Und jetzt Jamie Clements: paritätisch ist die einzige Möglichkeit zur Schaffung einer Kultur des Respekts

Top-Down-der Geschlechterparität ist jetzt dringend notwendig, um dieser unerquicklichen Parade von Machtmissbrauch und Belästigung von Frauen ein Ende gesetzt

"Die Welt ein besserer Ort mit Frauen an der macht? Ach komm schon, Aussehen Mag..."

Kann es, Bruder, ich weiß, was Sie sagen.

Jedes Mal, wenn jemand denkt über ob die Welt ein besserer Ort mit mehr Frauen an der Macht wäre, können Sie Ihre letzten Dollar Wetten, dass jemand, irgendwo wird Trab aus der Maggie Thatcher-Argument.

In Australien ist die wait-we've-had-a-female-PM Linie oft, bei der Verteidigung unserer Testosteron-gesättigten Parlamente auf Rädern. Und wir hatten auch weibliche Premieren!

Ja, gab die ALP – unter Feuer für eine Kultur der "Dreck" und "ekelhaft" Einstellung gegenüber Frauen in der NSW-Branche – Australien, seine erste weibliche Premierminister und eine Handvoll Zustand Premieren. Die NSW Labor Party, wo ehemaliger Chef Jamie Clements wird beschuldigt eine Frau sexuell belästigt am Arbeitsplatz – gab uns unser ersten All-Frauen-Führungsteam in premier Kristina Keneally und stellvertretender Carmel Tebbutt.

Aber eine Frau an der Spitze nicht die ganze Geschichte erzählen, über Frauen in Führungspositionen, zum guten oder zum schlechten. Es nicht gleichzusetzen mit der Top-Down-Gleichstellung jetzt dringend erforderlich, um diese endlose und unerquicklichen Parade der schändlichen Missbrauch von macht und Belästigung von Frauen ein Ende gesetzt.

Muss die Labor Party ein Problem mit Sexismus? Klar tut es. Die schockierende Ansprüche ehemaliger Kandidat Stephanie Jones legen nahe, dass dem so ist, obwohl Clements die Vorwürfe bestreitet.

Muss die liberale Partei ein Problem mit Sexismus? Klar, ja. Die Jamie Briggs-Affäre unterstreicht diese Wahrheit für die andere Seite zu.

Natürlich brauchen wir nicht die erniedrigende Beispiel für Briggs und die Vorwürfe gegen Clements müden alte Fragen zu beantworten. Mit Ausnahme von Queensland, wo führende Annastacia Palaszczuk gelungen, genügend Frauen des Verdienstes, acht von 16 im Schrank zu ernennen finden, unsere Parlamente haben ein Problem mit Sexismus und die Gleichstellung der Vetternwirtschaft, und es hat in der Wirtschaft und Sitzungssäle die Nation über emuliert. Die Zahlen erzählen die Geschichte.

Aber müssen wir wirklich über die Zahlen wiederzu sprechen? Wir haben die Statistiken spritzenden, denn so lange ich noch ertragen kann, um sie hier zu wiederholen. Sie wissen, was sie sagen. Dass wir, als eine Nation, nicht glauben, dass Frauen genug Verdienst in möglichst vielen Haltungen der macht Männer zu haben.

Wann wird dieses Land aufwachsen?

Hie und da bekommen wir einen Einblick was Reife aussehen könnte, und es ist in der Regel ein Einblick aus Skandinavien. Länder wie Schweden, Norwegen, Dänemark und Finnland oft als Weltführer in so vielen sozialen und wirtschaftlichen Indikatoren – Gesundheitsergebnisse, Bildungserfolge, soziale Wohlfahrtsprogramme gehalten werden.

Wenn der Rest der Welt will wissen, was eine gesunde Gesellschaft aussieht, sehen sie nach Norden auf die Kupplung der kleinen Länder in der Nähe des Polarkreises. In der Tat nennt The Economist die nordischen Ländern "wohl am besten regierten Länder in der Welt".

Glaubst du, es ist ein Zufall, den sind auch unter den besten Länder in Bezug auf die Geschlechterparität in ihren Parlamenten? Dass Männer und Frauen in diesem Goldstandard EZB zusammen zu entscheiden teilen, was eine gute Gesellschaft aussieht?

Wenn Pasi Sahlberg, das Aushängeschild für die Hochleistungs finnische Ausbildung System, kamen nach Australien im Jahr 2014 auf Adresse Parlament über warum sein Land die meisten anderen in Bezug auf die Bildungsstandards, routinemäßig übertrifft der Geschlechterparität im Parlament war entscheidend für seine Diskussion.

