8 Dinge erfuhr ich von Elternschaft während der Arbeit im Ölfeld

Nach Anhörung Geschichten kann über wie teuer Gesetz Schule und kommen zu der Erkenntnis, dass die Arbeit während Schule rechtlich nicht möglich war, habe ich beschlossen, einen Job in einem Ölfeld im Sommer bevor ich Jurastudium begann.  Für diejenigen, die nicht wissen, haben die Unternehmen, die im Ölfeld arbeiten eine Menge Geld.  Wie in, mehr Geld, als sie wirklich wissen, was mit zu tun, bedeutet, dass viele der Mitarbeiter im Ölfeld etwas ziemlich gutes Geld zu verdienen, während sie dort sind. Der Kompromiss für die großen Gehaltsscheck ist, dass Sie mit einer ziemlich beschissen Atmosphäre oben zu setzen.

Meine erste Woche im Ölfeld war ein echtes Aha-Erlebnis. Ich hatte nie verbal vor bis zu dem Punkt beschimpft worden, dass ich alles über meinen Job gehasst. Die Beschimpfungen war laut, häufige, überflüssig und bedrohlich. Für ein Kerl im Ölfeld reichte Beschimpfungen. Dieser Mann beschloss, körperliche Gewalt anzuwenden, während er mich verbal beschimpft. Nach zwei Wochen in das Ölfeld zu arbeiten war ich bereit zu beenden.

Zum Glück Dinge umgedreht für mich, die nächsten Tag, und ich jetzt etwas vermisse im Öl-Bereich tätig. Als destruktiv war eine Atmosphäre wie das Ölfeld, ich lernte einige Lehren, die ich angewandt habe, wie ich meine Kinder erziehen. Wenn man bedenkt, dass die Aufsichtsbehörden aller ihrer Mitarbeiter behandelt, als ob sie noch Kinder waren, gab es viele Lektionen zu lernen, was zu tun ist – und was nicht zu tun – wenn Kinder erhöhen. Hier sind die 8 Dinge habe, die ich, über Kindererziehung gelernt während der Arbeit in der Öl-Feld:

  • 8 Dinge erfuhr ich von Elternschaft während der Arbeit im Ölfeld
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  • Geschrei funktioniert nicht
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    Aufgewachsen in einer Gegend, wo die lokalen Mütter für ihre Kinder nur auf der Straße schrie, dachte ich, ich war gewohnt zu schreien. Nicht so. Das Ölfeld ist mit non-Stop-Geschrei gefüllt. Es ist nicht nur schreien, weil es laut ist, schreit es Kollegen eine Kombination von verschiedenen vier - Buchstaben-Wörter nennen. Mein erste Tag im Ölfeld war ziemlich Eye-opening, wie jeder arbeitete ich mit begann schreien mich an, als wären wir die dümmsten Kerl auf dem Planeten. Am Ende funktionierte nicht das Geschrei. Ich habe nicht alles darüber, wie Sie meine Arbeit von den schreien zu tun lernen. Stattdessen habe ich wütend und ängstlich und Angst, alles zu tun war, soll ich tun. Es ist die gleiche Weise mit Kindern. Schreien Sie einfach schüchtert sie und nicht die Botschaft vermitteln.

  • Quetschstellen
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    Ich war besessen erkennen "Engstellen" und bleiben weg von ihnen. Beobachten mehrere andere Swampers haben ihre Finger ganz aus ihren Händen kniff wurde genug eine Lektion für mich sicher nichts an meinem Körper machen aus eingeklemmt habe. Diese gleichen Besessenheit hat zu meiner Erziehung übergeben. Ich Vortrag ständig Addie nicht zwischen einer laufenden Auto und eine Garage oder ein Gebäude ausgeführt. Das Kind hat den Begriff "Punkt Prise" gehört so sehr, dass sie es vor Ort in ein kleines Quiz definieren könnte.

    Bildnachweis: Flickr

  • Geben Sie nicht auf Ihre Kinder
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    Ich sah ein paar Neulinge kommen und gehen, während meiner Zeit im Ölfeld. Wer rund um fest die Konzepte schnell begriffen und wurde alles von Ordnung Arbeiter zu außergewöhnlichen Arbeiter. Diejenigen, die nie kleben nicht Begriffen ihrer Verantwortung und wie die ganze Operation gearbeitet. Diejenigen Leute, die kämpfen, erhielten ein paar Lektionen und Hinweise hier und da von Arbeitskollegen, und dann wir alle Rückzieher und wartete, um zu sehen, ob der Neuling auf fangen würde. So oder so, wir wollten ihm zeigen, wie man die Arbeit wieder zu tun; Wir würden nur auf ihn abgefeuert werden warten. Auf Kinder zu verzichten, ist keine Option. Es muss einen Schritt zurück und lassen Ihre Kinder lernen, wie sie wachsen, aber wenn sie es nicht herausfinden, zurücklehnen und warten, dass sie entlassen werden, ist keine Option.

