5 Dinge, die man nie, eine funktionierende sagen sollte Mom
Sie brauchen mich nicht, Ihnen sagen, dass als Mutter eines der härtesten Jobs der Welt. Tack auf einen Job außerhalb des Hauses, und du bist im Grunde reden übermenschlichen Kräften nur zu machen, durch die Tage. Und doch, es ist wie eine Mehrheit der Frauen Runden innerhalb ihrer Familien zu machen.
"Frauen zu Hause mit ihren Kindern sind nur einen kleinen Prozentsatz der Familien in den USA", sagt Dr. Beth Anne Shelton, Professor für Soziologie an der University of Texas in Arlington, Glanz von Yahoo.
Noch, wie stay-at-home-Mütter ein gewisses Maß an seltsame soziale Stigmatisierung konfrontiert sind, sind Arbeiten Mütter auch oft Opfer die idiotische Sachen, die von dummen Menschen Mund kommt. Sicher Menschen sind meist gut gemeinte aber es gibt einige Dinge, die man nicht einfach sagen, Mütter zu arbeiten.
Glänzen vor kurzem vorgestellten eine Frau Tag Artikel von Dawn Papandrea Detaillierung 9 Dinge nie zu sagen, Working Moms und ich dachte, ich würde ein paar mit y ' all teilen.
1. wirklich musst du arbeiten?
Erstens, jemandes finanzielle Situation ist also nicht deine Sache. Das sollte Grund Nummer eins sein, dass Sie sollten nicht diese Frage, aber ich habe auf jeden Fall gehört, dass dies der Mütter vor gefragt. Aber ja, Menschen, die meisten von uns arbeiten, denn wir die Rechnungen zu bezahlen müssen. Einige von uns lieben wirklich das, was wir tun, klar, aber am Ende sind wir dort für die Gehaltsabrechnung, damit wir die Miete bezahlen und Einkäufe am Ende der Woche oder hol Art einen Gesundheitsplan profitieren können. Erklärt Dr. Shelton selbst wenn jemandes Familie überleben kann, auf ein Elternteil Gehaltsscheck können sie das zweite Einkommen zum Speichern für Schule oder Familie Urlaub oder etwas anderes, das ist wiederum keine yo Bidness. Und selbst wenn jemand arbeitet, denn sie müssen raus aus dem Haus und ein gutes Gefühl über sich selbst in einer Umgebung anders als an der Heimatfront, gut, dann sie noch, nur aus verschiedenen Gründen als Sie arbeiten müssen.
Terri Bly, ein Kleinunternehmer und Mutter aus St. Paul, MN, erzählt Frauentag, "Ich liebe meine Kinder, mehr als mein Job, aber ich brauche die Kombination von intellektuelle Anregung, meine eigenen Ziele zu verfolgen und heben zwei tolle Mädchen," sagt sie. "Mein Gehirn leuchtet auf, wenn ich eine Balance zwischen Karriere und Zuhause haben."
2. es muss schön eine Pause von den Kindern zu erhalten sein.
Oh, für dich ist Arbeit Arbeit, aber für eine Mutter ist eine "Pause"? Zu stoppen. Einfach schon aufhören. Und es ist nicht wie bei der Arbeit eine Pause von den Kindern ist. Mama ist immer noch im Dienst ob zu Hause oder am Arbeitsplatz. In der Tat könnte ich argumentieren, dass Eltern von der Arbeit noch stressig ist, weil du musst versuchen und konzentriert zu bleiben, während die Kindergarten/Schule pick-ups/extra-curricular Tätigkeiten/Abendessen/mögliche kranken Kinder zu koordinieren.
3. nicht sind Sie besorgt über nicht für Ihre Kinder da zu sein?
Natürlich ist die Mutter besorgt. Geht wahrscheinlich wichtigsten Emotion eine Mutter also Weg, um sie zu schlagen, wo es weh tut, Jackass. Und nur weil sie bei der Arbeit bedeutet nicht, sie ist nicht "es" für ihre Kinder. Man könnte argumentieren, dass durch die Arbeit sie es für ihre Kinder wird durch bringen dringend benötigte Einkommen oder Erwachsenen immer, das ihr hilft, eine bessere Mutter zu Hause zu sein.
Wie bereits erwähnt, "selbst wenn einer Mutters bei der Arbeit, die Verantwortung für ihre Kinder und deren Pflege mit ihr," sagt Michelle LaRowe, Autor des arbeitet Mamas 411: wie zu verwalten Kinder, Karriere und Home erzählt Frauentag.
Wenn jemand beleidigt sagen Sie mit dieser Aussage einfach ihnen, dass Sie gerne Ihre Kinder mit Menschen umgeben, die Mehrwert für ihr Leben und unterstützen Ihre Ideen, wie sie angehoben werden sollte.
4. "Kinder haben, wenn ein anderer Benutzer sie kümmern?"
Yeesh. Nicht jeder, in der Tat eine Mehrheit der Frauen haben keine Wahl wenn es darum geht, zu Hause zu bleiben Vollzeit mit ihren Kindern. Darüber hinaus schlägt diesen Kommentar, dass die Eltern nicht voll planen, ihre Entscheidung, Kinder zu haben. Wie Glanz berichtet, "gezüchtigt ein Freund der Familie vor kurzem Laura Perez von Newark, NJ, wenn man bedenkt, ein zweites Kind, wenn sie bereits eine berufstätige Mutter eines war." Es ist schrecklich zu denken, dass Sie nicht Sorge für Ihr Kind richtig. Aber nur weil du bist eine berufstätige Mutter bedeutet nicht, dass Sie weniger für Ihr Kind kümmern. "Sie brauchen nur die richtige Balance finden", sagt sie."
5. erfahren haben Sie von dieser Studie über die Kinder der arbeitenden Mütter?
Jeder ist heutzutage Dr. Google. Jeder hat einen Artikel gelesen, gesehen, ein Dr. Phil oder einige Nugget aus anderen solche lästigen "recherchieren" entnommen. Aber Sara Sutton Fell, Gründer und CEO von FlexJobs, ein Service, der Menschen hilft, finden Sie flexible und Telearbeit Karrierechancen sagt es am besten, denke ich: nur eine Mutter weiß, was das beste für ihre Familie ist... Darüber hinaus Flip-Flop Studien. "Das heißt, beste Praktiken Elternschaft sind immer verändert." Also anstatt im Nachhinein selbst, vermeiden Sie Debbie Downers, so gut Sie können. Und wenn Menschen die neuesten Erkenntnisse mit Ihnen teilen, versuchen, beenden das Gespräch mit "Thanks for sharing" oder fiel das gehen zur Antwort: "Ich habe gelesen, dass es viele Vorteile für die Kinder der arbeitenden Mütter gibt."
Wenn Sie möchten, lesen den Rest der 9 Tipps auf was man nicht sagen, eine berufstätige Mutter anklicken zum glänzen von Yahoo.
Also, was ist das Schlimmste, was, das jemand zu dir gesagt, darum, eine berufstätige Mutter? Sie haben eine gute Antwort oder nicht einfallen lassen bis die Auto Fahrt nach Hause von der Arbeit wenn Sie noch schmoren waren über das, was sie sagte?
Bildnachweis: Flickr.com
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Monica finden Sie auch auf ihrem persönlichen Blog, The Girl Who.