Zahl der Beschäftigten auf Null-Stunden-Verträge bis um 19 %

Office for National Statistics sagt, dass die Zahl der Menschen berichten, dass sie Verträge mit keine Mindeststunden bearbeiten auf 744.000 gestiegen


Die Zahl der Beschäftigten auf Null-Stunden-Verträge stieg um fast ein Fünftel im letzten Jahr, Funkenbildung Bedenken, die dass die Arbeitgeber sich zunehmend an die umstrittenen Regelungen wenden zu kürzen Arbeitnehmer Löhne und Arbeitsbedingungen.

Office for National Statistics sagte, die Zahl der Menschen berichten, dass sie ohne eine Mindestanzahl von Stunden kletterte auf 744.000 von 624.000 im Jahr 2014 einen Anstieg von 19 % auf 2,4 % der Gesamtbelegschaft UK von 31 Millionen Verträge bearbeiten.

Arbeitnehmer sind eher zu den großen Arbeitgebern als kleinere Unternehmen vergeben werden, und in den Hotels und Freizeitindustrie zu arbeiten, sagte der ONS. Die Bereichen Gesundheit und Bildung gefolgt hinter, darauf hinweist, dass mehr Arbeitgeber in den NHS, Industrie und Hochschulen gekommen, um auf Null-Stunden-Verträge als im letzten Jahr verlassen.

Die ONS fand auch, dass 40 % der Befragten auf solche Verträge mehr Stunden, als sie angeboten wurden, was darauf hindeutet, dass sieben Jahre nach dem Finanzcrash viele Arbeitgeber noch unterhalb ihrer Kapazität in Betrieb sind, arbeiten wollte.

Arbeit, sagte die Zahlen zeigten die "Tories sind die Partei der Unsicherheit am Arbeitsplatz", und Gewerkschaften sagte die offiziellen Zahlen repräsentiert die Spitze eines Eisbergs, mit Tausenden mehr Arbeiter verbunden zu anderen Formen der Verträge, unter denen sie nicht wissen, wie viel Arbeit sie haben von einer Woche zur nächsten.

John Philpott, der Direktor des Jobs Economist, sagte, dass noch ein kleiner Teil der Null-Stunden-Verträge insgesamt ziehen kann Lohnniveau.

"Obwohl der Anteil der Null-Stunden-in Gesamtbeschäftigung bleibt relativ klein Verträge und einige Mitarbeiter wie die Flexibilität, die ihnen diese Verträge bieten, untergräbt die Fähigkeit der Arbeitgeber Mitarbeiter auf diese Weise einstellen die Verhandlungsmacht der anderen Arbeitnehmer dadurch Dämpfung Druck für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen, vor allem am unteren Ende des Arbeitsmarktes," sagte er.

"Die Wirkung von Null-Stunden-Verträge auf Marktverhalten und Ergebnisse ist somit wahrscheinlich größer sein als ihre Inzidenz vermuten lässt."

Er sagte auch, dass mehr Arbeitgeber nicht mehr mit ständigen Vollzeitverträge nicht zu zahlen und den starke Anstieg der nationalen existenzsichernden Lohn für den über 25-jährigen, die im April nächsten Jahres in Kraft tritt.

"In einer ansonsten sehr leicht regulierten britischen Arbeitsmarkt die bevorstehende große Wanderung in den Mindestlohn, wenn die nationalen Mindestlöhnen (NVL) nächstes Jahr eingeführt wird als ein weiterer Anreiz für Arbeitgeber, ihre Verwendung des Null-Stunden-Verträge – erhöhen die bereits sehr weit verbreitet in Sektoren sind wo die NVL am stärksten beißen-zur Minimierung der Auswirkungen auf die Arbeitskosten insgesamt handeln könnte."

Forschung hat gezeigt, dass Arbeitnehmer mit Null-Stunden-Verträge weniger pro Stunde als Mitarbeiter in ähnlichen Rollen verdienen und Leistungen wie Krankengeld verweigert werden. Das TUC im Dezember veröffentlichte Studie zeigte, dass wöchentlichen Durchschnittseinkommens für Null-Stunden Arbeitnehmer £188, verglichen mit £479 für Festangestellte.

