Soziale Netzwerke-Regel unter asiatischen Elefanten

Wie die High School Prom Queen haben einige weibliche asiatischen Elefanten große soziale Netzwerke, während andere wie die Mauerblümchen mehr isoliert, und festhalten an einer kleinen Gruppe von engen Gefährten, laut einer neuen Studie, die ebenfalls einige launischen Menschen häufig ihre Top-fünf Freunde ausgelagert.

Bisher hatten Wissenschaftler asiatische Elefanten als Datenvolumen zufällige kleinen, isolierten Gruppen betrachtet.

"Wenn Sie auf einer täglichen Basis im Bereich gehen, beobachten Sie relativ kleine Gruppen von diesen Elefanten." Irgendein [Tier] kann mit einer beliebigen Anzahl von Personen gesehen werden. Wenn Sie nicht im Laufe der Zeit zu beobachten, Sie denken, dass die Verbände sehr kurzlebig oder sogar zufällig sind,", sagte Studie Forscher Sergej Kryazhimskiy, der Harvard University. "Wenn Sie sie lange genug, Monate beobachten oder sogar Jahre, assoziierten Personen bevorzugt mit einigen Personen."

Das soziale Netzwerk der Bevölkerung als Ganzes scheint über Jahreszeiten, konsequent zu sein, anders als das Muster gesehen in die besser untersuchten afrikanischen Elefanten, wo große Population Veränderungen beobachtet werden.

Elefanten im park

Studie Forscher Shermin de Silva, der University of Pennsylvania, die Daten gesammelt über zwei Jahre mit Hilfe eines Teams bei der Uda Walawe Nationalpark in Sri Lanka. Wann immer sie auf eine Gruppe von Elefanten kamen, stellten sie fest, welche Personen es enthielt.

Am Ende ihrer Tracking-Kryazhimskiy analysiert die Daten von jedem Tier hatte sie mindestens 30 Sichtungen (51 einzelne Elefanten). Da Männchen des asiatische Elefanten einsame Lebensweise führen, konzentrierten sich die Forscher auf Weibchen.

Sie haben sich über mehrere Ebenen der Organisation: der Dyade (ein paar Elefanten), das Ego-Netzwerk (jeder ein Elefant ist an Personen) und die Bevölkerung als Ganzes. Sie sah, dass einige der mehr geselligen Elefanten viele Gefährten, obwohl die Beziehungen stärker in solche mit weniger Mitarbeitern waren. Etwa 16 Prozent der Elefanten verändert ihre Top fünf Begleiter im Laufe der Studie.

Kampf um Wasser

Die Forscher fanden heraus, dass die Anzahl der einzelnen associates hatte (Ego-Netzebene) gekrönt mit rund 20 Kryazhimskiy gesagt, und diese Zahlen ihren Höhepunkt während der trockenen Jahreszeiten. Dies ist höchstwahrscheinlich ein Mechanismus, mit verringerten Ressourcen speziell Wasser umzugehen, die jeder Gruppe muss von anderen Gruppen zu verteidigen, obwohl sie dies speziell studieren nicht.

"Die Ressourcen sind in den nassen Jahreszeiten viel häufiger vor, und besteht keine Notwendigkeit, diese Gruppen zu bilden, so dass die Personen verteilt, wenn es keine Art der intrinsische Affinität zwischen Einzelpersonen," Kryazhimskiy vorgeschlagen, unter Bezugnahme auf diese Dyaden mit starken Bindungen, die auch während der Ressource reichlich nassen Jahreszeiten zusammenhalten.

"Die Studie von de Silva Et Al. macht einen wesentlichen Beitrag zu unserem Verständnis der sozialen Organisation der asiatischen Elefanten," sagte Prithiviraj Fernando, ein Forscher vom Zentrum für Naturschutz und Forschung in Rajagiriya, Sri Lanka, LiveScience in einer e-Mail. Umfangreichere Studien auf asiatischen Elefanten sind noch erforderlich Fernando sagte, obwohl dies schwierig sein kann, denn sie in Niedrigsicht Lebensräume Leben und Menschen vermeiden.

Diese Studie wurde in der Zeitschrift BMC Ökologie 26 Juli veröffentlicht.

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