Spannend und erschreckend: meine Arbeit wirkt sich auf die Skyline von New York

Die Frage ist nicht immer Frauen in Architektur, aber, sie zu bleiben, sagt der New Yorker Architekt Marianne Kwok

Wie kamst du, wo du heute bist?

Eine Kombination aus drei Dingen: große Mentoren, harte Arbeit und Glück. Ich hatte das Privileg, große Mentoren. Leute, die hatten dort gewesen und das getan, und kümmerte sich genug, um ihr Wissen zu mir auf dem Weg zu vermitteln. Ich habe hart gearbeitet, von Anfang an sicherstellen, dass keine Möglichkeiten würde mich durch passieren, dann als Glück traf, war ich bereit.

Wer oder was inspiriert dich?

Städte und städtische Umgebungen inspirieren mich am meisten. Zu Fuß die Straße runter, gibt es immer wieder unerwartete städtischen Momente – Dinge passieren, dass Sie an diesem Morgen hätte vorstellen konnte nicht wenn du aufgewacht. Solche Begegnungen sind so wunderbar.

Wie sieht ein typischer Tag aus?

Derzeit 10 Hudson Yards in New York City ist fast fertig und 30 Hudson Yards befindet sich im Aufbau. Es ist ein technisch komplexen und herausfordernden Projekt überbaut die Bahnanlagen West Side in Manhattan. Dies ist das größte private Bauprojekt in der Geschichte der Vereinigten Staaten. Es wird wirken sich auf die Skyline von New York, das ist spannend und erschreckend.

Unsere Büros in KPF sind am Bryant Park, zwei u-Bahnstationen vom Hudson Yards, also ich bin häufig packte einen Schutzhelm und vor Ort für Meetings. Sehen die Gebäude Aufstieg aus der Schiene Hof macht jede Hudson Yards Sitzung fühlen sehr zielgerichtet.

Ich bin eine Mutter von zwei Personen, ein High Schooler und einer mittleren Schooler so während ich im Büro, die vergessenen Mittag für einen produktiven Tag planen können Schule immer das Potential hat, alles in Unordnung zu werfen.

Was würden Sie sagen, die besten und schlechtesten Teile Ihrer Arbeit sind?

Der beste Teil meines Jobs ist mit außergewöhnlichen Kunden, Beratern und Kollegen arbeiten. Gestaltung von Hudson Yards mit Bill Pedersen, KPF-Gründer, ist unglaublich spannend. Aber hoher Belastung und Druck begleitet, dass die Aufregung. Das Projekt kommt selbstverständlich mit eine immense Verantwortung, es richtig zu machen.

Ich bekomme von Leuten umgeben zu sein, die Leidenschaft zu machen besser städtische Umgebungen für die Menschen leben, arbeiten und spielen. Der schlimmste Teil des Jobs ist nicht genug Zeit am Tag haben. Dies ist eine massive, komplexe Projekt und ich konnte arbeiten 24 Stunden am Tag und nie das Gefühl, fertig. Es ist ein Balanceakt eingetaucht und leidenschaftlich über mein berufliches Leben, sondern auf den Tisch zu verlassen, wenn ich in meiner Haustür gehen.

Was sind die häufigsten Missverständnisse an Ihrem Job?

Es ist ein verbreiteter Irrtum der "individuelles Genie" Realisierung großer Gebäude und Städte. Der Begriff. In Wirklichkeit ist es die Zusammenarbeit von vielen Einzelpersonen und ihre einzigartige Sichtweisen, die wunderbare Projekte machen. Niemand kann es alleine tun.

Wie können wir mehr Frauen in die Architektur?

Die jüngste Verabschiedung von Zaha Hadid war eine schockierende Tragödie für die architektonische Gemeinschaft, auch wenn wir nur wüssten, dass ihr durch ihre inspirierende Vorträge, Bauten und Projekte.

Sie war ein seltenes Vorbild – weiblich, Visionär, mit einem kompromisslosen Sinn des selbst. Die einzigartige Vision eines Architekten gefeiert, aber es ist selten, dass junge Frauen zu identifizieren, da sie mit dieser einzigartigen Genie zu tun.

Wir brauchen mehrere Erzählungen für die erfolgreiche Architektin. Ähnlich wie bei der Partnerschaften, die Tech-Unternehmen oder Wissenschaftler gemeinsam auf Forschungsziele gegründet, ist Architektur Zusammenarbeit.

Es gibt viele Initiativen zur Bekämpfung der Geschlechterparität bei Architekturschule. Aber das Problem ist nicht immer Frauen in der Architektur, aber eher immer zu bleiben. Um dies zu erreichen, ist es wichtig, gleiche Stimmen zwischen den beteiligten Gruppen in Design und Konstruktion einschließlich Kunden, Ingenieure und Stadtplaner haben.

Wie verwalten Sie eine Work-Life-Balance?

Ich glaube nicht, dass ich einen tollen Job bei Ausgleich zu allen Zeiten tue. Ich fühle mich auch oft, dass ich nicht genug an dem einen oder dem anderen tue. Ich denke, es ist möglich, eine oder die andere haben, aber nicht beide gleichzeitig und nicht die ganze Zeit.

Ich versuche mehr konzentriert und geben, wo ich meine ganze Aufmerksamkeit und es bedeutet nicht Einchecken das Telefon ständig am Abend (für Arbeit) und nicht über die nach der Schule Snack, bevor die Kinder betonen andere Aktivitäten während für Notfälle zur Verfügung. Die Unterstützung ist auf beiden Seiten wirklich was den Balanceakt möglich macht.

Was ist Ihr Ziel für das kommende Jahr?

Ich würde gerne Teil des Gesprächs, das artikuliert die Bedeutung von Bauprojekten dicht besiedelten, gemischte Nutzung, die öffentlichen Raum zu integrieren. Wenn gut gemacht, verbessern diese Projekte nur Städte und urbanen Lebens. Hudson Yards ist ein gutes Beispiel dafür und es ist ein Präzedenzfall für die Städte weltweit.

Ich habe auch viele persönliche Ziele mit Fitness, viele übrig vom letzten Jahr – aber besser spät als nie!

Marianne Kwok ist Direktor bei Kohn Pedersen Fox Associates und Design Teamleader für die Hudson Yards-Projekt in Manhattan.

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