Vierzig Prozent der Null-Stunden Arbeitnehmer verdienen weniger als 111 £ pro Woche, den qualifizierenden Schwellenwert für gesetzlichen Krankengeldes, 8,5 % der festangestellten Mitarbeiter.

Das TUC schätzt, dass neben Großbritanniens Null-Stunden-Belegschaft, gibt es noch 820.000 Beschäftigte, die sagen, dass sie unterbeschäftigt sind.

Frances O'Grady, sagte Generalsekretär: "Null-Stunden-Verträge sind ein mahnendes Beispiel dafür, Großbritanniens Zweiklassen Belegschaft.

"Menschen, die diese Verträge £300 pro Woche weniger verdienen, im Durchschnitt, als Arbeitnehmer in sichere Arbeitsplätze.

"Ich fordere alle Minister oder Geschäft Führer überleben auf Stellensuche niedrig bezahlte Null-Stunden-Vertrag nicht zu wissen, von einem Tag auf den nächsten wie viel Arbeit sie haben werden."

Die GMB Union sagte, dass es Personal an einem Asos-Depot in Barnsley, vertrat war wo die Online-Bekleidungshaus unter dem Druck einige Mitarbeiter behoben-Stunden-Verträge anbieten.

"Wir hatten ähnliche Probleme mit Null-Stunden ein Marks und Spencer Depot in Swindon, wo Mitglieder bei einer Agentur angestellt, sind auf feste Zeiten für die Parität mit Stammpersonal Wahlkampf", sagte die Union.

Chuka Umunna, Schatten-Wirtschaftsminister, kommentierte die jüngsten ONS-Statistiken: "diese krassen Zahlen zeigen, dass die Tories die Partei der Unsicherheit bei der Arbeit sind."

Er sagte, es war spürbar, dass der Anstieg der Null-Stunden-Verträge fiel mit einem Sprung in die Zahl der Menschen, die Teilzeit arbeiten, weil sie eine Festanstellung nicht finden konnte.

Das Institut für wirtschaftliche Angelegenheiten, einen freien Markt Thinktank, sagte der Aufstieg des Null-Stunden-Verträge sei "weder überraschend noch wichtiger" und illustriert "die flexible Natur der britischen Arbeitsmarkt".

Mark Littlewood, der IEA Generaldirektor, sagte: "nicht jeder ist in der Lage, zu festen und regelmäßigen Zeiten arbeiten und anpassungsfähige Verträge wie diese bieten die Möglichkeit der Beschäftigung für Studenten, Alleinerziehende und vieles mehr.

"Ohne diese Flexibilität würde Chancen für diese Personen dramatisch reduziert werden wie in europäischen Ländern der Fall ist, wo starre Beschäftigungsstrukturen schwindelerregend hohen Niveaus der Arbeitslosigkeit zur Folge gehabt." "

Verwandte Artikel

Der Guardian Blick auf Null-Stunden-Verträge: der falsche Weg für eine erfolgreiche Wirtschaft

Die neuesten Daten zeigt, dass ihre Verwendung ausbreitet. Prekärer Beschäftigung ist integraler Bestandteil der Wirtschaft geworden. Aber ein Verbot ist nicht unbedingt die richtige Antwort Der Aufstieg der Null-Stunden Verträge in Großbritannien, i...

UK-Arbeiter auf Null-Stunden-Verträge erheben sich über 800.000

Arbeitnehmer auf Null-Stunden-Verträge eher junge, Teilzeit, Frauen, oder in der Vollzeitausbildung Die Zahl der Beschäftigten auf Null-Stunden-Verträge stieg um mehr als 100.000 in den vergangenen 12 Monaten 800.000 offizielle Zahlen zeigen zum erst...

Arbeit als Journalist auf Null-Stunden-Verträge fühlt sich grob heuchlerisch

Trotz des Seins eine nationale Journalist, ich habe kein garantiertes Einkommen, keine Lohnfortzahlung und kann aus einer Laune heraus gelöscht werden Ich bin einer von vielen Freelancer in broadcast-Journalismus auf nationaler Ebene. Es klingt vielleicht...

Null-Stunden-Verträge machen es schwieriger für die Beschäftigten zu retten, sagt FCA

Stadt-Regler sagt, dass Finanzinstitute Herausforderung der Schaffung von Produkten geeignet für 800.000 Menschen auf solche Verträge Null-Stunden-Verträge machen es schwieriger für die Beschäftigten zu sparen und sind eine Herausforderung für Finanzinsti...

