Willkommen in der National Gallery, Dr Finaldi. Jetzt suchen Sie nach Ihrer Mitarbeiter
Neuer Direktor der Galerie sollte abbrechen will die Arbeitsplätze der Galerie Assistenten auslagern – es gäbe keinen besseren Start in seiner Amtszeit
Herzlich Willkommen Sie auf der neue Direktor der Nationalgalerie. Dr. Gabriele Finaldi, aus dem Prado, weiß es auch von der Arbeit als Kuratorin mit Neil MacGregor bis 2002. "Ich fühle mich zutiefst geehrt", sagte er. "Ich freue mich mit Spannung auf die Zusammenarbeit mit den Treuhändern und das Personal der Galerie Bindung mit der Öffentlichkeit zu stärken."
Aber, die Anleihe Risiken Bruch zwischen Treuhänder, Personal, Galerie und Öffentlichkeit. Die Galerie-Assistenten zurück, die Streikposten von Dienstag bis Sonntag nächste Woche schließen die meisten Zimmer. Die Galerie ist das outsourcing der 400 Mitarbeiter im Besucher-Service, einschließlich der Galerie Assistenten, von die viele dort gearbeitet haben jahrelang immer reich an Wissen über die Bilder, die sie bewachen. Sobald ausgelagert, das Personal kann gesetzlich dispergiert werden überall von ihrem neuen Arbeitgeber: Menschen mit langjähriger Erfahrung führen Besucher können an einen Supermarkt-Parkplatz bewachen gesendet werden. Neuer Mitarbeiter in die Galerie übernommen mit schlechteren Bedingungen weniger bezahlt werden kann: das ist wie Outsourcing funktioniert.
Finaldi werdet viele Assistenten und er sollte darauf bestehen, treten nun, um dies zu stoppen. Fortsetzung der Gespräche im Beratungs-, Schlichtungs- und Schiedsstelle, aber der derzeitige Direktor weigert sich das Personal Alternativplan zu betrachten. Der Streit besonders schlecht behandelt wurde: wie hilft es, die union Rep Candy Udwin aus ihrem Job in der Mitte dieser auszusetzen?
Die Galerie Grant ist stark, geschnitten, so muss es Geld verdienen mit bezahlten Abendveranstaltungen. Mitarbeiter sind bereit – aber natürlich erwarten extra bezahlen. Keinem anderen großen nationalen Museum hat seine gesamte Besucher Team ausgelagert, und die National ist das einzige nicht existenzsichernden Lohn zu zahlen. Eine Security-Firma ohne Museum Erfahrung eingebracht zur Garde der Sainsbury zahlend-für Ausstellungsflügel, während eines Streiks offen gehalten: CIS ist ein Unternehmen, das hauptsächlich schwere Panzer um leer stehende Gebäude zu schützen.
Ein Treuhänder erzählte mir, dass GUS als Warnung gebracht wurde. Die Union sagt, dass die Mitarbeiter Fall, um ihre Vertreter zu erfüllen oder ihre Alternativvorschläge zu sehen zu hören von die Treuhändern nie durfte. In der Zwischenzeit auf Streik Tage ausserhalb der Galerie bieten die Öffentlichkeit starke Unterstützung. Spenden haben in überschwemmt, um zu helfen, die niedrig-zahlenden Streikenden gehen ohne zu bezahlen. Die Ausschreibung für die Dienste, die gern von CIS, Serco oder G4S löschte erlischt zwei Tage vor den Parlamentswahlen.
Die National Gallery als eine große britische Emblem sollte immer noch ein anderes Symbol für Großbritanniens schlecht bezahlten, Null-Stunden verächtliche Umgang mit wertvollen Mitarbeitern widerstehen. Streitigkeiten zu bekommen blockiert, wenn Management fühlt sich seinen Stolz und verwalten ist bedroht: gewinnen wird wichtiger als eine friedliche Lösung zu finden. Dr. Finaldi hoffen kann, es ist alles aussortiert bevor er offiziell im August – übernimmt aber sollte er sein Amt jetzt, mit einem frischen Blick und gutem Willen von allen Seiten. Welchen besseren Weg als aufbrechen, die Assistenten zurück in die Falte der Galerie begrüßen?