Zehn Tipps für kreative Führungskräfte

Weibliche Führungskräfte aus Werbung, Kunst, Technologie und Sozialunternehmen teilen ihre Worte der Weisheit auf dem Weg an die Spitze der creative industries

Während die Nadel in die richtige Richtung bewegt, das Fehlen von Frauen an der Spitze des Baumes kreative ist immer noch ein großes Problem für die Kreativwirtschaft: ab 2014 nur 13 % der Frauen Kreativdirektor Rollen besetzt.

In einem Versuch, die nächste Generation von creative Führer inspirieren fragte kreative networking-Plattform The Dots Frauen macht Wellen in der Kreativwirtschaft für den Rat, Frau zu Frau. Staats-und Regierungschefs in Mode, Werbung, Illustration, Tech, Film, Kunst und soziales Unternehmen teilten einige ehrliche Worte der Weisheit für kreative Führungskräfte.

Ihr Handwerk perfekt

Nie aufhören zu lernen – genießen Sie das neue – egal, ob Sie eine Artdirector, Grafik-Designer oder Hersteller. Ali Hannah, creative Director bei Blippar und Gründer von Creative entspricht, sagt: "wie ein guter Athlet flex Ihre kreativen Muskeln jeden Tag. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, Ihr Handwerk perfekt, und schärfen Ihr Buch bis Sie denken, dass es perfekt ist. Selbst jetzt, ich bin immer zu lernen, so denken Sie du bist immer in der Beta."

Arbeiten Sie außerhalb der Komfortzone

Emma Perkins, executive creative Director bei MullenLowe Open und Coschöpfer von Token Mann, eine Initiative zur Männer geben ein besseres Verständnis für die Herausforderungen für Frauen in der Industrie ist ein Verfechter von Dingen außerhalb Ihrer Komfortzone. "Die gruseligsten Dinge habe ich mich für die besten Dinge gewesen sein", sagt sie.

Umgeben Sie sich mit positiven Menschen

Positivität züchtet Positivität. Gemma Greaves, Geschäftsführer der Marketing-Gesellschaft und die erste weibliche Präsidentin des Vereins Solus dies als eine wichtige Möglichkeit der Erreichung Ihrer Ziele betont: "Umgib dich mit Leuten, die man besser machen und ergänzen Sie – Wer Energie ausstrahlen. Vermeiden Sie immer die Kanalisation."

Arbeit für Menschen, die Sie respektieren

Sogar die begehrtesten Orten arbeiten können wettbewerbsfähiger. Holly Hay, Bildredaktion von AnOther Magazine hat eine große Lösung für die Überwindung dieser: "Arbeit für Menschen, die Sie respektieren und machen Sie sich unentbehrlich."

Werden Sie Ihr eigener Chef

Eine Möglichkeit, Ihre eigene Nische in der Kreativwirtschaft zu schnitzen ist um Ihr eigenes Geschäft zu starten. Das ist was Kathryn Parsons, co-CEO von decodiert hat. Sie sagt: "Unternehmertum ist ein großer Schwerpunkt für meine Kreativität. Träumen, Ideen und machen sie eine Realität in der Welt. "Ich bin gespannt zu sehen, eine wachsende Welle von Unternehmerinnen, sich vorzustellen, wie sie einen Unterschied in der Welt machen könnte, und manifestiert, dass Kreativität durch das Medium des Geschäfts."

Harriet Vine, britische Schmuck Tatty Devine mit Rosie Wolfenden, Mitbegründer, die beide vor kurzem MBE für ihre Verdienste um die Mode-Industrie erhielt, hat einige fantastische Beratung für kreative Unternehmer: "nie warten auf Genehmigung. Arbeiten mit einem Freund zu teilen Sie Ihre Träume mit, was Sie wollen, nicht was Sie tun sollten. "

Kennen Sie Ihren Wert

Es ist wichtig, vergessen Sie nicht Ihren eigenen Wert. Melanie Eusèbe, Vorstandsmitglied der Creative Industries Federation und Gründer von The Black British Business Awards Reiterats dies. "Dieser Branche ist berühmt für unbezahlte Arbeit und niedrige Löhne bei Einreise. Lehrstellen und Praktikum kann notwendig sein, wenn es anfängt, aber sicher sein, dass Sie immer etwas von ihm, und, dass Sie sich selbst wie beibringen man verhandeln für das, was Sie wollen", sagt sie.

Netzwerk-wie verrückt

Es kommt natürlich auf einige und wie Zähne ziehen, für andere ist. In jedem Fall bekommen Sie sich draußen ist die wichtigste Art der Schaffung von Möglichkeiten. Jane Scherbaum, Deputy Head of Design bei V & A: "erstellen Sie Ihr Profil, Ihr Netzwerk und Ihr Portfolio. Nie denken, warum?, Fragen Sie sich, warum nicht? ". Hingehen und Netzwerk, Sie nie wissen, was aus ihm heraus kommen könnte.

Ein Vorbild zu finden

Frauen haben heute das Glück auf den Spuren der Pioniere vor ihnen zu folgen. Nadra Shah, Direktor der Kultur auf das Haus von St. Barnabas, sagt, wir sollten alle "finden Sie ein Vorbild und beobachten, hören und nachahmen". Gibt es viele Frauen gibt, so finden und sogar für Mentoring zu nähern.

Brechen der Form

Es ist alles schön und gut auf der Suche nach Vorbildern für Inspiration, aber in einer zunehmend schnelllebigen Welt ist es wichtig, Ihre eigene Nische, vor allem in männlich dominierten Branchen wie Werbung zu schnitzen. Cindy Gallop, Werbung-Legende, Unternehmer und Aktivist setzt es brillant: "Sie wollen nicht zu haben, um der Industrie"knacken". Möchten Sie die Branche neu zu erfinden, so können Sie es selbst."

Unterstützung der nächsten generation

Als wir die Leiter zu erklimmen, haben wir alle eine Verantwortung, die nächste Generation von Talenten zu unterstützen. Kate Dale, strategische Führung der Marke und Digital bei Sport England und die Kraft hinter mehrfach preisgekrönten Kampagne dieses Mädchen kann, bringt dies auf den Punkt: "andere Frauen unterstützen und sobald du begonnen hast, Klettern die Leiter nach unten zu erreichen und aufgeben diejenigen unter Ihnen eine Hand."_FITTED Seien Sie großzügig mit Ihrem Interesse, Zeit und Know-how; Sie werden jemanden, den Menschen zusammenarbeiten wollen."

PIP Jamieson ist ein Unternehmer und Gründer der kreativen professionellen networking-Site The Dots.

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