Verlust des Arbeitsplatzes können Sie krank machen.

Verlust des Arbeitsplatzes, wirft die Chancen erhalten Sie krank, und nicht nur auf den Bauch.

Mit Blick auf einen Brand oder Entlassung erhöhen das Risiko der Entwicklung einer neuen Gesundheitsproblem, wie Bluthochdruck, Herzerkrankungen, Herzinfarkt, Schlaganfall oder Diabetes, schlägt eine neue Studie.

In einigen Fällen springen die Vorteile des Erhaltens krank wegen Verlust des Arbeitsplatzes 50 bis 80 Prozent.

Der gegenwärtige wirtschaftliche Abschwung hat Millionen von Amerikanern nur allzu vertraut mit den Auswirkungen des plötzlichen Arbeitslosigkeit hinterlassen. Arbeitslosigkeit liegt nun bei 8,9 Prozent auf nationaler Ebene, und 5,7 Millionen Arbeitsplätze verloren gegangen seit Beginn der Rezession im Dezember 2007 nach den US Bureau of Labor Statistics.

"In der heutigen Wirtschaft, Verlust des Arbeitsplatzes, passieren kann", sagte Kate Strully, wer die neue Forschung als Stipendiat Robert Wood Johnson Foundation Health and Society an der Harvard School of Public Health durchgeführt. "Wir müssen die gesundheitlichen Folgen der Verlust unserer Arbeitsplätze bewusst sein und tun was wir können, um die negativen Auswirkungen zu lindern."

Frühere Studien haben einen Zusammenhang zwischen Verlust des Arbeitsplatzes und schlechter Gesundheit, mit einigen darauf hinweist, dass Arbeitnehmer mit gesundheitlichen Problemen eher zu ihren Arbeitsplatz verlieren werden gefunden. Aber anhand der Daten aus der US-Panel-Studie von Einkommen Dynamik, einer national repräsentativen Befragung von 1999, 2001 und 2003, Strully festgestellt, dass auch das Gegenteil wahr ist: Verlust des Arbeitsplatzes zu bestimmten gesundheitlichen Problemen führen könnte.

Insbesondere, festgestellt Strully, dass "Arbeit am laufenden Band," definiert, wie Verlust des Arbeitsplatzes, aber niedrige Arbeitslosigkeit, hohe hat negative gesundheitliche Folgen für Arbeitnehmer, die nicht krank waren. (Fusionen, Umstrukturierungen und Downsizings sind alle Funktionen eines Buttern Arbeitsmarktes.)

Strully festgestellt, dass für diejenigen, die ihren Job - weißen oder blauen Kragen - ohne Verschulden des eigenen (zum Beispiel, wenn ihr Arbeitgeber ihre Pforten geschlossen) die Chancen der Berichterstattung fair oder schlechte Gesundheit verloren um 54 Prozent erhöht. Unter den Befragten keine Vorerkrankungen Gesundheit erhöht es die Chancen auf einen neuen Gesundheits-Zustand um 83 Prozent.

Auch wenn Arbeitnehmer einen anderen Job gefunden, hatte sie ein erhöhtes Risiko für neue stressbedingte Erkrankungen, ergab die Studie.

Die Ergebnisse waren ein wenig anders für Arbeiter wurden entlassen oder entlassen, und hing von ihrer Besetzung: während gefeuert, laid off oder verlassen ein Job freiwillig mehr als verdoppelt die Chancen auf eine Messe oder schlechte Gesundheitsbericht unter Arbeitern, solche Arbeit Verschiebungen haben keinen signifikanten Zusammenhang mit der Gesundheitsberichte von Angestellten. Die Gründe für diesen Unterschied wissen die Forscher nicht.

Natürlich dürften nicht alle gesundheitlichen Problemen unbedingt ausgelöst oder verschlimmert durch den Verlust des Arbeitsplatzes. Diejenigen, die den Stress in der Situation beteiligt zugeordnet werden können, sind am ehesten betroffen sein, Strully sagte, einschließlich Schlaganfall, Bluthochdruck, Herzerkrankungen, Herzinfarkt, Arthritis, Diabetes und emotionale/psychische Probleme.

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