Wo sind die Frauen? Die "blass, männliche" des Rates Führer fahren die nördliche Kraftpaket

Bedenken wachsen, dass keines der soon-to-be gewählt Bürgermeister in der englischen Übertragung Angebote Frauen

Als Dorothy Thornhill gewann die Wahl, die erste direkt sagte gewählter Bürgermeister von Watford, in Hertfordshire, ihr Gegner: "Du wirst nicht letzte sechs Monate".

"Dreizehn Jahre später ich bin immer noch hier", sagt sie trocken, "und wenn ich seine Kollegen warum er das gesagt gefragt, der Grund gaben sie war, dass im Ratssaal ich aufstehen und schreien. Ich war nicht groß und hart genug."

Thornhill ist einer von nur vier Frauen aus 18 direkt gewählten englischen Bürgermeistern. Sie glaubt, dass die kämpferische Kultur der lokalen Regierung ein Grund dafür ist, so dass nur wenige Frauen nach oben streben. "Es gibt etwas über das Image der Politik und wie Menschen fühlen," sagt sie. "Wenn Sie an unseren Rat gestern Abend gewesen Sie hätte"whoa, keine gute Anzeige". Ich denke, Frauen denken, "Ja, ich kümmere mich wo ich lebe und meine Gemeinschaft helfen wollen, aber ich werde es auf andere Weise zu tun". Das ist wie ich in die Politik – meine erste Kampagne war ein Spielebus zu speichern."

Rund 30 % der Englands 18.000 Räte sind Frauen, aber unter den leitenden Amtsträger ist des Anteils weit geringer. Nur 14,6 %, oder einer von sieben, von 352 englische lokale Regierungsvertreter sind Frauen – Halbierung des Anteils der weiblichen Abgeordneten (29 %). Anstatt zu verbessern, ist diese Zahl vor acht Jahren von einem Spitzenwert von 16 % zurückgegangen. Und es ist nicht nur auf Gender-Diversity Councils Versagen. Nur drei Rates Führer sind schwarz und Minderheiten ethnischer Herkunft (BME) – weniger als 1 %, während die ethnische Vielfalt in leitenden Positionen fand es fehlt bis zu dem Punkt, wo es "Analyse entzieht sich" 2014 im Überblick. Kein Wunder, dass Thornhill fordert lokale Regierung "eine blasse, männlichen Welt".

Zu einem Zeitpunkt als Zentralregierung wird balanciert, um mehr Befugnisse übertragen, über Transport, Beschäftigung und Gesundheit zusammen mit Haushalte Milliarden Pfund in Neustadt Regionen und Kommunen in ganz England kombiniert, sollten wir diesen Mangel der Vertretung von Frauen und Menschen aus BME-Gemeinden auf höchstem Niveau der lokalen Führung kümmern?

Nan Sloane, der Direktor des Zentrums für Frauen und Demokratie, glaubt, dass die Push-to-Dezentralisierung bedeutet, dass nicht repräsentativ lokale Führung nicht länger ignoriert werden kann. Judith Blake, Führer der Leeds City Council, stimmt. Bis sie im Mai letzten Jahres übernahm, leitete von Sheffield Julie Dore die einzige Frau in der mächtigen "Kernstädte" Gruppe von 10 Stadträte.

Nachdem der Greater Manchester Dezentralisierung Deal von 12 Personen, alle weißen Männer 2014 unterzeichnet wurde wurde Cornwall die erste County im Jahr 2015 neue autonomen Befugnisse erteilt werden. Es folgten Sheffield, Liverpool, West Midlands, Nord-Ost, die Tees Valley und West Yorkshire. Die politischen Führer der großen Ratssaal beteiligt, was die Bundeskanzlerin, George Osborne, "das nördliche Kraftwerk" genannt hat sind Männer, außer für Dore in Sheffield und Blake in Leeds. Und keiner von den Vorreitern in der kommenden Bürgermeisterwahlen Wettbewerbe werden gedacht, um Frauen zu sein.

Da Rat Führer von anderen Ratsmitgliedern gewählt sind, ist es durch ihre Kollegen, dass Personen einen Kurs nach oben darstellen müssen. Blake sagt, dass es teilweise auf Frauen, Finanzen und Regeneration suchen erleben und widerstehen als Schublade im Sozialwesen oder Kinder Dienstleistungen-Portfolios (obwohl sie auch, dass diese Rollen ernster betrachtet werden sollte glaubt). Sie sagt, ihr Pensum das Planungskomitee Vorsitz eine große Hilfe war. Aber sie gesteht, dass sie nicht würde setzen sich für diese Rolle freiwillig haben, wenn ehemaliger Führer Brian Walker nicht entdeckte ihr Interesse an der Stadt-Centermanagement und bat sie zu intensivieren.

Blake und andere argumentieren, dass Frauen in Schlüsselpositionen wichtig, nicht nur als eine Frage des Prinzips – ist weil in einer repräsentativen Demokratie gewählten Mitglieder etwa Vertreter des Volkes sein, die sie – wählen sollen, sondern weil Vielfalt mit sich bringt unterschiedliche Fähigkeiten und Urteile.