Auch Arbeitgeber beklagen Null-Stunden-Verträge. So sind noch warum Mitarbeiter ausgebeutet?

Ungleichheit und Unsicherheit am Arbeitsplatz werden von allen Unternehmen, Politiker – verurteilt doch nichts ändert sich, außer zur schlimmer Oft erkennen Sie nur das Ausmaß und die Auswirkungen der Null-Stunden-Verträge über eine tangentiale Geschichte...

McDonald's Angebot Mitarbeiter die Chance, Null-Stunden-Verträgen aussteigen

Fast-Food-Kette Personal geben die Möglichkeit der Umstellung auf Verträge garantieren ein Minimum von 4, 16 oder 30 Stunden pro Woche McDonalds bietet UK Personal auf Null-Stunden Verträge die Möglichkeit der Umstellung auf feste Zeiten in eine wich...

Null-Stunden-Verträge verboten in Neuseeland

Parlament vereint, Gesetzgebung Verbot der umstrittenen Praxis in Sieg für gewerkschaftliche Kampagne Null-Stunden-Verträge haben in Neuseeland verboten, nachdem Parlament ein Gesetz zum Verbot der umstrittenen Praxis einstimmig. Politische Parteien auf d...

Sport direkten Chef verteidigt Null-Stunden-Verträge

Dave Forsey beharrt die Gelegenheitsarbeiter "unglaubliche Flexibilität" solcher Verträge trotz den letzten Gegenreaktion über BONUSREGELUNG genießen Sport direkten Chef Dave Forsey hat das Unternehmen Verwendung des Null-Stunden-Verträge, verte...

Es gibt nichts Gutes über den Anstieg der Null-Stunden-Verträge – jetzt zu verbieten

Unternehmen verwenden falsche Argumente, um diese Verträge zu unterstützen, aber sie stützen, die reichen und die Armen Sorge um ihren wöchentlichen Einkauf Ich wurde kürzlich gefragt, warum jemand ein Problem mit Null-Stunden-Verträge haben würde. Immerh...

Null-Stunden-Verträge, 15-minütigen Besuche und vernachlässigte ältere Menschen. Das ist die Realität der Pflege

Care Arbeitnehmer, die Karen Lowry ausgebildet wurde, um die bestmögliche Unterstützung für gefährdete ältere Menschen bieten. Aber Kürzungen und Outsourcing haben ließ sie nicht in der Lage, ihren Job zu tun Seit 2009 wurde Karen Lowry einen Pflegedienst...

Null-Stunden-Verträge und schmutzige Luft: Leben als "weißen Lieferwagen Mann"

Mit mehr als 4m kommerzielle Transporter jetzt auf Großbritanniens Straßen braucht das Klischee des selbständig van Treibers aktualisieren, um die schmutzigen Realität übereinstimmen Wir haben alle die klassischen weißen Lieferwagen Mann gestoßen. Er hilf...

Deller Kunstwerke zeichnen Verknüpfungen zwischen viktorianischen Fabriken und Null-Stunden-Verträge

Venedig Biennale Ausstellung vergleicht die rauen Bedingungen des 19. Jahrhunderts Arbeiter mit umstrittenen modernen Arbeitsmethoden wie Null-Stunden-Verträge und Überwachung am Arbeitsplatz Die Rechte und die Not der Arbeiter durchziehen die weitläufige...

Argentiniens Präsidentin Mauricio Macri Gesichter bundesweiten Streik der Beschäftigten im öffentlichen Dienst

Arbeitnehmerinnen im Krankenhaus- und Regierung unter denen voraussichtlich Bühne eintägigen Streik als Wut über Wirtschaftspolitik Dellen Makro Popularität Macht nur zwei Monate, der Präsident von Argentinien, Mauricio Macri bereits vor Arbeitsunruhen, m...

Mount Everest Zahl der Todesopfer steigt auf drei inmitten Überbelegung Ängste

Indischer Staatsangehöriger ist drittens zu sterben, während zwei Personen fehlen, wie Experten sagen, dass Engpässe zu Todesfällen beigetragen haben Drei Bergsteiger starben und zwei fehlen am Everest, unterstreichend, dass die damit verbundenen Risiken...