Da er sehr humorvoll über die Tatsache verwirrt, dass die Ministerin für Frauen zur Zeit war in der Tat unsere männlichen Premierminister (wenn es nur nur amüsant), er hat darauf hingewiesen, dass die politische Teilhabe von Frauen in den Erfolg der finnischen Sozialsysteme ein Schlüssel "unsichtbar-Faktor" ist. Er sagte:

Wenn wir im finnischen Parlament und Sie gefragt: wie ist es, dass Finnland ist es gelungen, diesen Traum zu haben, die konzentriert sich auf eine gute Schule für jedes Kind, und die medizinische Versorgung und Wohlergehen und frühkindliche Dienste, viele von unseren Abgeordneten würde sagen, dass deshalb, weil wir Frauen eine gleichberechtigte Stimme für so lange gegeben haben , nicht nur im Parlament, sondern in Regierung und Verwaltung sowie.

Es gibt ein großer Unterschied zwischen unseren Ländern wie wir eine Stimme geben und jeder in unserer Gesellschaft zu stärken.

Sahlberg-links sein Publikum keinen Zweifel, dass er, dass die Welt ein besserer Ort mit mehr Frauen in Machtpositionen, sein könnte dachte, dass die Gleichstellung der Geschlechter in Kraft für alle eine bessere Gesellschaft zugrunde liegt.

Diskussionen über Quoten – Überdruss wiederholt, weil es scheint, dass nichts jemals ändert – machen die Augen glasig. Aber Gleichberechtigung der Geschlechter in unseren Parlamenten intrinsische Verdienst hat, und es hat nichts mit der angeblichen Verdienst des einzelnen zu tun. Es spottet, zum Beispiel, dass die liberale Partei nicht, eine Frau finden konnten, die Arbeit der Minister für Einwanderung sowie Peter Dutton erledigen. Wie ärgerlich es sein muss für jene Frauen Talent auf den hinteren Bänken, die "Klopfen an die Türen der macht" zu sehen, solche stümperhaften fortgesetzt. Oder um zu sehen, angeblich Männer im aufrufenden Powerfrauen "schrill und hysterisch" respektiert.

Apropos die neuesten Fiaskos können Sie darauf wetten, dass wenn Briggs oder Clements neben Frauen gleicher Leistung arbeitete, und sie in gleicher Anzahl, ihren Sinn für Anspruch auf die Leichen von ihren weiblichen Untergebenen second-guessed.

Malcolm Turnbull wurde im September letzten Jahres gelobt, denn leicht überwinden die entsetzlichen Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern unter dem Vorsitz seines Vorgängers, und jetzt wir fünf Frauen im Bundeskabinett, anstelle von einem haben.

Er sagte damals, dass in einer "idealen Welt" hätten wir 50/50 Männer und Frauen im Parlament und, dass er hoffte, dass die Förderung von mehr Frauen ins Kabinett mehr Frauen an der Basis-Ebene inspirieren würde. Er hat gesprochen, einen Sturm in Angelegenheiten bezüglich Einhaltung der Frauen, sagen müssen "Kulturwandel" in Bezug auf Gewalt gegen Frauen, Gewalt gegen Frauen von Ungleichheit der Geschlechter kommt, und er wolle Australien bekannt als eine Kultur, die Frauen respektiert.

Aber Sie sagen nicht nur Menschen, Frauen zu respektieren, Ihnen zu zeigen, dass Frauen zu respektieren. Es ist nicht nur reden, wie viel Sie lieben und respektieren Ihre Frau, oder, im Falle alle Tony Abbott Apologeten, wie ist er umgeben von starken Frauen. Big Deal. Wir sind alle von starken Frauen umgeben, und wir wollen ihnen in Machtpositionen zu sehen.

Dies ist nicht aus Gründen der Leistung selbst, sondern wegen der auffallenden Gleichheit und die Trickle-down-Effekt, die es auf alle Bereiche der Kultur und Gesellschaft – in unseren Häusern und an unseren Arbeitsplätzen des Landes hätte.

Wir eine Kultur des Respekts verliehen von Männern auf Frauen nicht wollen, etwas von grand patriarchalischen Dekret gewährt. Wenn unser Parlament ist wie Turnbull während der Briggs-Affäre sagte zu einem höheren Standard als der Rest der Gesellschaft gehalten werden, müssen seine Hoffnungen für eine ideale Welt dort und jetzt starten.

Wir müssen in erster Linie ist eine Kultur der Parität – paritätisch von Frauen und Männern in Positionen von macht und Führung, mit beiden Parteien nun eine Top-Down-Vorbild von systematisch zur Förderung von Frauen in Machtpositionen, vom Breitensport Vorauswahl zu Bundeskabinett und allen Ebenen dazwischen.

Gleichheit, zuerst, dann respektieren. Wenn Sie mit einem starten, folgt das andere natürlich.