Was die Chicago Public Schools Strike wirklich geht: öffentliche Bildung in den USA

Liest man nur die Schlagzeilen an Nachrichtenagenturen wie MSNBC über, würden Sie denken, dass Lehrer in Chicago weigerte sich, gehen heute zu arbeiten, weil sie wirklich wollen, um es an öffentlichen Schulen Eltern halten.

"400.000 Kinder Stranded als Chicago Lehrer streiken," ist die Überschrift für ein Video. "Lehrer Walk Out auf 350.000 Chicago Kinder" lesen. Die Interviews gehen auf Eltern zu interviewen, die meisten davon (verständlicherweise) überall aus frustriert sind, empört, dass müssen sie klettern, um einige Platz finden, möglicherweise auf lange Sicht für ihre Kinder zu gehen, während sie bei der Arbeit sind.

Was die Schlagzeilen nicht erwähnen, und die Geschichten die meisten oft nur Kratzer auf, sind die Gründe der Chicago Lehrergewerkschaft wird nicht den Vertrag unterzeichnen und daher 30.000 Lehrer werden nicht zur Arbeit gehen. Es ist nicht nur über Lohnerhöhungen – beide Seiten damit einverstanden, sie sind immer enger auf Entschädigung Fragen.

Auffallend Chicago Public School Lehrer sind Dinge, die öffentliche Schulkinder überall in den USA, nicht nur in Chicago betroffen sind. Sie sind für ihre Stadt Schulen auffallend, aber ehrlich gesagt, sind sie auch für meine Stadt Schulen, auffallend.

In diesen Zeiten einen Beitrag über am abgeholt besetzt Chicago Tribune, die vier Gründe listet die Lehrer streiken – nicht spezifischen Tarifverhandlungen Punkte, aber weite Bereiche der Unterschied, die, wenn in diesem Vertrag ignoriert dieses Stadtteils auf einem Kurs setzt werden schwer rückgängig zu machen.

Hier ist, was die progressive Erfassung [via besetzt Chicago Tribune] gebucht:

Eine bessere Schule-Tag: Eine umfassende Ausbildung, darunter nicht nur Lehrpläne in Mathematik, Naturwissenschaften und Geschichte, aber auch Kunst, Musik, Sport und Fremdsprachen in allen Chicago Public Schools.

Rundum Service und angemessene Personalausstattung um Studenten in Not zu unterstützen: Dazu gehören Berater, Sozialarbeiter, Bibliothekare und Schule Krankenschwestern mit definierten Stellenbeschreibungen sowie Vorbereitung und Pause-Zeit.

Erinnern an Rechte für Lehrkräfte und Mitarbeiter der Schule: Hunderte von Lehrer wurden durch Schließung von Schulen bereits in der ganzen Stadt vertrieben und mehr werden werden durch die geplante Schließung von mindestens 100 weitere Schulen in den kommenden Jahren.

Faire Entschädigung: Keinen Verdienst Lohn, weniger Abhängigkeit von standardisierten Tests und Zahlen entsprechend mehr Zeit in die Klassenzimmer sowie Inflation. CPS reneged letztes Jahr auf die vertraglich verpflichtet 4 Prozent Gehaltserhöhung verhandelt im Jahr 2007 und bietet derzeit jährliche Erhöhungen von 2 Prozent in den nächsten vier Jahren. Eine unabhängige Tatsache-Finder im Juli veröffentlichten Bericht empfohlen Lohnerhöhungen von 15-18 Prozent im nächsten Jahr.

Die tatsächliche Chicago Tribune bestimmt drei wesentliche Punkte, die noch die CPS und Chicago Lehrergewerkschaft trennen:

Einkommen und Sozialleistungen. Bezirk 16 Prozent mehr als vier Jahren angeboten und "modified Schritt erhöht, die sowohl Erfahrung zu belohnen und bessere für mid-Career Lehrer Anreize." Die Gewerkschaft erklärte es ist näher an Pay aber ist nach wie vor besorgt über steigende Kosten im Gesundheitswesen und andere Vorteile. Lehrer suchte eine erhebliche Erhöhung im ersten Jahr der Vertrag wegen der längeren Tage und wirft für Erfahrung behalten möchten.

Sicherheit am Arbeitsplatz. Die Union hat für ein System Rückruf Lehrer gedrängt, die entlassen wurden bei Neueröffnungen. Dies ist wichtig wegen Gerüchte geworden Bezirk plant in den kommenden Jahren bis zu 100 Schulen zu schließen. Der Bezirk sagt Lehrer durch Schulschließungen vertrieben werden für einen Job bei neuen Schulen berechtigt sein, wenn eine Stelle frei – oder kann sich entscheiden, eine Abfindung von drei Monaten zu nehmen.

Lehrer-Auswertungen. Die Union will wieviel Schülerleistungen zu Auswertungen beiträgt zu senken. CPS hat gesagt das neue Bewertungssystem, erstellt in Zusammenarbeit mit Lehrern, ausgehandelt und wurde im März nach den staatlichen Gesetzen geregelt.

MSNBC Schlagzeilen ja, waren Kinder aus der Schule. Aber 140 von ihnen für den Morgen geöffnet, um Kinder zu bekommen, die sich auf Schule zum Frühstück und Mittagessen versorgt. Der Streik ist, dass sie nicht dazu gedacht sind, praktisch für jedermann. Sie bedeuten, die Notwendigkeit der markanten Partei die Macht davon zu zeigen. Sie sind gedacht, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer eine Stimme haben.

Bildungsreform bewegt sich schnell in den USA, zu schnell, und es voran mit zu wenig Wissenschaft und Forschung, um seine Wirksamkeit zu sichern. Ed Reform ist Abisolieren öffentlichen Schulen von Dingen wie Aussparung, Kunst, Musik und Sie wissen, Zeit zum Nachdenken. Ed Reform setzt auch Weg zu viel Gewicht auf Schüler Fähigkeiten und Interesse an unter einem Einzeltest und haben die Ergebnisse des Tests bestimmen, alles von ob ihre Lehrer bekommt zu ihrem Job, ob ihre Schule erhält im nächsten Jahr offen bleiben. Ed Reform denkt seine Inbetriebnahme einer sozialen Gerechtigkeit-Mission öffentliche Bildung, wenn in der Realität ist es den Status Quo zu stärken. Ed-Reform tut nichts gegen Armut Probleme — es bestraft nur arme Kinder, die sind weniger wahrscheinlich, alle Vorteile der Kinder haben, die gebildeten Eltern geboren wurden.

Ed-Reform schafft eine ganze Industrie von standardisierten Tests Entwickler, umdrehen und Entwickler von matchy matchy standardisierte und flach Curriculum, das auch entwicklungsgeschichtlich unangemessene Aufgaben auf jüngere Kinder drängen, in zunehmendem Maße geworden. Ed-Reform schafft ein Misstrauen der Lehrer; Es behandelt sie wie von Natur aus faul Profis, die ohne irgendeine Art von väterlicher Aufsicht kümmern würde nicht genug über die Kinder in ihren Klassen um herauszufinden, wie man zu ihnen durchzudringen.

Die Tatsache, dass Lehrer in Chicago bereit sind, sich vor dieser Umzugswagen Ed Reform zu werfen, um gegen diese zurückzudrängen ist etwas ich bin persönlich genau beobachten und dankbar. Jemand muss die Bremsen anziehen.

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