Wie Obama es machen Urlaub aus familiären Gründen eine Realität Bundesrepublik Arbeitnehmer bezahlt

Ein Freund von mir ist immer bereit, ihr erstes Baby zu haben und ist verständlicherweise besorgt war, wie sie geht nahtlos die Verantwortlichkeiten von ihren großen Job zu jonglieren, wobei ihr Schreibtisch mehrmals am Tag zu Pumpen – alle davon werden eingeklammert morgens und abends mit einem langen pendeln von und zur Arbeit.

"Ich wünschte komplett, dieses Land Frauen sechs Monate Mutterschaftsurlaub gab", sagte sie. "Sogar teilweise Rückkehr für drei dieser Monate wäre toll, d.h. arbeiten in Teilzeit, wieder hinein zu erleichtern."

Du musst schauen weit außerhalb der Vereinigten Staaten, anderen Ländern mit beneidenswerten Urlaub aus familiären Gründen zu sehen, die in Stein (und in die Gesetzesbücher) festgelegt werden. Hier, auf der anderen Seite sind viele Frauen froh sein, wenn sie 6-12 Wochen unbezahlten Urlaub (abhängig von der Größe des Unternehmens, für das sie arbeiten bekommen) nach der Geburt. Ihre Partner sind glücklich, wenn sie eine Woche Urlaub für die Zeit nutzen können, um mit dem neuen Baby zu verbringen.

Präsident Obama ist nicht nur Sympathie für die Idee der Beauftragung bezahlte Elternzeit, er ist tatsächlich so, dass es passieren. Nach The Huffington Post weiße Haus Berater Valerie Jarrett gepostet am 14. Jan. auf LinkedIn, dass Obama eine Exekutive Maßnahmen mindestens sechs Wochen bezahlten Familie Mandatierung Unterzeichnung ist für alle Arbeitnehmer der Bundesrepublik verlassen.

Warum denken wir verlassen bezahlt ist, dass ein Arbeitnehmer Recht, kein Privileg, Jarrett sagte die Verwaltung "kann nicht sagen, dass wir für die Werte der Familie stehen, wenn so viele Frauen in diesem Land haben, gefährden ihre finanzielle Absicherung nur um ein paar Wochen weg von der Arbeit nach der Geburt zu nehmen. "Wir können nicht sagen, dass wir für die Mittelklasse-Stabilität sind, wenn ein Mann hat, seine wirtschaftliche Sicherheit für seine kranke Mutter kümmern zu opfern."

Der Präsident wird auch drängen Kongress Gesetze erlassen, die fordere-Bundes Arbeitgeber Folgen Anzug in Angebot, bezahlten Urlaub, zumal die Belastung des Balancierens Familie und Karriere ist nicht exklusiv für Regierungsangestellte. Und es ist nicht nur über die Geburt, – es geht um kranke Kinder aus der Schule und Eltern Gefühl zerrissen über fehlende Arbeit bleiben müssen. Oder möchten Sie für einen kranken Verwandten aber ein schlechtes Gewissen für überspringen heraus zu treffen oder sich Gedanken über den Lohnausfall zu sein.

Das Ziel, Jarrett sagt, es voll und ganz unterstützen und befähigen "berufstätige Eltern in beide ihre Rollen als Arbeitnehmer und Eltern." Das weiße Hauspläne auf die Unterstützung der Staaten und Städte, die "in diesem Kampf, Gesetze zum Schutz ihrer Mitarbeiter verabschieden führend sind."

Präsident Obama fordert Kongress, gesunde Familien Act, den Staaten und Städten Arbeitnehmer innerhalb ihrer Grenzen mit bis zu sieben Tage im Jahr bezahlten Krankentage sowie bezahlten Urlaub Programme bieten drückt würde. Und er setzt sein Geld wo ist sein Mund durch Angestellte des Bundes zu gewährleisten erhalten Sie mindestens sechs Wochen bezahlte Krankheitstage nach der Geburt eines Kindes, mit der Möglichkeit von weiteren sechs Wochen bezahlten Urlaub administrative.

Jarrett sagte 43 Millionen amerikanische Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft keine Form bezahlte Krankheitstage, mit nur drei Staaten bietet bezahlte Familie und medizinische verlassen haben. Dadurch können die Vereinigten Staaten als das einzige Industrieland nicht anzubieten Mutterschaftsurlaub bezahlt. Es ist kein Geheimnis, dass die Arbeitgeber, die das Gefühl, geschätzt durch ihre Mitarbeiter in Bezug auf Löhne und Zusatzleistungen sind in der Regel eine bessere Leistung — Costco, jemand?

Für viel zu viele Frauen – mein Freund enthalten – sich Gedanken darüber, wie Sie damit arbeiten, nach der Geburt eine deprimierende Tatsache des Lebens ist. Auf der anderen Seite ist die Tatsache, dass der Präsident versucht, den Paradigmenwechsel, Musik in den Ohren der Menschen mit Familien oder wollen. Es ist auch eine Änderung, die längst überfällig ist, sondern eines, das trotz des Seins peinlich sein Verfallsdatum herzlich willkommen.

Bild mit freundlicher Genehmigung von Pacific Coast News