Spüren Sie den Druck? Wir wollen von Ihnen hören

Die öffentlichen und privaten Sektor scheinen, sich mit einem Wettlauf nach unten über das Entgelt, also lassen Sie uns wissen, wie es Sie betrifft

Eines der erklärten Ziele unserer überall aber Westminster-Serie ist weit über die aktuellen Nachrichten Tagesordnung schieben Sie Orte und Themen, denen nicht genug von den Mainstream-Medien mit Mühe. In der Tat, wenn alle anderen metaphorisch Ziggen ist, würden wir lieber Zack das bringt uns zu unserem dritten Film und Artikel, und wir wollen erforschen –.

Mit dem jährlichen Aufkommen von Bonus-Saison, mehr News Raum als jemals oben zahlen gewidmet war. Aber die Position des Menschen am anderen Ende der Lohnskala sieht zerbrechlicher als je zuvor, und nicht annähernd genug Beachtung, was Millionen geschieht. Im öffentlichen Sektor sind Löhne gequetscht wie nie zuvor (Zeuge der Rat Arbeitskraft, mit denen, die wir Sprachen in Altrincham, nur hatte seine £13.000 Gehaltskürzung von £750 – erscheint er in dem Video an um 03:50). In der Privatwirtschaft scheint ein ähnlicher Wettlauf nach unten – häufig unter Einbeziehung der temporären und Leiharbeitnehmer – in zu setzen sein. Wenn Sie, dass wir die Grenzen des Arbeitsmarktes "Flexibilität" unter der letzten Regierung gesehen hatte dachten, think again.

Unterdessen Mehrwertsteuer steigt, die Inflation steigt, und die Kosten für ein Auto zu laufen oder auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln droht zu teuer geworden. Themen wie Einwanderung und Gehäuse-Mischung in die Debatte. Eine ganze Schneise der Konsumwirtschaft, vom Budget-Supermärkte, Discounter, ist aufgekommen, um einen Teil der Arbeitskräfte zu dienen, der allzu oft ignoriert wird. Und während Wettbewerb verwendet wird, um Belohnungen an die Spitze zu rechtfertigen, es Ausreden angeblich Jagdtechnik Löhne an der Unterseite.

Wir wollen also von jemandem zu hören, die auf Niedriglöhne lebt und fühlt sich der Druck auf ihren Lohn. Angesichts der Tatsache, dass die Serie so geographisch spezifisch ist, möchten wir auch on-the-Ground Intelligenz über Orte, die sind bestimmte Leitbegriffe für die Niedriglohn-Wirtschaft, und was "Flexibilität" mit ihnen macht. John Domokos und ich werde wieder auf die folgenden Thread für die nächsten drei Tage sein.