Warum bin ich stolz darauf, ein "Token Mann"
Eine neue Initiative zielt darauf ab, Menschen zu geben, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen der Frauen bei der Arbeit
Die marketing-Branche steckt voller Ratschläge, wie man eine gute Führungskraft sein: mieten Menschen besser als Sie; alles rund um Schultern und Riesen; bringt fantastische Leute und daraus zu lernen, und so weiter. Das ist alles toll, aber es nicht einen Drilldown was es wirklich ankommt oder sogar anfangen, die unmittelbaren, zeitgenössische Themen der Gleichstellung und Vielfalt zu nähern.
Das ist alles zu ändern, dank einer Initiative mit dem Namen Token Mann.
Die Initiative zielt darauf ab, Menschen ein besseres Verständnis für die Herausforderungen für Frauen am Arbeitsplatz, durch eine Reihe von Interviews und Veranstaltungen, spiegeln das traditionelle Verhältnis von Männern und Frauen geben. Dies ist bitter nötig. Möglicherweise nicht genießbar, aber es ist eine Tatsache, dass dieser Branche lange als eine Bastion der Sexismus und Frauenfeindlichkeit gegeißelt worden ist. Wir können nicht ganz in die "Mad Men" Tage des Tippens Pools und eklatanten Missbrauch geklebt werden, aber niemand kann behaupten, haben wir genügend Peggy Olsons.
Berühmt, oder sollte ich sagen schändlich, nur 3 % der Kreativdirektoren sind weiblich. Diese Woche gleich Zahltag war ein mahnendes Beispiel dafür, dass Frauen immer noch durchschnittlich 15 % weniger als ihre männlichen Kollegen verdienen. Das sind schrecklich Statistiken, teilweise verursacht durch die Kurzsichtigkeit unserer Industrie, Suche nur an den erwarteten stellen bei der Einstellung, und die Pub-Chatter Abhängigkeit von persönlichen Netzwerken und little Black Books. Sie sind auch leicht zu verbergen, mit der üblichen faulen Ausreden: "Es ist nicht nur uns." "Wir würden mehr Frauen einstellen, wenn wir sie finden könnten."
Warum kein bisschen mehr Arbeit zu tun und ein bisschen mehr Interesse an der Welt? Immerhin ist es unserer Branche Job zu verbinden; zu beeinflussen und durch die Welt um uns herum beeinflusst werden. Es ist, was wir bezahlt werden, zu tun und es ist, was wir zu erwarten. Ganz ehrlich, wenn wir nicht um Veränderungen voranzutreiben, sein tapfer oder schauen Sie in diesen unerwarteten Orten, dann wer wird?
Ich bin verpflichtet, den Kampf und Veränderungen voranzutreiben, wo immer ich kann. Ich bin ein stolzer Vater, drei ganz besondere Kinder (zwei Mädchen) und in diesem Klischee neue Papa, ich will sie erleben eine Welt frei von sorgen, beeinflussen oder beeinträchtigen. Ich möchte mein Mädchen, und mein Sohn zu erreichen, was sie wollen und was sie wollen, werden zu werden. Wissenschaftler. Künstler. Astronaut. Koch. Kreativdirektor. Rennfahrer. Metzger. Baker. Kerzenständer-Hersteller. Wenn das ist, was sie wollen, sollen sie wissen, dass ich stolz davon unabhängig sein werden und, dass ich sie auf, was Entscheidungen Jubel werden sie machen.
Ich möchte, dass sie in der Lage, diese Entscheidungen ohne Hindernisse, Druck und Grenzen (alle faul, vermeidbare oder reversible) treffen, die, während wir vielleicht nicht gerne zugeben, sehen wir die Zeit, alle um uns herum. Wir alle haben die Fähigkeit, unsere Scheuklappen entfernen und etwas über diese Themen zu tun. Wir müssen nur anfangen, anders zu handeln und Entscheidungen zu verschiedenen.
Natürlich bin ich stolz auf meine Kinder. Ich werde sie unterstützen, jetzt und für immer. Aber ich möchte auch sie stolz auf mich und mein stolz darauf, ein Token Mann teilen Es ist mir eine Fahne, Welle und ein Banner zu tragen, und vor allem, eine ständige Erinnerung, den einfachen, faulen Weg zu vermeiden. Wir können alle Änderung erstellen, wenn wir wollen.