Whitehall Farce: mit 400.000 Beamte gefährdet, Arbeitsplätze werden angeboten, um Privatsektor Titanen

Bei £15.000 pro Jahr, nur gelegentliche Sitzungen zu besuchen ist es schwierig, den Punkt von der Regierung neue nicht-Führungskräfte zu sehen

In klassischen Thatcher Mode hat die Regierungskoalition beschlossen, was Whitehall wirklich braucht, ist eine Reihe von Unternehmen Chefs rücksichtslosen corporate Weisheit durch die Reihen des öffentlichen Dienstes zu Tropfen. Wer könnte möglicherweise besser, drastische Kürzungen im öffentlichen Sektor als kampferprobte Industrie- und Titanen zu überwachen?

Der Schrank Büro Minister, Francis Maude, produziert letzte Woche ein beeindruckendes Line-up von Geschäftszahlen, die zugestimmt haben, nicht geschäftsführenden Direktoren/Aufsichtsratsmitgliedern Ministerien zu werden. Den Anruf für Königin und Land dienen dazu zählen GlaxoSmithKline Chef Andrew Witty, Rio Tinto Chef Jim Leng, ehemaliger Leiter der Tate & Lyle Iain Ferguson, Centrica Sam Laidlaw und Sara Weller von Argos.

Dies ist eine ziemlich einfache ideologische Initiative: Es ist bis auf einen glauben, dass alles privaten zum öffentlichen Sektor überlegen sind. Die Regierung will die Struktur der Vorstandsetagen in Whitehall neu zu erstellen.

Die genaue Rolle der neuen nicht-Führungskräfte (oder Neds, wie sie allgemein bekannt sind), ist unklar. Sie berät und unterstützt Regierung Minister für ein Stipendium in Höhe von £15.000 pro Jahr, und wenn sie denken, dass oberste Beamter/Beamtin der Aufgabe gewachsen ist, können sie die Entlassung empfehlen. Aber sie werde nur für den gelegentlichen Vorstandssitzung pop und sicherlich wird nicht sein aufgeben ihrer Tagesjobs.

Es ist ein wenig eingängig hinzufügen in die Reihen der Beamtenschaft Führung zu einem Zeitpunkt als die in Reih und Glied 400.000 Arbeitsplätzen konfrontiert ist. Und es ist sehr fraglich, ob eine Whitehall Erholung der gesellschaftsfähige Atmosphäre Großbritanniens Vorstandsetagen ist wirklich eine Positive.

Non-Führungskräfte haben einen gemischten Ruf in der Stadt. Sie sollen eine unabhängige Sicherung gegen executive Überschuss, aber am schlimmsten sind sie ausgekuppelten Mitglieder des großen und das gute, die eine Gebühr für ihre Rente zu ergänzen, aber es fehlt das Know-how oder die Geduld zu graben tief in die Bücher abholen. Die späten Tiny Rowland wies einmal Teilzeit Direktoren als Weihnachtsbaumkugeln. Und der Supermarkt-Chef Sir Ken Morrison witzelte, dass er für den Preis von einem Ned, zwei Kasse Mädchen – einstellen könnte, die viel besseres Preis-Leistungs-Verhältnis bieten würde.

Peter Hahn, kein corporate-Governance-Experte an der Cass Business School, weist darauf hin, dass in den letzten zwei Jahrzehnten, als nicht-Führungskräfte eine herausragende Rolle eingenommen haben sie einzeln haben eine Explosion in der Vergütung von Führungskräften zu verhindern. Und es gibt viele Beispiele für Fehler. Wo waren die nicht-Execs bei RBS und Lloyds auf ihre Binges von leichtsinnigen Kreditvergabe ging?

Besonders rätselhaft ist das Kriterium für die Auswahl dieser Regierung Regisseure. Das cabinet Office sagt, dass es beworben, die Rollen und Headhunter half Kandidaten zu identifizieren. Doch die Suche wurde angeführt von der ehemalige BP-Vorstandsvorsitzende Lord Browne, wer durch FTSE 100 Index auf der Suche nach glaubwürdigen Charakteren blätterte worden. Die Koalition Fixierung mit Browne ist bemerkenswert. Erinnern wir uns daran, dass der ehemalige Öl-Chef, der Regierungspolitik auf Studiengebühren erstellt hat, blickt auf eine fleckige ethische – er war knallte durch die US-Behörden für den Vorsitz einer lax Sicherheitskultur bei BP und anschließend verlor seinen Job für das Lügen an ein Gericht über sein Privatleben.

Die FDA-Union, die hohen Beamten darstellt, sagt, dass im Prinzip ein Maß an Fachkompetenz bei der großen Ausgaben Ministries begrüßt. Aber es wird befürchtet, dass Maude so scharf auf namhafte Neuverpflichtungen kann. Witty, gilt zum Beispiel, einen guten Job bei Glaxo, getan haben, wo er ein Drogen-Unternehmen von 99.000 Menschen in 100 Ländern, Umsatz von £28bn vorsteht. Ohne Zweifel werde er für vierteljährliche Vorstandssitzungen bei Vince Cable Department of Business auftauchen.

Aber ist er wirklich Zeit haben, um zu prüfen ob der ständige Sekretär neuesten Kostensenkung Keuchen alles Fett, das es sein extrahieren ist soll? Oder ist er nur einen eindrucksvollen Namen hinzu, die Regierung monogrammiert Briefkopf?