  • Erhöhte Verantwortung kann fühlen wie ein Belohnung

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Nachdem ich endlich begriffen, wie die gesamte Ölfeld-Betrieb gearbeitet, rannte ich von Spot zu Spot bevor ich gebeten wurde, um die Flecken zu bekommen. Das war das erste Zeichen zu meinem Chef, das habe ich verstanden, was ich machte, so bekam ich mehr Verantwortung, und dieses Muster fortgesetzt, bis mein Chef bat mich nicht zu gehen, an der Law School. Auch wenn keiner meiner Bemühungen zu eine monetäre Belohnung oder eine Medaille führten, zu wissen, hatte ich mein Chef Vertrauen zu zusätzlichen Verantwortung fühlte sich gut und machte mich noch mehr lernen wollen. Das funktioniert auch mit Kindern. Je mehr Verantwortung geben, Addie, je mehr sie aufgeregt, dass sie lernen und gute Dinge tun – und es führt zu noch mehr positive Erfahrungen.

  • Kinder lernen auf eigene Faust zu belohnen
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    Während im Ölfeld, habe ich die Initiative ergriffen, herauszufinden, wie man zusätzliche Dinge tun, die nicht in meiner Stellenbeschreibung. Nicht, weil ich Absicht hatte von wechselnden Positionen – ich wusste, ich wollte nur für ein paar Monate da sein – aber da wollte ich nicht warten, bis jemand anderes zu kommen und diesen Teil des Auftrags zu beenden. Keiner von uns konnte lassen, bis der Job war getan, wenn mein tun es, bevor jemand anderes es bekommen konnte uns nach Hause früher kommen würde? Ich war alles für sie – und meine Chefs wahrgenommen und geschätzt wird den Aufwand. Addie ist genauso gewesen. Sie liebt es wenn sie mich mit einem frisch gewischt Boden überrascht oder eine frisch von Hand gewaschen LKW. Diese Bemühungen zu belohnen machen nur ihr lernen, wie man diese zusätzlichen Dinge mehr tun.

  • Körperlicher Gewalt funktioniert nicht
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    Einer meiner Mitarbeiter zum erste Mal nahm die Dinge vorbei an alle schreien, ich war wütend. Ich war auf der Rückseite ein Sattelschlepper, die versuchen, sich einige Kabel rig, wenn die LKW-Fahrer auf der Rückseite des LKW mit mir hüpfte und begann mich anzuschreien. Dann schob er mich vom Laster, das war eine schöne 6 Fuß zu Boden fallen. Mein erster Gedanke? Ist das wirklich gerade passiert ? Mein zweiter Gedanke? ich habe 60 Pfund auf diesen Kerl und es ist an der Zeit, die er eine Lektion gelernt. Am Ende behielt ich mein Temperament und ich beschloss, dass ich am nächsten Tag beenden würde. Körperlicher Gewalt arbeiten nicht mit Kindern. Wir haben nur unsere Kinder verloren, und von Kindern, die ich meine, Addie, einmal, und es war ein Sporn der Augenblick, was vor einigen Jahren. Wir habe es da nicht getan, und es wahrscheinlich nicht in der Zukunft passieren. Es gibt viel besseren Möglichkeiten zur disziplinierenden Kinder, die keine physische Kraft erfordern.

    Bildnachweis: Flickr

  • Geld ist nicht alles
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    Menschen in das Ölfeld machen eine Menge Geld – mehr Geld, als sie wissen, was mit zu tun. Aber das hindert sie herauszufinden, wie man es verwenden. Wie in etwas jedem letzten davon jeder Gehaltsabrechnung. Fast jede andere Person, mit denen ich gearbeitet habe keinen Cent sparen und sie habe keine langfristige Investitionen von all ihre harte Arbeit zu zeigen. Sie arbeiteten 18 bis 20 Stunden am Tag, viele Tage hintereinander, und sie wurden mit der Idee, riesige Mengen an Geld zu Schlag auf Neuwagen verbraucht. Ihre Familien wurde ein nachträglicher Einfall und die meisten von ihnen endete bis geschieden und allein. Es war ein schöner Schlag ins Gesicht, dass Geld nicht alles ist. Familie, vor allem Ihre Kinder, ist wichtiger als wie viele Nullen auf diesem Gehaltsscheck zu passen.

  • Unterstützen Sie Ihre Kinder
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  • Mein Vater hat mich die Arbeit im Ölfeld mit einem Unternehmen, das ein Kunde von seinem war. Sie hat ihm einen Gefallen getan, so dass wenn ich aus dem LKW schob bekam und ich beschlossen, dass die Arbeit für mich war, wusste ich, ich musste mein Vater sagen über meine Entscheidung zunächst, um sicherzustellen, er war in Ordnung mit ihm. Dass am Abend, ich zog mein Vater beiseite und ich erzählte ihm, was geschehen war und warum ich wollte aufhören. Er war völlig von meiner Entscheidung. Es war ihm egal, wenn es im Begriff war, seine Beziehung mit seinen Kunden zu verletzen. Am Ende dafür war ich sicher und gut behandelt war wichtiger. Ich habe nicht am Ende verlassen, sondern ihm sein Okay geben war riesig in meinem Kopf und es ist etwas, was ich mit meinen Kindern zu Herzen genommen haben. Ich möchte Addie und Vivi zu wissen, dass ich von ihnen egal was förderlich ist.

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