5 Rà © Sumà © Tipps für militärische Ehegatten und Eltern arbeiten

Für Eltern, die versuchen, "zurück in die Arbeitswelt Auffahrt" Nachdem er Jahre Fürsorge für Kinder, machen solche gut gemeinten Rat hören einen Job suchen besonders einschüchternd fühlen.

Nun stellen Sie sich vor schwierige Umstände nach prallt das Land oder die Welt mit Ihrer Familie für Monate oder Jahre hinweg. Tausende von militärischen Ehegatten sind mit genau das zu kämpfen.

Die Frauen der Streitkräfte Mitglieder sind laut einer aktuellen Studie von der militärischen Offiziere Association of America, die enthalten einen Überblick über einige 2.600 Frauen etwa dreimal häufiger zu sein als ihre zivilen Pendants, arbeitslos. Eine atemberaubende 90 Prozent der Frauen der aktiven Dienst Mitglieder berichten, dass sie unterbeschäftigt sind, d. h., sie hatten mehr Ausbildung oder Erfahrung als nötig auf ihre aktuelle oder letzte Arbeit. Viele dieser Frauen sind Mütter arbeiten – fast drei von vier Aktivdienst Mitglied Ehefrauen haben Kinder unter 18 Jahren, so die Studie.

Ein Großteil der Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung ist ein Ergebnis der Manager schielte auf Lücken in eine militärische Ehegatte Auftragsverlauf sagte Scott Vedder, ein Personalvermittler und Lebenslauf-Experte.

"Der durchschnittliche militärische Ehegatte bewegt viele, viele Male und das kann zu einem Mangel an Kontinuität in der Beschäftigung führen", sagte Vedder. Aber was Ehegatten in konsequente Beschäftigung fehlt, sie mehr als wettmachen mit Qualitäten wie starke Werte und Fähigkeiten durch verschiedene militärische Basis Aktivitäten und Organisationen geschliffen.

Vedder, der Autor des Buches, Anzeichen für einen großen Lebenslauf, veröffentlicht eine spezielle Veteranen Auflage des Buches nächsten Monat. Das neue Buch – die militärische Familien in Not durch diese Kampagne gespendet werden können – gibt es einen Abschnitt nur für Ehegatten. Vedder gibt mir im folgenden einen kurzen Überblick über einige seiner Tipps für militärische Ehefrauen und Ehemänner.

1. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf erwähnt, dass Sie eine militärische Familienmitglied unterstützt haben

Vedder sagt, können Sie beachten Sie, dass eine militärische Familienmitglied im oberen Bereich Ihres Lebenslaufs in einen Abschnitt "Zusammenfassung der Qualifikationen" zu unterstützen. Sie wollen Arbeitgeber zu wissen, dass Sie eine militärische Ehegatte, sagte er, weil es hilft, Lücken in Ihrer Beschäftigung zu erklären. Einige Arbeitgeber haben eigentlich militärische Ehegatte Programme einzustellen, aber Sie werden nur berechtigt, wenn Sie Ihr Personalberater wissen lassen. Militärische Familienmitglieder möglicherweise auch Anspruch auf "Veteranen Präferenz" beim Anwenden auf Bundes- oder Agenturen – mehr Informationen dazu gibt es hier.

2. erklären Sie, wie Sie haben dazu beigetragen, Familie Bereitschaft oder Ombudsmann-Programme

Gruppen, die aktiven Dienst Mitglieder willkommen und Abschied Veranstaltungen planen und bieten Unterstützung für Soldaten und deren Angehörige sind eine tragende Säule auf Militärbasen, obwohl sie durch unterschiedliche Namen, je nachdem, welcher Zweig des Militärs, die, denen Ihren Ehepartner gehen in dient. Die Gruppen sagte "ein starker Sinn für Gemeinschaft und eine Menge davon aufgrund der harten Arbeit der militärischen Ehegatten ist", Vedder. Diese Arbeit kann Fundraising, Geschäftsführer Aufwendungen, versöhnende Konten und mehr enthalten. "All diese Dinge zu überfachlichen Kompetenzen übersetzen, wenn Sie auf der Suche nach Arbeit," sagte Vedder. Vedder empfiehlt auch Ihre spezifischen Leistungen zu quantifizieren. Sie könnte zum Beispiel schreiben, dass Sie Abschied Parteien auf drei Militärbasen für 500 Soldaten anstatt mit etwas weniger beschreibend organisiert haben.

3. präsentieren Sie Ihre Freiwilligenarbeit und Community-Service-Aktivitäten

Gehen Sie an Schulveranstaltungen freiwillig? Helfen, Trainer eine Sportmannschaft? Pitch mit der USO? Legen Sie es auf Ihren Lebenslauf! "Für Menschen, die nicht gearbeitet haben, ein anhaltendes Engagement für ehrenamtliche Tätigkeiten zeigt, dass Sie durch, gefolgt zu regelmäßigen Zeitplan halten und Sie in Ihrer Gemeinde aktiv sind", sagte Vedder. Er empfiehlt auch, einschließlich der Anzahl der Stunden, die Sie pro Woche freiwillig. "Es zeigt,"Hey, ich praktisch einen Teilzeit-Arbeitszeitplan halten bin",", sagte er.

(4) artikulieren Arbeitsplatz Fähigkeiten, die Sie gemeistert haben, während der Ausführung Ihres Haushalts

Verwaltung einer engen Haushaltsbudget, Preisvergleiche, Steuererklärungen, sind Blogging und Telekonferenzen (mit Mitglied bereitgestellte Dienst) nur einige der Fähigkeiten militärische Ehegatten Meister, vor allem, wenn ihre Ehemänner und Ehefrauen entfernt sind. Wie Fähigkeiten geschliffen durch ehrenamtliche Tätigkeiten können die Fähigkeiten, die Ehegatten in ihrem täglichen Leben beschäftigen auf zivile Arbeitsplätze übertragbar sein, Vedder, sagte. Listen Sie diese Fähigkeiten in einen funktionalen Lebenslauf, anstatt einen traditionelleren Lebenslauf auflisten Ihrer chronologischen Arbeitsverlauf, um Arbeitgeber klarstellen, die Sie das Know-how haben, um excel in einen gewünschten Job.

5. nutzen Sie Credentialing Programme aktivieren von Staat zu Staat Mobilität

Von Lehrern, medizinisches Personal bedeutet Umzug in einen neuen Zustand sucht neue erforderlichen Anmeldeinformationen, um sichere Arbeit. Monate dauern könnte, daß militärische Ehegatten haben oft die Möglichkeit für eine schnellere Strecke: viele Staaten haben Programme zur Lizenzübertragungen für militärische Ehegatten zu beschleunigen. "Nur weil Sie umziehen, es bedeutet nicht, dass Sie immer wieder zu beginnen," sagte Vedder.

Vedder hofft, genug Geld für die Exemplare der Auflage Veteranen der Anzeichen für einen großen Lebenslauf zu 2.000 Veteranen Spenden sammeln. Um eine Spende zu machen — $5 kauft ein Buch — IndieGogo-Kampagne hier zu besuchen. Die Kampagne endet am 25 April, und das Buch wird für $12,95 Mai dieses Jahres in den Verkauf gehen.