Wie man den öffentlichen Dienst schnell Strom anschließen
Mehr als 20.000 Absolventen etwa 900 Rollen in 2014 beantragt. Hier ist, wie Sie sicherstellen, dass Ihre Bewerbung erfolgreich sein
- Was tun, wenn Sie nicht auf den schnellen Stream, in bekommen
Der Zivildienst schnell Strom behauptet sich konsequent mit den gleichen von PwC, Deloitte und Aldi in der Top UK graduate Programme. Für 2014 / 15 kam es Sechster in Zeiten Top 100 Graduierten Arbeitgebern – obwohl es auf den 18. Platz in den Guardian UK 300 beliebtesten Graduierten Arbeitgebern für das Jahr 2015 als Neunter im Jahr 2014 rutschte.
Einige 20.072 Personen angewendet, die schnell Strom im Jahr 2014 und den öffentlichen Dienst angeboten Orte für 915 Bewerber, 159 von denen abgelehnt.
Was macht es so beliebt? "Die schnelle Stream Neulinge viel Verantwortung vom ersten Tag gibt", sagt Laura Dix, die in das Foreign and Commonwealth Office (FCO) im Jahr 2013 begonnen arbeiten. "Kommen Sie in den Job und Sie sind ein Experte in was auch immer Sie arbeiten voraussichtlich auf. Sie entscheiden, was die Regierung Politik wird sein. "
Dix, 25, ist fasziniert von Außenpolitik, sondern wurde auch durch das Angebot an Karrieremöglichkeiten für den öffentlichen Dienst gezogen.
2013-Kohorte waren die ersten vor Gericht den neuen Look schnell Strom – eine vierjährige Programm, mit den ersten beiden Jahren in vier sechs-Monats-Zuordnungen in mindestens zwei Ministerien aufgeteilt. Es folgt zwei einjährige Praktika.
Die überarbeitete Regelung ist stärker strukturiert und schnell Streamer mehr Möglichkeiten zu geben will; zuvor war ein Absolvent Entwicklung mehr eng an ihre persönlichen Entscheidungen oder die Bedürfnisse des Fachbereichs, für die sie arbeiteten.
Die schnelle Stream hat eine durchschnittliche Einstiegsgehalt von 25.000 £-£27.000 die, zwar günstig für den öffentlichen Sektor niedriger als viele andere Top graduate Programme (Aldi bietet £42.000).
Spiegelt dies wider in die Arten von Menschen, die für den öffentlichen Dienst installieren? Eine Menge Leute, die mitmachen, haben ein starkes soziales Gewissen sagt Dix. Wie viele ihrer Kollegen ist sie daran interessiert, dass ihre Arbeit einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen nicht Aktionäre Taschen hat.
Das heißt, Dix Kollegen einen ehemaligen GP 10 Jahre Erfahrung, Menschen aus dem privaten Sektor, Journalisten und Lehrer enthalten. Die meisten schnellen Streamer sind nicht Absolventen – das Durchschnittsalter liegt bei 25.
"Wir suchen für die breiteste Palette von die besten Absolventinnen und Absolventen möglichen," sagt Gillian Smith, Leiter des öffentlichen Dienstes Resourcing. "Wir haben keine Vorurteile über bestimmte Arten von Universitäten oder Kurse."
Schnelle Strom wird oft als elitär kritisiert – im Jahr 2012 waren 12,5 % der erfolgreichen Bewerber aus ethnischen Minderheiten, während 26,2 % der erfolgreichen Bewerber Oxbridge Absolventen waren.
Öffentlichen Dienst Personalvermittler selbst arbeiten, um Vielfalt zu steigern: Smith sagt, sie haben die Zahl der Universitäten, sie arbeiten mit und beinhalten nun schnell Streamer in Outreach Programme und Einsicht Tage, erweitert. Ihre Vielfalt Sommerpraktikum bietet Studierenden aus unterrepräsentierten sozio-ökonomischen Hintergründen und ethnischen Minderheiten Berufserfahrung in der Regierung, mit dem Ziel der schnellen Stream zu beantragen.
Wie man den öffentlichen Dienst schnell Strom anschließen
Anwendungen öffnen im September. Bewerber müssen zunächst registrieren und wählen Sie eine von mehreren schnell Strom-Optionen, einschließlich Generalist (für die wichtigsten Ministerien, führt den Großteil der schnell-Streamer), analytische, menschliche Ressourcen, Digital und Technologie, Europa und Nord-Irland. Die meisten Streams sind Absolventinnen und Absolventen mit einem 2:2 in jeder Disziplin Grad offen.
Der nächste Schritt ist, Selbsteinschätzung Online-numerische und verbale Argumentation Tests, zuerst eingeführt, um unrealistische Anwendungen davon abhalten zu tun. Personalvermittler sehen nicht die Resultate dieser oder jeder Praxis-Tests. Smith betont, dass es besonders wichtig, üben Sie unter zeitlich Bedingungen.
Zeitgesteuerte Argumentation Tests bilden einen Teil der ersten bewerteten Stufe des Bewerbungsverfahrens, neben einen Fragebogen entwickelt, um bewerten Kandidaten gegen den öffentlichen Dienst 10 Kernkompetenzen, welche Einstellung Richtung zu umkreisen, Dialog mit Menschen und Ergebnisse zu liefern.
