstage definiert. Er sagte, er würde "erwarten" ein hochrangiges Mitglied des Personals wie mich "arbeiten".
In der Tat, ich starte früh und arbeite Überstunden wenn Projekte es, zum Beispiel erfordert, um ein Problem zu beheben oder eine Frist einzuhalten. Vor allem ich erwarten jedoch, dass man meine Arbeit innerhalb der Stunden zu tun, zahlte ich klar und vertraglich bin zu tun.
Ich will nicht zu verfangen, was zu den Macho zu sein scheint Kultur, die neuesten bleiben können. Sind meine Werte angemessen und wie sonst kann ich meinem Chef verpflichtet erscheinen? Kurz gesagt, muss ich zu spät zur Arbeit um gut auszusehen?
Jeremy sagt
Für, solange ich mich erinnern kann, "Clock-watcher" eine abwertende Bezeichnung wurde. Es hat für jeden, der seinen gewöhnlichen Blätter im Moment Arbeiten angewendet, die Hände rund um halb fünf-Uhr-Tick oder was auch immer die förmliche End-of-Day-Zeit ist. Es ist nicht völlig rational.
Um jeden Tag genau auf Zeit und keine Sekunde später verlassen trifft viele Menschen als irgendwie gemeine. Ihr Chef scheint einer von ihnen – und argumentieren, dass Sie vertraglich innerhalb Ihrer Rechte sind nicht in irgendeiner Weise helfen und verschlimmern könnte. Die Irrationalität hinzu, auch wenn Sie bekannt sind, zu früh kommen, scheint immer verlassen Bang pünktlich noch davonläuft.
Ich glaube nicht, du musst spät auf einer regelmäßigen Basis zu arbeiten, um gut auszusehen, und Sie sicher sollte nicht beginnen, im Wettbewerb mit anderen über die neuesten bleibt. Ich vermute, alles, was Sie tun müssen, ist ganz bewusst machen Ihr Muster der Abreise eine unregelmäßige, und vermeiden Sie fangen den Laptop schließen und Moment, was die Uhr sagt, Sie können für Ihren Mantel zu erreichen.
Leser sagen
• Nur die oder zwei Stunden nach Ihrer normalen Endzeit als Ihre Zeit für eBay/Facebook/Twitter/online-Banking usw. festlegen. Sie erhalten Pluspunkte für Überstunden und wahrscheinlich auch befördert. salamandertome
• Ich möchte beginnen mit Ihrer Zustimmung, dass es gibt Zeiten, wenn die Arbeitsauslastung zusätzliche Stunden verlangt, und Sie wäre zur Verfügung. Dann würde ich darauf hinweisen Beispiele dafür, wann du genau das hast und sprechen darüber, wie in den normalen Gang der Geschäfte haben Sie Zeit Führungseffizienz/Systeme eingerichtet, um sicherzustellen, dass Zeitplan und ohne unnötige Überstunden gearbeitet wird. Das heißt, das Prinzip einig, so dass es nicht abgehen, als wenn Sie nur defensive oder widersprüchlich sind, dann zeigen, wie Sie den Standard treffen. hol48
• Was er sagt, ist entweder ein Geständnis, das die Arbeit in den zugeteilten Stunden erfolgen kann, oder, dass es das Erscheinungsbild der Mehrarbeit ist das ist anstatt tatsächliche Produktivität wichtig. Die Tatsache, dass Sie hervorragende Zeit-Management kann aussetzen und bedrohen seine eigenen Unzulänglichkeiten. Suchen Sie nach einem anderen Job, diese Berk nicht Sie keinen Gefallen tun. Sceptic101
Wie kann mein Sohn, der aus drei Filmen an der Universität, in der Industrie brechen?
Mein Sohn in englischer Sprache vor einem Jahr absolvierte Cambridge. Während dieser Zeit machte er u.a. drei Kurzfilme. Er sagt, er möchte unbedingt in die Filmwelt zu bekommen. Er bekam einen Job in London fast aber am Pfosten geschlagen wurde.
Sollte er weiterhin bewerben, wie sie auftauchen (er hatte nur wenige Antworten auf seinen Lebenslauf) oder soll er auf einer Filmschule (teure und dauerhafte zwei Jahre), eine Qualifikation und vermutlich einige Kontakte zu gehen?
Ich frage mich, ob die begrenzte Erfahrungen als Student in dieser oder einer anderen, Feld ausreicht, um solch eine Berufswahl zu machen? Sollte er seine Wetten abzusichern und versuchen für eine Pause, neben anderen Dingen? Oder ist ein Engagement der Schlüssel?
