Unternehmensführer immer noch in der Ablehnung auf das Klima ändern

Unternehmen kann sich um die Adresse der globalen Erwärmung neu erfinden aber einige CEOs weigern zu wecken, sagt Katherine Garrett-Cox

Zu viele Menschen in den Unternehmen sind immer noch in der Ablehnung über Klimawandel, nach Katherine Garrett-Cox, der CEO der Wertpapierfirma Alliance Trust.

Anlässlich einer Guardian Sustainable Business-Debatte über die Rolle der Wirtschaft im Kampf gegen den Klimawandel, Garrett-Cox, selbst ein ausgesprochener Verfechter zu diesem Thema, sagte: "innerhalb der letzten 12 Monate habe ich Gespräche mit CEOs der größten Unternehmen in Europa und sie sagen einfach, ' es ist nicht real, es ist nicht etwas, das ich kümmerte sich um sein sollte"." Es "unheimlich" wie wenig Diskussion es ist Sitzungssaal Ebene darüber, ob der Klimawandel überhaupt ein Risiko ist, fügte sie hinzu.

Einem Monat auf ein Wahrzeichen Klima ändern-Deal bei UN-Gesprächen in Paris, Garrett-Cox hofft, dass dies der Wendepunkt für Unternehmen, die aufwachen an den Klimawandel. IKEA Nachhaltigkeit Chef Steve Howard vereinbart, sagte 2016 präsentiert die corporate-Welt "eine einmalige Gelegenheit", ihre Geschäftsmodelle im Einklang mit der Herausforderung neu zu erfinden.

Allerdings spricht auf der Veranstaltung, nur grüne Partei Großbritanniens MP Caroline Lucas sagte die Regierung machte diesen Übergang schwieriger: "Dies ist eine Regierung, die Kontrolle... mag nicht und das ist ein Teil von den ganzen Weg, es über die grüne Politik wird."

Die britische Regierung wurde allgemein kritisiert seit seiner Wahl im Mai dafür eine Reihe von Änderungen in der Umweltpolitik wie z. B. die Abschaffung von Subventionen für Onshore-Wind, endet das "green Deal"-Schema, das hilft Hausbesitzern isolieren ihre Häuser und schneiden-Unterstützung für die Solarbranche, die seither eine Reihe von Firmen in Konkurs gehen gesehen hat.

"Was diese Regierung tut im Namen Geschäft freundlich ist ständig in Bewegung die Torpfosten, dass niemand weiß, wohin es geht, zu schützen, zu investieren," sagte sie. "Die grüne Wirtschaft ist tatsächlich einer der besten Orte, um Investitionen für Arbeitsplätze, so dass wir aus der Wirtschaftskrise zu erhalten, denen wir gegenüberstehen sowie Emissionen gering zu halten."

Und Übergang zu einer grünen Wirtschaft bedeutet ein Umdenken des Konsumverhaltens, vor allem im Westen, in Anlehnung an Howard. "Schaut man auf globaler Basis, haben im Westen wir wahrscheinlich Peak Sachen getroffen." Wir sprechen über Peak Oil. Ich würde sagen wir haben Spitze rotes Fleisch, Peak Zucker, Peak Zeug... hit Heimtextilien ihren Höhepunkt. Schaut man auf globaler Basis, die meisten Menschen sind noch immer schlecht und die meisten Menschen tatsächlich habe zur Selbstversorgung noch. Ergibt sich eine globale Wachstum... aber es ist eine Frage der Verteilung."

IKEA hat für die Einführung einer Reihe von Umweltpolitik im letzten Jahr für Schlagzeilen gesorgt. Es hat sich verpflichtet, € 1 Mrd. zu investieren (755 Mio. Pfund) in erneuerbare Energien und Maßnahmen zur Unterstützung der ärmeren Gemeinschaften, die Bewältigung der Auswirkungen des Klimawandels; angekündigt, dass 100 % der Energie verwendet, um seine Geschäfte und Fabriken macht aus sauberen Energiequellen bis 2020 kommen; und alle nicht-LED-Glühbirnen aus den Filialen auslaufen.

Führende Änderung Klimaforscher Kevin Anderson, vom Tyndall Centre for Climate Research, skeptischer war und sagte, die Idee, dass die grüne Wirtschaft Menschen im Westen zu mehr Konsum ermöglichen würde war unvereinbar mit internationalen Klimaverpflichtungen ändern.

"Auf globaler Ebene – möchten Sie sehen, jede Ebene des Eigenkapitals rund um den Globus – die Idee, dass Leute wie uns verbrauchen und Verbesserungen in materielle Wohlbefinden sehen können ist für mich nicht vereinbar, was die Wissenschaft sagt uns über den Klimawandel, es gibt echte Probleme, wenn wir versuchen, die Leute sagen, dass eigentlich... wenn wir wirklich clever in den reichen Teilen der Welt sind, dass wir unsere Kuchen haben und Essen können. Das missversteht die Schwere der Herausforderungen, vor denen wir stehen."

Anderson sagte, dass in der Zukunft könnte es notwendig, eine kürzere Arbeitswoche einzuführen sein, fügte er hinzu.

"Unter dem aktuellen Modell benötigen Sie Wachstum, da gibt es eine Verfolgung von Produktivität, was die Leute sagen immer eine gute Sache ist. Wenn wir eine Steigerung der Produktivität, das heißt Sie haben weniger Menschen produzieren die gleiche Anzahl von waren. Wenn Sie möchten dann Arbeitsplätze sichern du wachsen musst um die gleiche Anzahl von Menschen beschäftigt haben,"sagte er.

"So du musst anfangen vorgelegten diese Stücke wieder aufzuschnüren und sagte:"und was würde das bedeuten für unsere Gesellschaft?" Es gibt verschiedene Gründe, warum wir in einer Welt könnte suchen wo wir weniger Stunden arbeiten müssen. Wir verbrauchen weniger waren, aber wir haben eine höhere Lebensqualität in dieser Zeit, dass wir zur Verfügung haben. "

Das Gremium vorgestellt:

• Katherine Garrett-Cox, CEO von Alliance Trust
• Caroline Lucas, Green Party MP und Klima ändern Kämpferin
• Steve Howard, Leiter Nachhaltigkeit bei Ikea
• Kevin Anderson, Tyndall Centre for Climate Research
• Sasja Beslik, Nordea Responsible Investments