Suchen und bewerben in den Medien – live-chat

Begleiten Sie unsere live-Chat auf Mittwoch 2 Dezember von 12 – 14:00 bis die Experten Fragen, wie Kickstart eine Medienkarriere

Ob Sie das Gesicht der Griphook der Kobold als Filmset Make-up Artist Bildhauerei oder Interviews mit prominenten während Sprengarbeiten Melodien als Radio-DJ – die Medien voll sind von interessante und inspirierende Karriere.

"Ich habe immer gesagt, dass als Sport-Moderatorin war mein Traumberuf. "Es ist erstaunlich, sagt Sarah Stirk, ein Golf-Moderator für Sky Sports. "Das beste, was über die Arbeit in den Medien ist, dass es ständig weiterentwickelt. Oft, wenn ein Ziel zu erreichen, Fragen Sie, was als nächstes kommt. Aber da diese Rolle so viel Abwechslung hat, es funktioniert."

Wie Sie einen Job in den Medien kann jedoch wettbewerbsfähig sein. Gavin Ricketts, Gründer von Napoleon kreativ zu sein, sagt, dass Sie abheben können, indem Sie Ihre Anwendung und freundlichen.

"Kreative Organisationen tendenziell werden informell in der Weise, die sie mit jeder andere, so geben Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben einen freundlich, aber professionell Ton der Stimme – sprechen, als ob Sie gerade Ihren nächsten Chef persönlich getroffen hatte."

Es ist auch eine gute Idee, Ihre Medienerfahrung aufbauen, während Sie studieren – mehr als 50 % der Arbeitgeber sagen, sie würden es vorziehen, ein Absolvent mit Erfahrung. "Wenn sie richtig gemacht sind, Medien Praktika können die Lücke zwischen Uni und Beschäftigung und beruflichen Perspektiven verbessern", sagt Intern Kämpferin Libby Seite.

Also, was ist der beste Weg, um Erfahrungen und brechen in einen Job in den Medien? Wenn Sie, erfahren möchten – besuchen Sie uns am Mittwoch 2. Dezember von 12 bis 2 Uhr BST für einen live-Chat mit den Experten. Wir werden diskutieren:

• Ausgehend und Wege, um Arbeitserfahrung
• Routen in der Industrie
• Wie Ihre Anwendung abheben

Die Q&A wird in den Kommentaren unter diesem Artikel stattfinden. Die Teilnahme ist einfacher als je zuvor: Erstelle einen kostenlosen Account Vormund oder melden Sie sich mit Ihren Twitter oder Facebook Profile, um Stellung zu nehmen. Alternativ können Sie uns twittern oder mailen Sie Ihre Fragen an charlotte.seager, die sie für Sie buchen können.

Panel

Nick Collett ist ein Fernseher und Werbespots Director, Komödie spezialisiert. Er hat für Channel 4 und der BBC Sitcom-Piloten gerichtet; zuletzt Regie die dritte Serie von Hank Zipzer für CBBC. In der Werbung leitete er Werbespots für British Airways und Amnesty International. Er twittert

Kate Stephenson ist Redakteur bei HarperFiction, ein Abdruck von HarperCollins Publishers. Sie arbeitet in erster Linie auf Kriminalität und Thriller Fiktion und hat eine Digital-First-Impressum, Killer liest, die neue Stimmen in diesem Genre fördert Co ins Leben gerufen.

Jason Soper-Dyer ist Recruiting Manager für ITV, regionale Nachrichten, Zeitgeschehen und Sport spezialisiert. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung der Einstellung von Journalisten hat er einen Überblick, was Kandidaten Rundfunkmedien Rollen gewinnen müssen.

Hayley Barlow ist Leiter Kommunikation für Channel 4 News. Sie arbeitet mit einem Team von 50 auf dem Bildschirm und Online-Journalisten, einschließlich Moderatoren Jon Snow und Cathy Newman, News aus der ganzen Welt produziert. Barlow hat umfangreiche praktische Medien Berufserfahrung in Sendung und Drucken seit fast 20 Jahren.

Samantha Miskin ist Erwerb Talentmanager Hearst Magazines und arbeiten auf verschiedenen Strategien, Talente zu finden, während die Unterstützung Rekrutierung über Titel, darunter Elle, Cosmopolitan, rot, Esquire und Digital Spy. Miskin begann ihre Karriere im Medienvertrieb und arbeitete im HR-Bereich für verschiedene Medien-Unternehmen, bevor er Hearst.

Cheryl Douglas ist Leiter der Medienforschung und Arbeitsplätze für Gorkana, ein Medien-Intelligence-Unternehmen und führende Arbeitsplätze-Website. Douglas arbeitete zuvor für News UK, die eine Reihe von hochrangigen Positionen innerhalb der Times, Sunday Times und die Sonne. In den Medien hat seit über 25 Jahren sie einen starken Einblick in den Journalismus.

Francesca Scambler ist ein Talentmanager bei Schimmer Futures, eine Agentur, die eine Vielfalt der beliebten Vlogger, einschließlich Zoella, Pixiwoo und Marcus Butler. Als Teil dieser Rolle hilft Scambler mit Langform Content-Entwicklung. Scambler ist persönliche Talent Krippe Pixiwoo, SacconeJolys und Carly Rowena.

Alison Wheeler ist die Menschen Entwicklung Coordinator bei Bauer Media. Sie hat Erfahrung in der Arbeit für eine breite Palette von kreativen Organisationen, einschließlich Channel 4. Sie läuft derzeit auch Workshops für junge Menschen, die in den Medien arbeiten und diskutieren Routen in kreative Berufe.

Gavin Ricketts Autor eindeutig kreative CVs ist, ein Buch, das kreative Menschen hilft CVs schreiben. Eine ausgebildete Karriere-Coach arbeitet er mit Privatpersonen und Unternehmen in den Medien, zu entwickeln und ihre Arbeit. Er ist auch der Gründer von Napoleon kreativ zu sein, ein video Production Company und Animation Studio.

Julian Lloyd-Evans ist managing Director von Werbung für Dennis Publishing. In dieser Rolle er arbeitet in allen Bereichen der Verlagsgruppe kommerziell und verschiedenen Mentoring und Diplom-Systeme für die Verlagsgruppe eingerichtet hat.

Ciarán Burke ist Herausgeber des Hiive bei kreativen Fertigkeiten. Ciarán hat seit seinem Eintritt bei Hiive, die Entwicklung und Einführung von Hiive.co.uk, das professionelle Netzwerk für kreative Menschen betreut. Hiive ist Heimat von mehr als 45.000 kreativen und 2.500 kreative Unternehmen, einschließlich Sky, BBC, Facebook, Sony, Warner Brothers und Framestore.

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