"Wenn ich eine überwiegend männliche Publikum über Planung, Autobahnen und Infrastruktur sprechen, die Reaktion bekomme ich oft, dass ich eine ganz neue Dimension in die Debatte einbringen", sagt Blake.

"Nachdenken über die Benutzer eines Ortes und die verschiedenen Wechselwirkungen, die auf – ich sage nicht, dass dies ist eine ausschließlich weibliche Eigenschaft, aber ich denke, wir vernetzte anstatt Menschen besessen gewesen."

Claire Kober, der Labour-Chef von Haringey Rat sagt, dass wenn es um Kürzungen geht, es einen Unterschied macht wenn das Volk die Entscheidungen, die Dienste zu nutzen.

"Als Frau seid ihr wahrscheinlich mehr Interaktionen mit öffentlichen Dienstleistungen als Männer, haben würde ich behaupten. Frauen neigen dazu den Löwenanteil der Pflege und ich denke, das einen Einfluss hat ", sagt sie. Aber Klischees können auch Einschränkungen: "wo ich wirklich kämpfen ist, wenn Menschen, die es in"sind Frauen instinktiv weicher"verwandeln. Ich kann so schwer, wie jeder andere sein." Ihr Stellvertreter, Bernice Vanier hat einen schwarzen karibischen Hintergrund, die Kober glaubt half ihnen eine "sehr schwierige" öffentliche Sitzung im Anschluss an die jüngsten schießen von der Polizei von Jermaine Baker zu verwalten.

Kober, der um 30 wenn sie übernahm der jüngste weibliche Rates Führer in England war, denkt ihr eigenen Aufstieg zu den Top-Job schuldete etwas an den Staat Haringey zu der Zeit war, nach dem Scheitern von der Sozialberatung, Peter Connelly ("Baby-P") vor dem Missbrauch zu schützen, die zu seinem Tod geführt: "Wenn gab es eine politische Krise Menschen überdenken ihre Annahmen sie betrachten die Optionen, die sie unter normalen Umständen nicht in Betracht. "

Kober findet die aktuelle Position "wirklich schockierend und völlig deprimierend" und positive Maßnahmen Initiativen wie z. B. eine Anforderung für eine geschlechtlich ausgewogenen Führungsteam unterstützen würde: "Es ist kein Hexenwerk, aber diese Dinge nicht ändern, ohne konzertierte Aktion und Ressource dahinter."

Frage, ob Minister größere Vielfalt an Rathäusern eine Bedingung der zukünftige Übertragung Angebote machen könnte, die Abteilung für Gemeinschaften und lokale Regierung in einer Erklärung. "Der Regierung und lokale Führer vereinbart haben, dass die kombinierte Behörden weiterhin an ihrer öffentlichen Sektor Gleichheit Pflichten halten," sagte er. Das heißt, gibt es keine Pläne.

David Simmonds, der stellvertretende Vorsitzende des Vereins lokale Regierung weist darauf hin, dass bei 39 ist er 21 Jahre jünger als der durchschnittliche Stadtrat, deren Alter bis zu 60 eingeschlichen hat. Er glaubt, dass immer mehr jüngere Menschen gewählt entscheidend ist. Wie Kober er unterstützt "Elemente von positiven Maßnahmen", sondern sagt "anstatt Affirmative Action, wir Politik attraktiv und zugänglich machen müssen." Die Verschrottung der Stadtrat Renten im Jahr 2014 nicht geholfen hat, fügt er hinzu.

Blake glaubt, dass ein Anstieg der Zahl der Frauen stellvertretenden Vorsitzenden Gründe zur Hoffnung bietet. Die Daten zeigen mehr weibliche als männliche Führer Stellvertreter gewesen, bevor führendes Unternehmen in der Vergangenheit. Sloane weist darauf hin, dass "die stellvertretende Rolle oft ein Frauen gelten als geeignet" und führt nicht unbedingt zu den Chefsessel.

Werden Blake wird zum Bürgermeister von West Yorkshire kombiniert Behörde ausgeführt, wenn es die anderen Bereiche des Nordens dieses Kraftpaket Weg folgt?

"Ich diese Beurteilung nicht gemacht haben," sagt sie, aber fügt hinzu, dass Gespräche, darüber, wie stattfinden Sie eine gute Mischung zu gewährleisten.

"Es ist fair zu sagen, die politischen Parteien sind sich der Problematik bewusst, aber es ist nicht oben auf ihrer Liste", sagt Sloane.

"Es ist der große Bereich nun in den Zugang von Frauen an die macht, wo es eine riesige Lücke und der Grund, warum Menschen viel Aufmerksamkeit zahlen nicht ist, dass sie nicht wissen, was zu tun ist. Gibt es eine wirklich ernste Gefahr darstellen, wenn man auf dem Weg zur gewählten Bürgermeistern in den nördlichen Kraftpaket, dass sie alle Männer sein wollen."