Vier Möglichkeiten, eine neue Rolle zu finden, nach dem Ausscheiden aus Ihrem Job oder Redundanz

Bereiten Sie eine Antwort für warum Sie Ihren letzten Job links, aber was immer du tust – entschuldigen Sie sich nicht, sagen die Experten

Mach dich bereit für die Antwort, warum Sie Ihren letzten Job links

Wenn Sie derzeit arbeitslos sind, bereiten Sie bei Bewerbungsgesprächen gefragt werden. "Eine Antwort zu schreiben Sie und verinnerlichen Sie es zu, damit es natürlicher klingt." Es gibt nichts zu schämen mit Redundanz oder einen Job zu verlassen, aber Sie nicht Fragen einladen möchten. Etwas wie: "meine letzte Position wurde beseitigt. Ich bin auf der Suche nach X. "das Gespräch von Arbeitslosigkeit, die Sie nicht kontrollieren können, was Sie wollen, schalten Sie" sagt Katherine Burik, Gründer von The Interview Arzt. "Selbstbewusst sagen und niemand wird zu erkundigen. Sagen wird es mit der Angst und der Interviewer mehr Fragen stellen, die Sie nicht wollen – und sollte nicht-Beantwortung haben. Also schreiben Sie Ihre Antwort und Praxis laut bis es natürlich klingt. Desto mehr Vertrauen desto besser. "

Jon Gregory, ein Jobsuche, Bewerbung und Gespräch Spezialist stimmt zu, dass Sie Ihren Job-Umzug mit Zuversicht Staat müssen. "Sie sollten auf jeden Fall nicht defensiv verlassen oder wird von einem früheren Arbeitgeber entlassen fühlen." Und unter keinen Umständen sollte Sie sich entschuldigen für das verlassen eine Rolle oder überflüssig gemacht. "Wenn Sie für Ihre Situation zu entschuldigen, erstellt es einen negativen Eindruck von Ihnen."

Erwähnen Sie Ihr Grund für das verlassen im Anschreiben nicht

Auf der anderen Seite gibt es keinen Grund zu erklären, warum Sie in Ihrem Anschreiben Ihre letzte Stelle verlassen. "Ich würde nicht Ihre Gründe im Anschreiben erwähnen, da es nur aufmerksam machen wird, warum Sie verlassen oder wurden entlassen,", sagt Andrew Fennell, Direktor des herausragenden CV.

Victoria McLean, Gründer und Geschäftsführer von CityCV.co.uk, fügt hinzu, dass es ist wichtig, den Fokus auf das positive in Ihrem CV "zeigen Sie Ihre Stärken und was Sie erreicht haben. Nicht sagen Sie, warum Sie Ihre letzte Rolle links, stattdessen zu erwähnen Sie, was Sie mitnehmen dürfen und warum der zukünftige Job so attraktiv ist."

Erwähnen, warum Sie Ihre bisherige Rolle links ist am besten Links für Interviews. "Du musst nur auf Ihre Gründe für das Verlassen der aktuellen Rolle in einem Interview, anstatt in Ihrer Anwendung zu erweitern", stimmt Julie Taylor, Berufsberatung und Partnerschaften-Koordinator für den nationalen Karriere-Service.

Nehmen Sie einen breiteren Ansatz in Ihre Jobsuche

Wenn die Jobsuche, Sie können versuchen, Ihre Fähigkeiten mit neuen Aufgaben entsprechen. Jedoch, Psychologe und Karriere-Coach sagt Denise Taylor beschränken Sie sich nicht, gerade auf der Suche nach Jobs in Ihren Fertigkeiten. "Wenn Sie zu viel auf Fähigkeiten konzentrieren, Sie können breitere Möglichkeiten verpassen. Warum verbringen Sie nicht Zeit damit, über alles, was Sie genießen – Ihre Interessen, die Dinge, die Sie faszinieren? Berücksichtigen Sie Ihre Einschränkungen. Ist eine Option Umschulung? Können Sie einen Tropfen in Lohn nehmen?" Sobald Sie Ihre Optionen eingegrenzt haben, machen Sie eine Liste von Aufträgen zuweisen.

"Zunächst, eine klare Vorstellung von dem was Sie wollen," sagt Burik. "Ziehen Sie eine Linie zwischen Ihren Erfahrungen und den Job, den Sie wollen damit potentielle Arbeitgeber verstehen, wie Ihre Erfahrungen in einer neuen Umgebung zu nutzen."

In der Zwischenzeit sagt Sarah Byrne, Online-Redakteur bei Careershifters, es lohnt ein Blick in neue Bereiche zu sehen, was zu Ihnen passt am besten. "Mit denen im Bereich sprechen Sie, besuchen Sie Vorträge und treffen Sie Ups und bitten Sie, Schattenarbeit an verschiedenen Arbeitsplätzen. Sie bekommen ein Gefühl für das, was draußen ist und stellen Sie Verbindungen her, die bei Ihrer Jobsuche helfen."

Nehmen Sie Zeit, um Ihren Zweck zu finden

Wenn Sie arbeitslos sind, es kann leicht sein, in den ersten Job zu stürzen, die Sie angeboten werden, aber Lis McGuire, Gründer der Giraffe CVs empfiehlt sich geben Raum, um Ihren Traumjob zu finden. "Dies kann tückisch sein. Denken Sie, was Sie gerne. Was sind Sie wirklich gut? Gibt es ein Problem, das macht Sie verrückt, das würdest du gerne lösen? Diese Fragen können einige Antworten, die dazu beitragen, Ihre berufliche Zukunft informieren aufzudecken."

Der Schlüssel wird entscheiden, was Sie wollen, und dann bleiben motiviert in Ihre Jobsuche. "Hindernisse angezeigt werden, wenn ein Individuum ist unklar, wo genau sie wollen sich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren", sagt George Brown, Karriere Services Manager bei London School of Business und Finanzen. "Bleiben Sie konzentriert, ersetzen Sie negativen inneren Dialog zu und versuchen Sie immer wieder, zu Ihrem neuen Weg zu bekommen."

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