Wir arbeiten härter als je zuvor und es tötet uns. Wir brauchen mehr Zeit entspannen.

Überstunden machen uns krank und unwirksam. Mit mehr Raum und Flexibilität könnten Menschen kreativer zu sein

Schlaf ist überbewertet, nach Harriet Green, der ausgeschiedenen Chief Executive von Thomas Cook, die bekanntlich auf weniger als vier Stunden pro Nacht überlebt. Die Geschäftsfrau ist in der Turnhalle um 05:30 und an ihrem Schreibtisch kurz nach 7; Sie verbringt die Wochenarbeitszeit wohnen im Hotel (anstatt nach Hause zu ihrem Ehemann und Stiefkinder) so dass sie mehr passen. Grün Ironischerweise kann nicht bleiben auf der Sonnenliege für mehr als ein paar Minuten im Urlaub ohne zu springen und etwas tun wollen.

Die Ergebnisse, die sie auf diesem Workaholic-Regime erreicht grenzt Wunder – die Reise Firma Aktienkurs sank, wenn sie unerwartet in dieser Woche angekündigt, dass sie beenden war – so dass es merkwürdig ist, dass sie abrupt nach nur zwei Jahren verlässt. Könnte es sein, dass corporate Großbritannien nicht mehr ganz bequem mit dem Mittagessen ist für Weicheier-Kultur, wie es war?

Eines von 10 Briten möchten weniger Stunden arbeiten (und nehmen eine Lohnkürzung um dies zu tun), zufolge ein neues Büro für nationale Statistiken Umfrage – etwa das gleiche wie würden gern mehr tun aber nicht finden einen Vollzeit-Job. Arbeitszeiten in Großbritannien sind tatsächlich gestiegen, insgesamt leicht seit dem Absturz, trotz des Booms in schlecht bezahlte Teilzeitarbeit als Vollzeitkräfte mehr an ihren Schreibtischen – entweder aus Furcht oder Notwendigkeit, verbringen, stellen unbesetzt und diejenigen Links sollen den Durchhang aufzuheben.

Auch die Französisch sind jetzt ihre geschätzten 35-Stundenwoche, Graben darüber debattieren, ob denn in der Praxis zu wenig Menschen darauf kleben. Die Welt ist polarisierend, zwischen denen mit mehr Arbeit, als sie wollen und denen mit nicht genug.

Von den beiden sieht überarbeitet wird offensichtlich besser Gig, da bist du wenigstens statistisch wahrscheinlicher gut bezahlt werden und dabei interessante, anregende Dinge. (Aber man fühlt sich für Green Friseur, die offenbar erreicht ihr Haus vor 07:00 ihr tägliches Föhnen zu tun.)

Aber lange Stunden ein größeres Risiko von Herz-Kreislauferkrankungen, Schlaganfall und sogar Diabetes zugeordnet sind; und deutet darauf hin, dass wenn überhaupt, Mangel an Schlaf unterschätzt wird wie schon alles von Fettleibigkeit zur vorzeitigen Sterblichkeit verbunden. Piloten-Absturz, Chirurgen schlüpfen und Politiker verlieren Perspektive wenn sie müde sind, bleiben die ganze Nacht um den Job zu beenden so oft todmüde Inkohärenz führt zu wie es zum Erfolg.

Die bedeutet, dass während der Aufstieg der niedrig-zahlenden Unterbeschäftigung ist offensichtlich alarmierend, Überarbeitung ist mehr als nur ein paar zügellos reichen Mannes Problem, auf einer Stufe mit der Entdeckung, dass Ihre neue Rolls-Royce in die Garage passt.

Auffällig ist, dass die meisten Angst, weniger zu arbeiten über 50 waren und so viele von ihnen in überwiegend männlich dominierten Berufe zusammengefasst: Top-Managern, hochrangige Polizeibeamte und Offiziere der Armee. Dies ist nicht nur um Mütter, die Sehnsucht zu verbringen mehr Zeit mit kleinen Kindern aber über ausgebrannte Männer gefangen in Berufen wo "Teilzeit" klingt wie eine professionelle Todessehnsucht, oder schneiden Sie unter Umständen, die eine Bezahlung nicht zulassen. In Umfragen sind es Männer, keine Frauen, die nun größte Unzufriedenheit mit ihrer Work-Life-Balance zum Ausdruck bringen. Die gute Nachricht für die überlasteten tristement träumen davon 11 weniger Stunden pro Woche im Durchschnitt, ist, dass selbst wenn eine vier-Tage-Woche nicht möglich ist, wir weit mehr Phantasie über die fünfte sein könnte.

