Verstärkt auf die Heimatfront wenn Ihre Frau Karriere kommt zuerst

"Parenting führen: Intensivierung auf die Heimatfront wenn Ihre Frau Karriere Comes First" ursprünglich erschienen auf das gute Männer-Projekt und wurde Nachdruck mit freundlicher Genehmigung.


Ich habe vor kurzem entdeckt, dass es ist ein Name für Leute wie mich.

Ich bin ein Elternteil führen. Nun, es schlägt einige der alternativen – Work-at-Home, stay-at-home-Papa, Hausmann Papa, Haus Geck, Mr. Mom. Sie schneiden es nicht ganz. Sie sind völlig unzureichend, als eine Beschreibung dessen, was ich tatsächlich tun (wer eigentlich immer nur zu Hause bleibt?), auch trendige oder einfach albern. Inländische Gott hört sich nur ein wenig eingebildet.

Dennoch ist Blei Elternteil ohne seine Grenzen. In der Tat ist es grundsätzlich falsch. Für den Anfang deckt es nur die Hälfte des Unternehmens, die Eltern, während den Ehemann ignorieren bit. Und dann gibt es die Kleinigkeit von wie meine Frau, selbst eine Hands-on-Mutter, die gerade geschieht, Vollzeit, arbeiten über es fühlt. Per Definition ist ein Elternteil führen, andererseits (in zwei-Eltern-Haushalten zumindest) ist nicht die übergeordnete Führung.

Sie ist daher Platz, bei der Kindererziehung Begriffe, unter mir. Was könnte möglicherweise damit schiefgehen? Wie lautet ihr Titel dann? Stellvertretende Leitung Elternteil? Assistant Elternteil? Vizepräsident-Elternschaft?

Dennoch brauchen wir alle Taube holing; ein Label, alles einfach zu halten, bei gesellschaftlichen Anlässen. Also bleibe ich vorerst mit Blei Elternteil.

In einem Artikel in The Atlantic beschrieben Princeton akademischen Andrew Moravcsik, wie er und seine Frau Anne-Marie Slaughter, überprüft die Aufteilung der elterlichen Verantwortung nach der Schlachtung eine leitende Rolle im State Department akzeptiert. Da ihr Job anspruchsvoller wurden, häufig erfordert ihr abwesend zu sein von zu Hause tagelang, Moravcsik zu intensivieren und werden dort für ihre zwei Söhne hatte. Er wurde, wie er, führen Eltern sagt.

Also was heißt genau? Es ist, wie Moravcsik beschreibt, "als an der Front des täglichen Lebens." Es wird zuerst auf die Schule Notfall Kontakt-Formularen aufgeführt werden; derjenige, der alles fällt, wenn ein Notfall vorliegt. Kinder von der Schule abholen und dafür, dass sie satt sind und ihre Hausaufgaben.

Die Zahl der Haushalte, wo die Mutter Vollzeit arbeiten und der Vater ist entweder Teilzeit oder arbeitslos, ist auch von 2 % im Jahr 1970 auf 6 % im Jahr 2015 gestiegen.
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Wie Moravcsik habe ich an der Front des täglichen Lebens seit zog unsere Familie nach New York City aus Australien am Ende des vergangenen Jahres. Meine Frau, die für eine Bank arbeitet, erzielte eine Förderung, indem er ihr die Möglichkeit, eine Ambition von lebt und arbeitet in New York zu realisieren.

Trotz Bedenken über den Umzug unserer Familie weltweit und Verzicht auf einen Job, den ich mochte, konnte nicht wirklich jede rationale Argumente nicht mir. Sie verdient eine Chance auf die große Zeit; Wer war ich, sie zu leugnen?

Ich hatte auch genoss die Aussicht verbringen mehr Zeit mit unseren jungen, die im Alter von 7 und 11 sind. Obwohl ich mich immer ein Hands-on-Vater angesehen haben – eingebunden in ihre sportliche Wochenendaktivitäten, Abendessen und zumindest einen Teil der Zeit zu nehmen und sie von der Schule zu sammeln – meine Frau hatte immer den Löwenanteil der Verwaltung das Leben der Kinder getan. Sie war bis jetzt das Blei übergeordnete gewesen. Jetzt war ich an der Reihe.

Die Rollen, die Eltern bei der Arbeit und zu Hause spielen verändern. Entsprechend einem Report veröffentlichte Anfang dieses Monats des Pew Research Center, mit dem Titel Kinder anheben und einen Haushalt zu führen: wie arbeiten Eltern Anteil die Last, der Anteil der zwei-Eltern-Haushalten in den USA, in denen beide Arbeit Eltern auf 46 Prozent von 31 Prozent im Jahr 1970 gestiegen. Gab es ein entsprechender Rückgang in der Zahl der Haushalte, in denen der Vater arbeitet Vollzeit und die Mutter wird nicht außerhalb des Hauses beschäftigt.

Die Zahl der Haushalte, wo die Mutter Vollzeit arbeiten und der Vater ist entweder Teilzeit oder arbeitslos, ist auch von 2 Prozent im Jahr 1970 auf 6 Prozent im Jahr 2015 gestiegen. Es ist eine kleine, aber bedeutende, Entwicklung reflektieren – unter anderem – eine wachsende Tendenz der Väter wollen mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen.

Und jetzt bin ich einer von ihnen – die Teilmenge der Väter, die den Rausch des Seins der primären Ernährer für das unbekannte Gebiet der läuft die Show zu Hause verlassen: der Eltern führen.

