Treffen der vergessenen "Rocket Girls", die NASA geholfen erreichen die Sterne

Jet Propulsion Laboratory der NASA hat eine lange und bewegte Geschichte in der Raketentechnik und Raumfahrt Exploration von frühen Geschosse und Raketen, Landung auf dem Mond und aus der Ferne Navigation Rover auf dem Mars. Hinter der prominenten Männern, die die Programme angeführt war eine Gruppe von unbekannten Frauen.

Die vergessenen Frauen von JPL haben jetzt ihr eigenes Buch, Aufstieg der Rakete Mädchen: die Frauen, die angetrieben Us, von Raketen zum Mond, Mars, dank Mikrobiologe wandte sich Autor Nathalia Holt. In den 1940er und 1950er Jahren rekrutiert, trotzte diese mathematisch begabten Frauen die kulturelle Geschlechterrollen der Periode dienen als menschliche "Computer." Es war ihre Aufgabe, crunch die Zahlen, die dieser Missionen möglich gemacht. Gizmodo holte Holt um zu erfahren, wie sie ihre bemerkenswerte Geschichten zum Leben erweckt.

Gizmodo: Was hat Sie ein Buch über diese Frauen schreiben?

Nathalia Holt: es war ein zufälliges Zusammentreffen. Wir haben versucht, einen Namen für unsere Tochter entscheiden, wann wir auf Eleanor Francis Helin stieß — eine unglaubliche Astronom [im JPL Tracking-Near-Earth Programm] diese Kometen und Meteoriten entdeckt. Sie starb im Jahr 2009. Nie traf ich sie, aber ich konnte nicht aufhören zu denken. Es ist wegen ihr, dass ich am Ende lernen über die Frauen "Computer" [bei JPL]. Ich war besessen von ihnen. Ich glaube nicht an ein Buch auf den ersten. Ich wollte nur um mehr zu erfahren. Ich war sehr glücklich, so viele von diesen Frauen finden können – es gibt sehr wenige Datensätze [in den Archiven].

Dort passiert etwas Magisches. Aber diese Frauen noch nicht wirklich bekommen die Anerkennung, die sie verdienen. Um den 50. Jahrestag des Explorers waren nicht ich, die Frauen, die in Mission Control [] damals sogar eingeladen. Also im Jahr 2013 hielt ich eine Wiedervereinigung [der JPL Computer], und sie flogen von ganz über dem Land Wiederaufgreifen der Gebäude und Mission Control, wo sie alle so schöne Erinnerungen haben. Es war schön zu sehen, ihre Beiträge geehrt.

Wie hast du es geschafft, sie aufzuspüren? Es kann nicht leicht gewesen.

Holt: es war ziemlich schwierig. Die JPL-Archive hatte diese tolle Fotos, aber sie wussten nicht, wer in den Bildern war, und sie hatten sehr wenig Informationen über sie. Ich landete Aufruf eine lächerliche Anzahl von Menschen. Ich mag zu scherzen, dass wenn Ihr Name Barbara, Virginia, oder Helen ist, ist es sehr wahrscheinlich ist, dass ich dich angerufen habe. Ich rief etwa 50 Barbara Paulsons. Es war so spannend, als ich endlich das richtige gefunden. Und sobald ich ein paar wichtige Mitglieder gefunden, es fiel alles an ihren Platz, weil sie alle noch Freunde heute sind.

Dies war eine einzigartige Zeit für Frauen in der amerikanischen Geschichte, mit so vielen Frauen um zu arbeiten, während die Männer im Ausland kämpften. Offenbar war die NASA keine Ausnahme.

Holt: Ja. Man konnte sehen, dass es passiert bei NASA-Zentren bundesweit: Frauen füllt diese Rollen, die sie andernfalls nicht aufgrund ihrer Expertise in Mathematik bekommen haben würde. Andere Frauen bei NASA-Zentren landete verlieren ihre Arbeitsplätze zum größten Teil als IBMs [Computer] kam. Was war anders bei JPL ist, dass sie nicht verlassen, sobald die Männer aus dem Krieg zurückkam. Sie hatten sehr lange Karriere. Einer von ihnen noch arbeitet dort als NASA am längsten Frau dienen: Sue Finley. Sie dreht 80 in diesem Jahr und arbeitet immer noch an der Juno-Mission zum Jupiter. Sie will nicht in Rente gehen, bis sie abgeschlossen ist. Auch danach bin ich nicht ganz sicher, dass sie in Rente gehen werde. Sie liebt es, dort zu arbeiten.