Sicherstellen, dass Sie dies als selbst zu vollenden – Smith warnt, dass Bewerber Fragen in einer Art persona zu beantworten versucht. "Sie sollte nicht kommen zur Bewerbung mit alle Vorurteile über was wir suchen."
Dann gibt es eine e-Fach-Übung dem Interessenten schnell Streamer-Fähigkeit, eine typische Arbeitslast getestet. Außerdem gibt es Praxis-Versionen davon.
Diejenigen, die es das weit sind eingeladen zu einem eintägigen Assessment-Center besteht aus schriftlichen und Gruppenübungen und Interviews machen. Smith berät Bewerber gut vorbereitet und gut ausgeruht sein. Nicht zu viele Sorgen über die anderen Kandidaten und denken Sie daran, dass Sie nicht in direktem Wettbewerb mit ihnen, fügt sie hinzu.
Die breiteste mögliche Forschung – Smith sagt Bewerber sind nicht nur lesen Sie die Informationen auf der Website schnell Strom, sondern auch wie sie auf Facebook und auf Twitter folgen. Und nicht nur zu lesen, zu interagieren; aktuelle schnelle Luftschlangen beantworten Fragen von potentiellen Bewerbern über das, was aus dem Programm über Facebook zu erwarten.
Smith schlägt auch Blick auf auf die GOV.UK Website und breiteren öffentlichen Dienst, die Bandbreite der beruflichen Perspektiven zur Verfügung. "Wir erwarten Menschen ihr Potenzial im öffentlichen Dienst führen zu demonstrieren", sagt sie.
Recruiter schnell Strom Preis Führungsqualitäten, aber im öffentlichen Dienst soll unparteiisch und Objektiv – sein, so Sie einige der mehr ausgefallenen Meinungen Interviews für sich zu behalten möchten vielleicht.
Wenn Bewerber angenommen wurden setzten sie die Ministerien, die sie in der gewünschten Reihenfolge erarbeiten möchten. Bewerber, die im Parlament oder im Auswärtigen Amt, die zwei beliebtesten Abteilungen bei weitem arbeiten wollen sollten setzen ihre Vorliebe als vor- oder keine Chance bekommen in. Diese Abteilungen, zusammen mit der Technologie und europäischen Ströme erfordern einen zusätzlichen Eintrag Tests.
"Diese letzte Stufe sehr viel über den Umgang mit Menschen," sagt Dix, fügte hinzu, dass Sie wahrscheinlich einen Job beim Auswärtigen Amt nicht, ohne die Möglichkeit, mit Menschen zu engagieren.
Dix beteiligt die Endauswahl Rolle spielen Szenarien, zum Beispiel ein Kollege erzählt ihre Arbeit nicht gut genug oder ein Lieferant zu informieren, dass sie auf einen Auftrag vermasselt haben. Zur Vorbereitung, schlägt sie vor, dass angehende FCO schnell Streamer vorstellen, sind sie auf der Empfängerseite einer schwierigen Nachricht.
Wenn Sie gerade den Cut verpasst
Wenn Bewerber knapp verpassen, einen Platz auf den schnellen Stream angeboten ihre Details sind aufbewahrt für bis zu einem Jahr und sie können einen direkten Termin für den öffentlichen Dienst als Führungskraft angeboten werden.
"Es gibt immer mehr Menschen schlagen die Art der Standard erwarten wir, als wir Plätze zu bieten, haben", sagt Smith. Im Jahr 2013 nahmen im öffentlichen Dienst rund 100 Führungskräfte Offiziere von der Warteliste schnell Strom. Es Steuergelder sparen, weil sie nicht erneut geprüft werden, sagt Smith.
Executive Officer ist eine Stufe unter dem schnell Strom Eintrag Punkt – höhere Executive Officer (Entwicklung) – aber die Gehälter sind nicht zu unähnlich. Nick Adams, 25, wurde im Mai 2012 aus dem schnellen Stream abgelehnt aber trat als Führungskraft ein paar Monate später. Er avancierte schnell zum privaten Staatssekretär für Brandon Lewis, in der gleichen Besoldungsgruppe wie die schnelle Streamer und seine Kollegen, Sicherung einer weiteren Beförderung mit Führungsverantwortung haben sehr wenige schnelle Luftschlangen bald übertroffen.
"Wenn ich könnte das Assessment-Center wieder ich fast sicher nicht die schriftliche Übung wie eine Universität Prüfung behandeln würde,", sagt er. Kandidaten haben eine Vielzahl von Informationen zu verdauen und zu fassen, und Adams empfiehlt Aufzählungszeichen über sorgfältig ausgearbeitete Prosa.
Aber Adams fühlt sich nicht wie er verpasst wird. Schnellere Luftschlangen profitieren Sie von einem Entwicklungsplan und geplanten Weg Tage – aber persönliche Entwicklung wird gefördert, in den Staatsdienst und direkte Termine sind flexibler, weil Sie für Aktionen gehen können, wann immer Sie wollen, sagt er. Schnell-Streamer können dies tun, aber es bedeutet, dass des Streams.
Plus gibt es "ein bisschen Feindseligkeit zwischen den schnellen Streamer und dem Rest des öffentlichen Dienstes", weil sie eine Clique bilden. Adams mag besser in Whitehall integriert, und sagt, dass er stolz darauf, eine "schnelle Streamer ablehnen".
Weitere Hinweise zur Bewerbung der Website Zivildienst schnell Strom.
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