Wissenschaftler lernen, wie man Innovationen in Jobs

Viele der heutigen besten Forscher und Wissenschaftler brauchen jemanden, der ihnen das Geld zu zeigen. Sie stehen vor dem gleichen Dilemma, die Alchemisten vor Jahrhunderten konfrontiert: wie machen Sie Grundlagenforschung (ein unedles Metall) in ein wirtschaftlich tragfähiges Geschäftsmodell (Gold)? Der National Science Foundation denkt, dass seine innovative ich-Corps-Programm wird erfolgreich sein, wo die Alchemisten gescheitert. Die ersten Ergebnisse sind vielversprechend.

Die NSF-Korps Programm lehrt jetzt ein Jahr in ein drei-Jahres-pilot-Programm, hochkarätige Wissenschaftler und Ingenieure ihre Erkenntnisse der Grundlagenforschung in erfolgreichen Unternehmen und Arbeitsplätze zu verwandeln.

Teams bestehend aus akademischen Forschern, studentische Unternehmer (Diplomanden, Doktoranden und Postdocs) und Business Mentoren in der sechs-Monats-Programm teilnehmen. Der Lehrplan ist eine Hypothese-basierte Ansatz zur Bewertung technischer Bereitschaft, die beiden Standort-basierte Kurzkurse, kombiniert umfangreiche online coaching und Hands-on-Kontakte zu potenziellen Kunden.

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Das Programm verbindet die strukturierte Kursarbeit mit Anleitung von NSF-Programmleiter und führende Unternehmer, die ihre Zeit in das Programm begangen haben.

"Wissenschaftler haben bereits viele Fähigkeiten wertvoll für Erfolg im Geschäft, wie kritisches Denken, Teamarbeit und die Fähigkeit, in eine neue Richtung bewegen und erfahren, wann eine Hypothese falsch ist, beweist", sagte Errol Arkilic, NSF-Programm-Direktor für-Korps. "Die NSF ich-Korps baut auf diese Expertise, Einführung von Forschern, die Geschäftswelt und lehrt sie zu suchen, und auf die Bedürfnisse der potenziellen Kunden zu sprechen."

Fast 100 Teams beteiligten sich im ersten Jahr des Programms und mehrere öffentliche und private Nachfolgeinvestitionen bereits erhalten haben. Darüber hinaus haben Teilnehmer eine neuartige ich-Korps Mentor Netzwerk aufgebaut, die Experten aus dem akademischen und unternehmerischen verbindet.

Die NSF will-Korps auf 200 Forscher und Business Mentoren-Teams im kommenden Jahr zu erweitern. Das Programm wird wirklich nationale Geographie sowie Umfang durch Zugabe von Georgia Tech und der University of Michigan als akademische Knoten für das Programm. Die NSF ist auch Vorschläge für neue Knoten hereinholen, die ihre regionalen Gemeinden als Innovation unterstützenden Ressourcen dienen und fungieren als Kristallisationspunkte für den Ausbau der nationalen ich-Corps-Netzwerk.

"-Korps eine Innovationsmodell, die zeigt die anhaltende Stärke des amerikanischen Unternehmergeist," sagte Dedric Carter, NSF leitender Berater für strategische Initiativen. "Aufbauend auf NSF 60-plus Jahr Erbe der Investitionen in Forschung und Innovation laichen,-Korps verkörpert viele wichtige Elemente für unternehmerische Leistung und zeigt, warum unsere Nation noch Weltmarktführer für Start-up-Erfolg ist."

Diese Geschichte wurde von zur Verfügung gestellt BusinessNewsDaily, eine Schwester-site zu LiveScience. Erreichen BusinessNewsDaily Redakteur Ned Smith am [email protected] . Folgen Sie ihm auf Twitter @nedbsmith. Wir sind auch auf Facebook & Google + .