Warum die neuen Frauen und Arbeit parteiübergreifenden parlamentarischen Angelegenheiten group

"Zwei Berufstätigen Frauen sowie Mütter hoffen wir, eine rechtzeitige und entscheidende Antwort auf ein wachsendes Interesse an der Rolle der Frau in der Wirtschaft und Barrieren zur vollen Teilhabe zu koordinieren"

Als Teil unserer Aufgabe als MPs halten wir regelmäßig Treffen mit Top-Managern, Führungskräften Nächstenliebe und Kampagnengruppen, sowohl im Parlament als auch in unseren jeweiligen Wahlkreisen. Eine Sache, die finden wir bemerkenswert an diesen Sitzungen ist, dass die Mehrheit der Menschen, die wir treffen Männer sind.

Dies ist nicht nur der Fall in der Geschäftswelt. Hier sind im House Of Commons, nur 29 % der Abgeordneten Frauen. Das muss sich ändern und wir planen, unsere Position als Frauen im Parlament nutzen, um mehr paritätisch hinarbeiten.

Wir sind nicht allein in dem Wunsch, dies zu tun. Seit der Ankündigung unseres Plans, richten Sie die Frauen und arbeiten All-Parteien-Fraktion (APPG) haben wir mit Nachrichten von Abgeordneten und Mitglieder des House Of Lords engagieren wollen überschwemmt.

Im Jahr 2014 fand der World Economic Forum global Gender Gap Report, dass das Vereinigte Königreich aus den Top 20 die meisten Gleichstellung Länder der Welt zum ersten Mal überhaupt gefallen war. Seitdem wurden Fortschritte erzielt, und die Regierung hat eingeräumt, dass die britische Wirtschaft underuses Frauen Talente und auf einen "großen wirtschaftlichen Preis", aber es gibt noch mehr, die getan werden muss.

Eine aktuelle Umfrage von workingmums.co.uk festgestellt, dass die Hälfte der arbeitenden Mütter, die mal abgenommen hatte, nachdem Kinder nicht in der Lage, eine neue Stelle zu finden. Dieser Bericht wird durch die schockierenden Ergebnisse der Gleichheit und der Kommission für Menschenrechte, dass während der Schwangerschaft oder Mutterschaft oder der Rückkehr zur Arbeit, mehr als 54.000 Frauen kann ein Jahr entlassen, ihre Arbeitsplätze verdrängt oder behandelt so schlecht sie ihre Position verlassen gesichert.

Als zwei Berufstätigen Frauen sowie Mütter sind wir nicht bereit zu sitzen und beobachten. Als Mitglieder des Ausschusses Frauen und Gleichberechtigung, der nur neue Ausschuss dieses Parlaments, und jetzt mit der parteiübergreifenden Fraktion, hoffen wir, eine rechtzeitige und entscheidende Antwort auf wachsende politische und mediales Interesse in der Rolle der Frauen in der Wirtschaft und Hindernisse für die volle Teilhabe zu koordinieren.

Mit unserem Kreuz-Parteiführung hoffen wir, dass die Gruppe ein Forum bieten für konstruktiv prüfen und diskutieren die Rolle der Politik bei der Bereitstellung einer verbesserten Geschlechterverhältnis in der Wirtschaft. Gemeinsam mit Abgeordneten, Ministern und Beamten und die Unternehmen, die die Herausforderungen von Frauen am Arbeitsplatz verstehen, liefert die Gruppe eine hervorragende Plattform für Einfluss auf die Entwicklung der Politik. Wir werden sicherstellen, dass Politiker das Thema Gender Diversity nicht nachlassen.

Wir möchten hervorheben und die großartige Arbeit, die getan wird, um die Förderung von Frauen am Arbeitsplatz und verwenden Sie diese Fahrt Fortschritt helfen lernen. Eine große Anzahl von Unternehmen sind daran interessiert, mehr zu tun und noch nicht genug Leute sind Austausch vorbildlicher Verfahren.

Auf unserer konstituierenden Sitzung in dieser Woche werden wir auf ein Programm mit Aktivitäten für das kommende Jahr entscheiden. Im Laufe des Jahres wollen wir eine vollständige Palette von Themen wie Frauen auf Brettern, Selbständigkeit und Enterprise, Rückkehr auf den Arbeitsplatz, Schwangerschaft Diskriminierung und flexibles Arbeiten zu decken.

Beschließt das Programm der Tätigkeit wollen wir machen eine Reihe von parteiübergreifenden Empfehlungen und best Practice Beispiele hervorheben. Wir sind bestrebt, unsere unterschiedlichen Lebenserfahrungen, einer von uns kleine Kinder mit einem neuen Job und die anderen erlebt zu haben Leben als ein Frauen-Returner Jonglieren zu verwenden, um sicherzustellen, dass die Gruppe alle Frauen in allen Lebensbereichen Arbeit darstellt.

Während dieser Gruppe für die Parlamentarier nur ist, wollen wir es so offen und umfassend wie möglich sein. Wir arbeiten jetzt auf unserer Tagesordnung und würden uns freuen von Ihnen zu hören. Bitte Kommentar unten mit Ideen oder twittern Sie uns an. Jetzt ist die Zeit zum Handeln. Sehen Sie dieses Raumes.