Freitag ist der einfachste Morgen, einen Platz auf meiner lokalen s-Bahn für einen Grund zu finden: Arbeiten von zu Hause wächst in der Popularität und der beste Tag, denn es ist kurz vor dem Wochenende. Wenn das bedeutet Leute beginnen früh, lange bevor sie normalerweise ihren Schreibtischen erreichen würde und finishing früh – Na ja, so was? Besser als in der berüchtigten Todeszone herumsitzen ist, dass die meisten Büros nach 15:00 an einem Freitag, überzeugen Sie sich, dass es ist zu spät jetzt, vor dem Wochenende zu Ende bringen und, na ja, es könnte bis Montag warten; verstohlen Facebooking indem er vorgibt, arbeiten, während alle Pisten ab in die Kneipe ("Abfahrt früh, um den Verkehr zu schlagen"), besser.

Also endemisch ist, am Freitag Nachmittag skive, dass einige Unternehmen nun ihre Verluste zu begrenzen, indem man Belegschaft nach Hause früh in den schlaffen Tagen des Sommers. Die Mode-Einzelhandelsunternehmen Asos hat "Doss Fridays", auf denen Mitarbeiter bei 15:00, lassen wie mehrere große Verlage: Kellogg hat jahrelang abgegeben Freitag Nachmittag als eine Vergünstigung nach der Feststellung, dass Ausschneiden die Totzeit tatsächlich erhöht Produktivität insgesamt.

Arbeiten mehr, das heißt, garantiert nur mehr erreichen, wenn Sie sicher sind, dass jede Minute gut angelegt ist. In dieser Woche auf dem Rückweg von einer Arbeit Event (bei ca. 22:00) hörte ich im Autoradio, ein faszinierendes Interview mit der Pianistin Janina Fialkowska, erklärt, wie Krebsoperation am Arm sie nicht in der Lage, ihren normalen sechs bis sieben Stunden Übung pro Tag verwalten verlassen hatte. Noch dachte, überraschend, Musikkritiker ihr Spiel hatten, wenn überhaupt, verbessert. Sie rechnet damit, dass sie aus ihrer bisherigen Marathon-Sessions jetzt aus drei Stunden hochkonzentriert, fokussierte Praxis als mehr bekommt.

Natürlich hat nicht jeder, die Flexibilität der Konzertpianist. Aber es gibt andere Wege, um das Freitag Gefühl als einfach nachlassen aus zu nutzen. Googles "20 %" Zeitprojekt, wo ausgewählte Ingenieure das Äquivalent von einem Tag pro Woche zu spielen, um mit ihren eigenen Ideen des Unternehmens rechtzeitig bekommen, klingt wie eine jener sinnlos Jugendlichen Dinge Technologiefirmen, Installation einer Folie am Hauptsitz, die niemand mit einem Mindestmaß an Selbstachtung tatsächlich verwendet. Aber die Regelung so weit zu Gmail, Google Chrome und jetzt Google Pappe, seine neue virtual-Reality-Gerät entbunden hat.

Es spielt keine Rolle, wenn neun von 10 Projekte erweisen sich als Sackgassen der 10. ist das Spiel-Wechsler, das sonst nie gekommen wäre. Das Unternehmen ist sich bewusst, dass Menschen wahrscheinlich härter arbeiten auf ein Lieblingsprojekt, die sie als auf einem gedumpten auf sie aus der Höhe genießen, und dass Kreativität gelegentlich Freiheit vom Laufband erfordert.

In der Tat fragt angesichts der Notwendigkeit für kreative Lösungen, steigende Nachfrage und schrumpfender Budgets im öffentlichen Dienst, man ob carving, ein paar Stunden pro Woche für NHS-Berater oder Polizeipräsidenten, das Tagebuch und eigentlich nicht zu auszahlen könnte. Unser Freitags frei heißt, und könnte man angenehm überrascht, was am Donnerstag Abend erreicht wird. Schönes Wochenende.