Jeremy sagt
Ich habe auch einen Sohn, der sehr viel so selbst gefühlt. Er läuft nun ein Unternehmen beträchtliche independent-Film und die folgenden Ratschläge ist fast vollständig sein. Er sagt, dass es nie einfacher, in Film zu brechen war. Oder schwerer. Billige Geräte und mehrere Möglichkeiten, selbst über das Internet ausgestrahlt machen Zugang viel einfacher, aber für den gleichen Grund sie stark erhöhen das Volumen des Wettbewerbs.
Dein Sohn sollte äußerst zielstrebig sein. Er sollte sein Handwerk und Storytelling Fähigkeiten durch macht, oder helfen, um möglichst viele Kurzfilme wie er kann, zu machen, dann übertragen sie auf spezialisierten Internetseiten zu schärfen. Sie bekommen beobachtet (Google "besten Kurzfilm Sites").
Wenn die Anmeldung für eine Filmschule zu lang und zu teuer scheint, sollten er freiwilliges Engagement zu helfen, Filmhochschule Netzwerke: Studenten sind oft daran interessiert, engagierte und talentierte Freiwilligen verwenden, um ihre Filme zu machen.
Er sollte seinen Lebenslauf senden zu halten. Er wird lernen, auf die Weinrebe die progressiveren Unternehmen und sollte seine Aufmerksamkeit auf sie zu konzentrieren. Leidenschaft und Antrieb sind, was sie suchen. Er sollte nicht Ebene "Runner" Einstiegsmöglichkeiten verachten; Wenn Läufer Kamera und narrativen Fähigkeiten zeigen, werden sie bald Testaufnahmen schießen.
Er sollte all dies unterstützen, indem man Aufträge, die Flexibilität (Bar/Restaurant/Service und So weiter) zu bieten, so dass er Filmemachen Chancen nutzen kann, die auftauchen können. (Und er muss jene Jobs brillant, will er wieder begrüßt werden.)
Er sollte seine Filme in so viele Festivals und Wettbewerben wie möglich eingeben. Einige Stipendien, unter Vorbehalt, gibt es vom British Council. Forschung kann sich herausstellen, andere Finanzierungsquellen. Und er sollte aktiv fördern die Bildung einer "Freundschaft-Gruppe" – eine Reihe von Gleichgesinnten in einem ähnlichen Stadium ihrer Karriere: Künstler, Komponisten, Schauspieler, Techniker (nicht unähnlich bilden eine Band).
Einbruch in Film ist eine harte und oft ernüchternd Geschäft. Es ist einfacher, wenn Sie mit anderen. Und da Filmschaffen von Natur aus ein kooperativer Prozess, lernen, zusammenzuarbeiten ist genauso wichtig wie jede andere Fähigkeit, die er zu Meister kommen kann.
Schließlich, und erst nach einem Jahr absolut alles zu geben, sollte er eine Bestandsaufnahme. Er muss es wissen durch, dann gibt es eine Zukunft für ihn im Film – ob er wäre klüger, seine Aufmerksamkeit auf einen anderen Beruf zu verlagern, man teilt, die zum Teil die gleichen Tugenden und Werte wie der film aber ist wahrscheinlicher, ihm ein lohnendes Leben anzubieten.
Ich hoffe, dass Sie und Ihr Sohn zumindest einige gefunden der das hilfreich. Wenn du getan hast, dann Ihr Dank gebührt nicht mir, sondern Adam.
Leser sagen
• Wenn er wirklich, um zur Filmschule gehen, es will muss einer der größten Aktionäre, wie die NFTS sein. Sonst würde er viel besser aus als ein Läufer auf Studentenfilme gearbeitet hat, vielleicht einer anderen Rolle wie erste AD aufbauen werden. ID6912820
• Skip Filmschule. Verbringen Sie ein paar Wochen für Produktionsfirmen umsonst arbeiten. Wenn Sie zuverlässig und fleißig sind sie möglicherweise in Kontakt mit mehr Arbeit auf der ganzen Linie. Haben Sie einen Führerschein und eigenes Auto noch besser. Ich empfehle auch Sommer camp Werk in den USA. Die meisten von ihnen haben eine Medienabteilung, die konstante Videos aufgewühlt wird für die Website erfordert. pukahontas
• Geben Sie die Filme bei Festivals und Wettbewerbe, eine gute Möglichkeit zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Ein mehrfach preisgekrönten Kurzfilm ist viel wahrscheinlicher als ein CV Bluecherry Interesse wecken
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