Meine Frau trat den täglichen Weg zur Arbeit nach Manhattan und ich beschäftigte mich mit Kochen, Wäsche waschen, Ausfüllen von Formularen, Überwachung der Hausaufgaben und Bildschirm Überwachungszeit.
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Mit einer Mischung aus Spannung und Gefühl der Beklommenheit angekommen zogen wir in eine Wohnung in Brooklyn und die Kinder eingeschult. Meine Frau trat den täglichen Weg zur Arbeit nach Manhattan und ich beschäftigte mich mit Kochen, Wäsche waschen, Ausfüllen von Formularen, Überwachung der Hausaufgaben und Bildschirm Überwachungszeit. Innerhalb von Wochen hatte ich eine neue Wertschätzung für meine Mutter unermüdlichen Einsatz zu halten unsere Familie gekleidet, gefüttert und in der Regel gut genährt, als ich aufwuchs.

All dies legt nahe, dass meine Frau ist alles andere als eine sorgfältige, aufmerksame und liebevolle Mutter, die geht ihr aus dem Weg, mich zu unterstützen und nach Hause kommt so früh wie ihr Job ihr jede Nacht erlaubt. Auch, dass sie die alltäglichen Aufgaben auf mich verlässt.

Aber die Realität unserer Situation, unter der Woche ist zumindest, dass ich derjenige tun Schule Pick-up, Verpackung Mittagessen, Abendessen und Umgang mit der brüderlichen Streit; streiten sich um geeignete kalt-Wetter-Kleidung oder Sonnenschutz anziehen; gutes Zureden sie zu lesen in der Nacht oder mit ihnen auf bitten Socken am Morgen.

Wer tatsächlich eine wurde, bestätigen, es sei denn, Sie Gwyneth Paltrow sind, ist Erziehung nur selten, wenn überhaupt, glamourös. Egal ob Vater oder Mutter, ist arbeiten in Teilzeit, Vollzeit oder überhaupt nicht, es harte Arbeit wenn Sie es richtig machen. Und so sollte es sein.

Diesen Supermarkt besuchen, die für ein solches Abenteuer vor ein paar Monaten schien jetzt scheinst Plackerei. Die Zufriedenheit erntete von Wäsche zum Trocknen auslegen oder Faltung Kleidung ist jetzt nur eine weitere Wanderung hinunter zum Keller mit einem Beutel für schmutzige Wäsche. Diese Tage der Abholung der Kinder von der Schule und in den Park gehen sind nicht mehr ein Novum. Sie würden lieber zu Hause spielen FIFA 16 auf der xBox.

Ich kann mir vorstellen die kollektive Auge-Roll und der Chor der Sarkasmus aus Mütter im Wandel der Zeit, wie sie lesen, dass noch ein Papa endlich entdeckt hat, dass die alltäglichen Banalität des häuslichen Lebens nicht wirklich wie der Höhepunkt der Selbstverwirklichung.

Doch trotz der Langeweile, die leeren Stunden damit verbracht, betrachten die Tatsache, dass ich die Spülmaschine stapeln, der Rest der Familie sind beschäftigt mehr geistig anregenden Beschäftigungen, ich weiß, tief unten, dass was ich tun müssen. Bei Gelegenheiten fühlt es sich auch lohnende und erfüllende. Ich habe mehr freien Zeit und ich habe gesehen, dass mehr von der Stadt als der Rest der Familie kombiniert.

Innerhalb von Wochen hatte ich eine neue Wertschätzung für meine Mutter unermüdlichen Einsatz zu halten unsere Familie gekleidet, gefüttert und in der Regel gut genährt, als ich aufwuchs.
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Und vielleicht ist es an der Zeit. Laut des Pew Research in Haushalten, wo der Vater arbeitet Vollzeit und die Mutter arbeitet entweder Teilzeit oder arbeitslos sind fallen Kinderbetreuung Verantwortung, einschließlich der Verwaltung Zeitpläne, kümmert sich um kranke Kinder und Haushalt, in der Regel noch an die Mutter. Es ist sinnvoll, dass die Vollzeitbeschäftigten sind wo die Rollen vertauscht sind, so dass Mütter und Väter zu Hause sind, Väter sollte den Durchhang zu Hause.

Aussagekräftiger ist die unterschiedliche Wahrnehmung Mütter und Väter haben ihre Beiträge zu Hause. Der Bericht zufolge während insgesamt 59 Prozent der befragten Eltern sagten sie und ihre Partner gemeinsame Hausarbeit über gleichermaßen, 31 Prozent sagte die Mutter mehr, verglichen mit 9 Prozent der Väter. Mütter sind jedoch doppelt so häufig wie Väter zu sagen, dass sie diese Aufgaben bewältigen. Im Gegensatz dazu sagen fast zwei Drittel der Väter, dass sie und ihr Partner dies über gleichermaßen teilen.

Das heißt, nach der Mütter von Amerika tun zumindest Väter in der Regel ganz so viel von der Hausarbeit nicht wie sie denken, sie sind. Ich vermute, dies ist ein Muster, zumindest in der westlichen Welt wiederholt.

So, wie ich Sie die WC-Schüssel wischen, leeren Sie den Trockner und über den Haufen nicht übereinstimmende Socken sortieren vor dem herausrutschen zum Supermarkt einkaufen, werden ich widerstehen, klopfte mir auf der Rückseite für eine gute Arbeit geleistet. Es ist nicht jedermanns Sache und ich bin kein häuslicher Gott. Ich mache nur meinen Teil um die statistische Gleichgewicht wieder hergestellt. Es fühlt sich gut.

Mehr aus dem guten Männer-Projekt:

  • Wissen Ihre Kinder wirklich, dass du sie liebst?
  • Warum sind die niederländischen Kinder so glücklich? Vielleicht ist es die wöchentliche "Daddy Day"
  • Väter: Babysitter oder Eltern?
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