Tausende von Verizon Arbeiter Streik auf Ostküste inmitten Vertrag Debatte

39.000 Festnetz- und Kabel Arbeiter in neun Bundesländern und Washington DC haben außerhalb des Arbeitsplatzes nach der Arbeit ohne Vertrag seit August ging.

Ca. 39.000 Verizon Festnetz- und Kabel Arbeiter an der Ostküste ging weg vom Job Mittwochmorgen nach wenig Fortschritte bei den Verhandlungen seit ihren Vertrag vor fast acht Monaten abgelaufen.

Die Arbeitnehmer vertreten Mitglieder der beiden Gewerkschaften – Communications Workers of America und International Brotherhood of Electrical Workers – Installateure, Mitarbeiter im Kundenservice, Mechanikern und andere Service-Mitarbeiter in Connecticut, Delaware, New York, New Jersey, Massachusetts, Pennsylvania, Rhode Island, Maryland, Virginia und Washington, DC, für Verizon Wireline Geschäft, die Festnetz-Telefondienste und FiOS Internet-Service bietet.

"Wir sind in den Streik zu pflegen gute Jobs und unseren Lebensstandard zu erhalten", sagte Keith Purce, Präsident der CWA lokalen 1101, die etwa 3.500 Beschäftigten in Manhattan und der Bronx vertritt.

Stehend auf einem Streikposten in Manhattan mit Hunderten von Gewerkschaftsmitglieder, sagte Purce, dass sie bereit waren, draußen zu bleiben, "so lange wie es dauert". Er sagte Gespräche brachen ab letzte Woche und keine neue Gespräche waren geplant.

Verizon Sprecher Rich Young sagte, das Unternehmen war sehr enttäuscht, dass die Gewerkschaftsführung ein Streik ausgerufen hat. Es hat Tausende von Arbeitnehmern außerhalb der Union zu füllen für streikende Arbeiter ausgebildet und "Wir werden es für unsere Kunden", sagte er.

Der Arbeitnehmer letzten Vertrag lief im August.

Vor einem Verizon Büro in Philadelphias Chinatown Abschnitt versammelten sich Dutzende von streikenden Arbeitern. Edward Mooney der Communications Workers of America sagte, es ging darum, Aufträge aus Übersee gehen.

Zwischen 300 und 400 Gewerkschaftsmitglieder ging ein Streikposten außerhalb des Unternehmens-Büros in der Innenstadt von Albany, wo Arbeitnehmer eine aufblasbare "gierige Schwein" und Ratte, einrichten sagte Mike Panzerino, Schatzmeister der CWA lokalen 1118.

"Wir sind müde zu kämpfen mit dem Unternehmen", sagte Panzerino. "Alles, was wir fordern einen fairen Vertrag ist und sie wollen nicht, dass es uns geben."

Die Gewerkschaften sagen, dass Verizon will Renten einzufrieren, Entlassungen erleichtern und verlassen sich mehr auf Leiharbeiter. Die Telekom-Riese hat gesagt es gibt Gesundheit Probleme, die für Rentner und aktuellen Arbeitnehmer behandelt werden, weil Behandlungskosten gewachsen sind und das Unternehmen auch will "flexibler" müssen, seine Arbeitnehmer zu verwalten.

Verizon drängt auch um eine Regel zu beseitigen, die Mitarbeiter von der Arbeit von zu Hause Weg für längere Zeit verhindern würden. In einem Werbespot sagte der Gewerkschaften, dass das Unternehmen versuchte, "Angestellten zwingen, zu akzeptieren, dass ein Vertrag senden ihre Arbeit auf andere Teile des Landes und sogar überwacht".

"Die wichtigsten Punkte sind Arbeitsplatzsicherheit und, die sie Arbeiter verschieben möchten Meilen und Meilen entfernt," sagte Isaac Collazo, ein Verizon-Mitarbeiter, ersetzen unterirdische Kabel in New York City seit fast 19 Jahren gearbeitet hat.

"Wir haben derzeit eine Klausel, die sie nur jemand aus Willy nilly lag können nicht und sie davon loswerden wollen", sagte Collazo, ein alleinerziehender Vater von drei Kindern. "Ich fühle mich, wenn das Unternehmen die Gelegenheit hatte, sie nur Leute entlassen würde."

Aber Jung sagte, die Gewerkschaften reden, Offshoring Arbeitsplätze und Abbau von Arbeitsplätzen "absoluter Unsinn" ist.

"Diese Verträge haben Bestimmungen, die vor Jahrzehnten... eingeführt wurden Sie müssen schauen, wo das Geschäft im Jahr 2016 steht,"fügte er hinzu.

Verizon sagte in einer Erklärung Mittwoch, dass er "seine Business-Continuity-Pläne aktiviert hat Kundenservice oberste Priorität des Unternehmens bleibt".

Im August 2011 streikten ca. 45.000 Verizon Arbeiter für etwa zwei Wochen.

Verizon Communications Inc. beschäftigt insgesamt mehr als 177.000 Mitarbeiter. In seiner Stellungnahme erklärte das Unternehmen, dass es gewesen war, in der Mediation teilnehmen, wenn die Gewerkschaften den Streik Frist verlängert, aber die Gewerkschaften stattdessen einen Streik aufgerufen.