Warum Männer dominieren, Mathematik und Wissenschaft Felder
Sozialwissenschaftler haben sie studiert, Rechtsanwälte haben versucht, es zu beheben und postfeministischen Gesellschaft ist drüber. Aber Frauen sind immer noch von Männern in Mathematik, Naturwissenschaften und Ingenieurwissenschaften in der Unterzahl.
Die offene Diskriminierung gegen Frauen in der Wissenschaft wurde reduziert oder in den letzten Jahrzehnten durch Rechtswissenschaftler, Unternehmen und staatliche Maßnahmen beseitigt. Aber ein Klima, das weniger als voll freundlich zu Frauen bleibt und seine Beschaffenheit ist oft noch so selbstverständlich, die es dazu neigt, sich unsichtbar zu machen.
Der Anteil der Frauen, die Doktorgrade in Wissenschaft und Technik in den letzten Jahren leicht angestiegen, und Frauen entfielen im Jahr 2003, 30 Prozent der Doktortitel in der Wissenschaft und fast 9 Prozent derjenigen, die in den Ingenieurwissenschaften, nach einem Bericht der National Science Foundation ausgezeichnet.
Jedoch weiter relativ wenige Frauen auf hohem Niveau Fakultätsstellen. 1972 machte Frauen nur 3 Prozent der ordentlichen Professoren in Wissenschaft und Ingenieurwissenschaften, eine Zahl, die bis zu 10 Prozent bis zum Jahr 1998 nach der NSF kroch.
Eine aktuelle Studie, die detailliert in der Oktober-Ausgabe der Fachzeitschrift Psychological Science, behauptet ein neues Feature von Gender-Bias ans Licht zu bringen. Frauen sind seltener zur Teilnahme an wissenschaftlichen und technischen Einstellungen in dem sie von Männern, Stanford University Psychologin Mary Murphy fand in der Unterzahl sind.
[Coole Mathe-Spiele]
"Eine Menge der situativen Hinweise, die zu einigen harmlos erscheinen mag wirklich wichtigen Bedeutung und Wirkung für andere", sagte sie.
Wissenschaft-Barrieren
Die Feststellung fügt eine ganze Reihe von Gründen, die gesetzt worden her zu erklären, warum männerdominierten Bereichen gut, von Männern dominiert sind,. Dazu gehören Sozialisation in dem Mädchen, direkt und indirekt vermittelt werden zu meiden Studien und Arbeitsplätze in der Regel von jungen und Männern verfolgt. Bisherigen Untersuchungen hat darüber hinaus eine unbewusste Vorurteile an Universitäten ergeben, wo Bewerter Rate wird fortgesetzt und Zeitschriftenartikel für Frauen als Männer im Durchschnitt senken.
Die Verantwortung der Familie Hauswartung fallen noch unverhältnismäßig stark auf Frauen Runden. Und so Frauen wählen oft die stay-at-home-Mom-Position oder ihre häuslichen Pflichten machen es fast unmöglich, damit sie die langen Stunden benötigt für eine hochrangige Stelle erfüllen.
Stephanie Pincus, Gründer des Projektes zu erhöhen, eine Kampagne, um die Zahl der Frauen wissenschaftsbezogenen Auszeichnungen, stimmt mit den Ergebnissen. Sie stellt fest, dass um Gleichstellung der Geschlechter zu Feldern der Wissenschaft zu bringen, die sozialen und kulturellen Aspekte der Felder überarbeitet werden müssen.
"Wir haben zu Beginn der Suche sich die kulturellen Faktoren, die sozialen Faktoren, die Frauen aus Mathematik, Naturwissenschaften und Technik zu entmutigen," sagte Pincus, ein Absolvent der Harvard Medical School, die auf ihre neuesten Forschungsergebnisse mit Murphy nicht funktioniert hat.
Boys-Club?
Murphy und ihre Kollegen angeworben und bezahlt 47 Stanford Bachelor Junioren und Senioren (25 Männer und 22 Frauen) in ihrer Studie teilzunehmen. Alle Teilnehmer hatten Majors in der Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften. Individuell, sahen die Teilnehmer zwei Videos als Werbung für ein Mathematik/Science/Engineering Sommer Leitungskonferenz verkleidet.
Während inhaltlich identisch, zeigte die sieben-Minuten-Videos rund 150 Menschen in entweder einer unausgewogenen Geschlechterverhältnis (3 Männer, 1 Frau) oder ein ausgewogenes Verhältnis von 1: 1.
Beim Betrachten der Videos, wurden Studenten mit Körper-Sensoren ausgestattet, die ihre physiologischen Reaktionen, wie Herzfrequenz, Hauttemperatur und Ebene des Schwitzens gemessen.
Studentinnen zeigte schneller Herzfrequenz und mehr Schwitzen beim Viedeo Geschlecht unausgeglichen verglichen mit dem geschlechtlich ausgewogenen Video. Sie berichteten auch ein niedrigeres Gefühl der Zugehörigkeit und weniger Lust, an der Konferenz teilzunehmen, wenn Geschlecht gegenüber den Menschen verzerrt wurde.
Frauen waren in der Lage, deutlich mehr Details über das Video und den Testraum erinnern, wenn sie das Video männlich schief angesehen. Beispielsweise konnte sie erinnern, Wissenschaft-bezogene Objekte in den Raum, wie Fachzeitschriften und ein Portrait von Einstein platziert.
"Was ich denke ist im Gange ist, dass Frauen wirklich wachsam sein, um das" Wer, was, wann, wo und warum "Aspekte der Situation," Murphy sagte LiveScience. "sie versuchen herauszufinden, ob sie als Gruppe hier gehören."
Diese Identität-bezogene Hinweise, die Wissenschaftler sagen, könnte ihre geistigen Fähigkeiten stören und könnte erklären, warum Frauen geringeren Leistung in den Bereichen Mathematik, Naturwissenschaften und Technik zeigen.
Frauen willkommen
Männer reagiert in gleicher Weise für beide Videos in Bezug auf ihre physiologischen Reaktionen, auf Einstellungen und ihr Gefühl der Zugehörigkeit.
Allerdings waren die Männer wie Frauen, mehr daran interessiert, an der Konferenz teilnehmen, wenn das Verhältnis Geschlecht ausgeglichen wurde. Murphy und ihre Kollegen deuten darauf hin, dass Männer und Frauen verschiedene Gründe für ihre Unentschieden gegen eine ausgewogene männlich-weiblich-Einstellung haben können.
"Frauen wahrscheinlich das Gefühl, mehr Identität-Safe in der Umgebung gibt es mehr Frauen. Sie spüren, dass sie wirklich dort gehören könnte,", erklärte Murphy,"während Männer durch die ungewöhnliche Anzahl von Frauen in diesen Einstellungen einfach angezogen werden könnte. Männer sind nicht nur zu sehen, dass viele Frauen in diese Einstellungen verwendet."
Während Murphy nicht studieren, wie dieses Phänomen Männer auswirken könnte, bemerkte sie, dass Männer aufgrund eines Gefühls der Zugehörigkeit nicht weiblich dominierten Bereichen wie Pflege, fernhalten könnte.
- Natur vs. Nurture: Geheimnisse der Individualität entwirrt
- 10 Dinge, die Sie nicht über Sie wissen
- Die größten modernen Geister