Eines der mächtigsten Geschichten im Buch ist von Janez Lawson, der einzige schwarze Frau in der Gruppe zu einem Zeitpunkt, als auch schwarze Männer gekämpft, um Arbeit als Wissenschaftler und Ingenieure zu finden.

Holt: [Lawson] war eine unglaublich helle junge Frau, studierte an der University of California, Angeles, der mit einem Abschluss in der chemischen Verfahrenstechnik. Wenn sie zuerst nach JPL kam, gab es Fragen, denn dies war der erste Afroamerikaner sie in einer technischen Position im Labor mieten waren. Sie fragte sich, ob sie passen würde. Macie Roberts war der Betreuer der Gruppe und für sie verbürgt. Sie wollten sicherstellen, dass ihre Ausbildung und Kompetenz würde nicht gehen um zu vergeuden, so [Lawson] einer von nur zwei Frauen an der IBM [Computer]-Training-Programm gesendet war. Leider sie verstorben, bevor ich die Chance, mit ihr reden, aber war in der Lage, um Freunde und Familie zu finden.

Sie hatte sicherlich viel mehr zu kämpfen als die anderen Frauen, nicht nur wegen ihrer Hautfarbe, sondern wegen der Geographie, wo sie lebte. Sie pendelte aus Los Angeles, JPL jeden Tag – ziemlich lange pendeln mit Autobahnen wird, was sie damals waren. Sie fuhr fort, eine erstaunliche Karriere in der chemischen Verfahrenstechnik haben.

Ich gehe davon aus, dass diese Gruppe von Frauen viele Fragen konfrontiert, noch relevant heute von sexueller Belästigung und offene Diskriminierung, die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie, und geschlechtsspezifische Vorurteile zu begegnen. Wie umgehen sie mit all dem?

Holt: es [sind Geschichten von] sexuelle Belästigung im Buch — Luftfahrttechnik ist ein sehr männerdominierten Feld, auch heute noch – aber das war eine starke Gruppe von Frauen mit einem Frau-Supervisor. Ich denke, sie haben eine bemerkenswerte Arbeit, die auf der Suche nach einander. Und die Männer im Labor kam, um sie als Kollegen zu akzeptieren. Einige männliche Ingenieure auch auf Studien gebracht und als Co-Autoren auf Publikationen enthalten. Zu der Zeit war, die nicht alle gemeinsamen at, und es wirklich verändert ihre Karriere-Optionen.

Die meisten Frauen, die ich gesprochen um fühlte sich sehr stark über die Rolle des mentoring der nächsten Generation. Ich war besonders beeindruckt von der Fall von Helen Ling, der die Computer in den späteren Jahren betreut. Sie machte einen Punkt zu bringen bei Frauen, die nicht über die Ausbildung als Ingenieure eingestellt werden. Sie ermutigte sie zur Abendschule gehen und beobachtete, wie sie aus ihrer Gruppe [nach ihrem Abschluss] gefördert werden, um Ingenieure zu werden. [An der Wiedervereinigung] gab es so viele Frauen, die kam zu ihr danken, was sie getan hatte.

Ihr Buch enthält ein Zitat durch bahnbrechende weibliche Astronauten Sally Ride: "Ich bin nicht gekommen, NASA, Geschichte zu machen." Warum haben Sie es auch?

Holt: die meisten Frauen in den 1960er Jahren funktionierte nicht außerhalb des Hauses. Was mir über diese Inschrift spricht, ist, dass sie es waren, weil sie liebten ihre Taten. Sie waren sehr gut ausgebildet, sehr gut in Mathe, aber sie waren eine bescheidene Gruppe von Frauen, die als Teil des NASA-Missionen waren begeistert. Sie ist nicht gekommen, NASA, Geschichte zu machen.