Wie arbeite ich mit meinem Mann ohne ihn scheiden lassen zu wollen

Vor ein paar Jahren verloren mein Mann seinen Job. In der Folgezeit wurde die Option, die am meisten Sinn machte unsere Zeit und Energie in die Seite Projekte setzen wir jeweils gesondert ausgeführt worden. Wir kombinieren unsere Kompetenzen, umgepackt unserer Arbeit und offiziell ging in die Wirtschaft zusammen.

Es gab viele Warnungen von wohlmeinenden Freunden und Familienmitgliedern – vor allem über zu viel Zeit miteinander zu verbringen, Mischung aus Geschäft und Vergnügen und wie Stress/Geldangelegenheiten waren wir über die Bekämpfung könnte um zu scheiden. Aber wisst ihr was? Es wurde mehr als zwei Jahren, und wir sind noch da.

Wir arbeiten gut zusammen. Aber da bin ich mit ihm alle, jeden Tag, ist die häufigste Frage, die wir bekommen, "Wie Sie so viel Zeit miteinander zu verbringen ohne voneinander krank?"

Ehrlich gesagt, ist nicht, dass ein riesiges Problem für uns gewesen. Ich liebe ihn ständig zu sehen und haben angefangen, ihn zu verpassen, wenn einer von uns für den Tag Weg ist. Ich weiß, wir sind so grob. Unsere Kinder sagen uns, dass täglich, aber es war nicht immer so. Es war hart, auf den ersten, in meinen Rhythmus mit ihm unter den Füßen zu bekommen. Er war mit mir um die ganze Zeit abgelenkt. Ich schämte mich für jemand anderen zu sehen, meine "Schreibprozess." (Es enthält eine Menge Nickerchen.)

Es gab viele Male landeten wir in separaten Stationen für die Woche arbeiten, während wir kaum miteinander gesprochen haben. Jetzt aber haben wir ein ziemlich gutes System, das schließt sogar Termine mit Business-Meetings zu verbinden – wir müssen nur aufpassen, dass unsere Zeit zusammen alle Unternehmen aller Zeiten nicht.

Hier sind einige Tricks, die dachten wir auf dem Weg-Tipps, die gut für jeder Ehe, auch wenn Sie Kollegen nicht. Hier ist, wie wir es schaffen, gemeinsam arbeiten, gemeinsam großzuziehen und Datum Nächte am Ende der Woche noch freuen:

(1) Teile und herrsche

Ich habe meine Seite des Geschäfts; Er hat seinen Teil. Wir sind ziemlich einfach, sich in der Mitte geteilt. Er entwirft und entwickelt Websites und apps; Ich bin verantwortlich für Content-Erstellung. Das bedeutet, dass wir ständig "zusammen" arbeiten können, ohne jemals tatsächlich Wege kreuzen. Grundsätzlich wir pitch gemeinsam aber unabhängig voneinander arbeiten.

Es funktioniert gut für uns, da wir separat gestartet – ich war schon ein Schriftsteller; Er war bereits ein Entwickler. Wir vertrauen einander um die Rollen vollständig zu behandeln können. In jedem Geschäft müssen Sie Ihr Partner genug, um wirklich die Kontrolle über ihren Aspekt des Geschäfts abzugeben voll und ganz vertrauen können.

2. ein Wort: Kopfhörer

Wir arbeiten Seite an Seite für Stunden, aber wirklich nur zu interagieren, wenn einer von uns Hilfe braucht oder will eine Pause zu machen. Wir haben verschiedene Arbeitssituationen im Laufe der Jahre versucht. Er funktioniert am besten mit Musik an einem tatsächlichen Rezeption. Ich schreibe am besten mit Fernsehen auf der Couch. Ich habe auch festgestellt, dass ich viel produktiver bin, wenn er buchstäblich neben mir ist. Die Lösung war Kopfhörer.

Er hat seine Musik und einen Arbeitsplatz in der Nähe. Ich habe den Fernseher und kann seine Aufmerksamkeit bekommen, wenn ich ein Gutachten brauche oder wollen einfach nur durch einen Bruch zu chatten. Schon vor der Gründung unseres Unternehmens, waren wir gut darum, einander Platz zu tun, unser eigenes Ding. Ich habe meine Freunde und meine Hobbys; Er hat sein. Es hindert uns daran, uns in der Beziehung oder Geschäft zu verlieren. Wir sind frei, unser eigenes Leben zu leben, aber wir ergänzen einander in einer Weise, die unsere Beziehung stärkt.

(3) kommunizieren

Wir sprechen regelmäßig um zu halten auf das, was jeder von uns tut und wie wirkt, dass das andere oder unsere Pflichten zu Hause. Wir habe vor kurzem angefangen, offizielle Scrum Meetings wo vergleichen wir unsere Familienkalender für unsere bevorstehende Arbeitsprojekte, besprechen herausragende Rechnungen (vor allem, da sie sich auf unsere Familie Haushalt beziehen), und teilen, was wir für die Woche arbeiten. Ständige Kommunikation über Arbeit, zu Hause, und die Kinder ist was uns jede Woche ohne einen von uns Gefühl überwältigt wird.

(4) Split-Hausarbeit

Es dauerte nicht lange für mich, einen Nervenzusammenbruch zu haben, über wie viel ich noch für unsere Familie, nahm auf wenn wir beide die gleiche Menge von zu Hause aus arbeiten. Ich warf ein bisschen einen Wutanfall ein paar Monate, als ich, dass ich noch aufwachen war jeden Morgen die Kinder zur Schule aussteigen merkte, als wäre er bereits auf dem Weg zur Arbeit in der Realität, er schlief in jeden Tag.

Jetzt abwechselnd wir morgen Kind Pflicht, den andere Schlaf herein, ein bisschen, bevor wir gemeinsam unser Arbeitstag starten. Wir auch aufgeteilt die tägliche Arbeit ein wenig besser. Wäsche zu tun; er Staub und saugt. Ich nehme an die meisten Fahrgemeinschaft Pisten; Er übernimmt die Mehrheit der Hausaufgaben Kontrollen. Wir sind Partner bei allem, was wirklich in diesen Tagen.

Ich habe all die Geschichten über Paare, die durch den Stress des Laufen lassens eines Geschäfts zerfiel gehört, aber unsere Erfahrung hat uns tatsächlich stärker als Paar. Wir haben jederzeit Zugriff auf einander, wenn jemand einen schlechten Tag oder nur sprechen muss. Wir sprechen mehr denn je über alles und nichts. Und wir haben mehr Möglichkeiten, in jeweils anderen Alltag zu teilen. Unternehmen und Ihre Familie sind jetzt ziemlich gut miteinander verwoben.

Wir genießen Unternehmen gemeinsam zu diskutieren. Ich liebe es, seine Meinung in diesem neuen Kontext zu arbeiten. Ich verehre, Nachschlagen von meinem Laptop auf die Liebe meines Lebens auf seine Arbeiten zu sehen. Unsere wöchentlichen Scrum Meetings oft als Mittagessen Datum zu verdoppeln, während Ihre Kinder in der Schule sind. Und die Kinder wissen genau, wo Sie uns finden, wenn sie nach Hause – nebeneinander, Notebooks vor uns zurück.

Gemeinsam versprach alles, wie wir vor 17 Jahren.