Yorkshire und Humber sieht größte Wachstum in hoch qualifizierte Arbeitsplätze

NatWest Analysten sagt, die Zahlen sind ein Beweis für die Flexibilität des Arbeitsmarktes UK

Ein großer Anstieg hoch qualifizierte Arbeitsplätze half Yorkshire und Humber Rekordwachstum der schnellste Beschäftigung in Großbritannien im vergangenen Jahr laut einem Bericht, der einen willkommenen Auftrieb zur George Osbornes "nördlichen Kraftpaket" Agenda werden.

Analyse der offiziellen Zahlen von Ökonomen NatWest gefunden, Yorkshire und Humber genossen Beschäftigungswachstum von 3,7 % im vergangenen Jahr fast zweimal die UK-Rate von 2 %. Das half, einige der Einbruch nach der Krise in der Region ausgleichen und bedeutete es nun 5 % mehr Arbeitsplätze es verglichen mit dem Beginn der globalen Finanzkrise im Jahr 2008 waren.

Ein Bericht kritisiert letzte Woche die nördlichen Regierungspläne für das Inverkehrbringen zu wenig Fokus auf Verbesserung der Leistung der einzelnen Städte. Das Zentrum für Städte Thinktank sagte Osbornes Push-to-die wirtschaftliche Kluft zwischen wohlhabenden Süden und den ärmeren Norden auf intercity-Verkehrs Links zu stark konzentriert war.

Während Minister und lokalen Behörden dieser neue Bericht über Wachstum hoch qualifizierte Arbeitsplätze in der Region begrüßen werden, zeigen solche Analysen wenig über Personen wie Tarif, wenn ihre Rollen durch Technik ersetzt werden. Als solche sind die NatWest Zahlen voraussichtlich nicht dimmen, Anrufe von den Gewerkschaften für bessere Ausbildung und Erwachsenenbildung, Anpassung an veränderte Bedürfnisse der Arbeitgeber Arbeitnehmern zu helfen.

Aber Burnside sagte, dass die Zunahme der Arbeitsplätze noch etwas Ermutigung zur Verfügung gestellt, die in den Arbeitsmarkt Kampf zwischen Mensch und Maschine, die Menschen gewinnen konnte, wie Nachfrage in neuen Bereichen der Wirtschaft neue Möglichkeiten schafft.

"Diese längere Ansicht ist ermutigend... Es ist ein weiteres Beispiel dafür, wie unglaublich flexibel der britischen Arbeitsmarkt ist, "sagte er.

NatWest sagte, dass verschiedene Teile des Vereinigten Königreichs genossen unterschiedlichem Erfolg hoch qualifizierte Arbeitsplätze zu schaffen. Zum Beispiel hoch qualifizierte Arbeitsplätze in London wurden seit 2008 um 19,2 % und im Nordwesten hatte sie 11,7 % gewachsen. Der Nordosten von England, waren Wales, Schottland und Nordirland die einzigen Regionen nicht um zweistellige Wachstumsraten zu genießen.

Trotz der scheinbaren insgesamt UK Pick-up in höher qualifizierten Arbeitsplätzen ist Pay Wachstum relativ schwach geblieben. Die Bank of England hat mehrere Erklärungen für glanzlosen Gewinnwachstum, einschließlich einer Senkung im durchschnittlichen Arbeitsstunden, die Tatsache, dass ein Großteil des Beschäftigungswachstums wurde in Branchen, die in der Regel weniger zahlen vorgeschlagen und die Möglichkeit, dass niedriger Inflation, dass Arbeitgeber das Gefühl bedeutet, weniger verpflichtet, erhebliche Pay bieten steigt.

Vor kurzem haben Unternehmensumfragen schlug Unternehmen sind nervös über neue Arbeitskräfte einstellen und Erziehung zahlen, wie sie sich aus der "nationalen Mindestlohn" führte im April an neue Kosten anpassen und wie sie das Ergebnis von diesem Monat EU-Referendum abwarten.

Die neuesten offiziellen Arbeitsmarkt zeigte sich, dass in den drei Monaten bis März Ergebnis ohne Boni, wuchs 2,1 % auf ein Jahr früher, nach unten von 2,2 % in den drei Monaten bis Februar.