ABC Nichtbeachtung rassischen Vielfalt des modernen Australien, spiegeln, sagt Mark Scott

Scheidenden Geschäftsführer sagt BBC macht einen besseren Job repräsentieren die Vielfalt der britischen Bevölkerung und "Wir müssen es besser machen"

Ausgehende ABC Geschäftsführer Mark Scott sagt das ABC spiegelt nicht noch die ethnische Vielfalt des modernen Australien und lobt die BBC dafür eine bessere Arbeit die britischen Bevölkerung zu vertreten.

Nennt sich eine "graue Mann in seinen 50er Jahre", Scott hat eine live Facebook-Interview mit BuzzFeed Australien und eine Play School-Quiz, in der er gestand seine Lieblings-Moderatorin Noni Hazlehurst, beantwortet.

Scott, der ab dieser Woche nach 10 Jahren an der Spitze des ABC verstärkt, sagte der nationale Sender recht gut auf die indigenen Beschäftigung getan hatte und Rundfunk hatte aber gefallenen kurz im Bereich der breitere Vielfalt.

"Über die breitere Vielfalt wir eine Möglichkeit haben, ehrlich gesagt gehen", sagte Scott in einem live Facebook-Interview mit Buzzfeed Australien.

"Ich bin nicht sicher, dass wir immer aussehen und klingen wie moderne Australien. Und wir haben uns angeschaut, dass ziemlich genau, eng – wir überwachen und überprüfen.

"Über die Vielfalt der Stimmen haben wir Menschen ethnisch unterschiedlicher Herkunft, die auf Luft, die Stimmen sind, die Sie regelmäßig zu sehen und zu hören. Wir tun in Ordnung. Aber ich denke, wir müssen es besser machen.

"Eine parallele zu der BBC: Wenn ich beobachten und der BBC zu hören, wenn ich in England ich denke bin, die Aufluft Talent wirklich repräsentiert eine Vielfalt an modernen Großbritannien und ich bin nicht noch sicher, dass wir die Vielfalt der modernen Australien vertreten."

Er stimmte zu, dass es als eine "Bastion der weißen Kultur", dass nicht - Anglo Australian, die bei der ABC arbeiten wollten betrachten kann.

ABC vergingen nur 2,3 % und 3 % durch aggressive Einstellung leitete, sagte Scott nach jahrelanger "nicht einmal nah dran", das ABC 2 %-Quote für Einheimische Beschäftigung.

Am 30. Juni 2015 waren 2,28 % ABC-Mitarbeiter Eingeborene, mehr als das 2 %-Ziel in der Versöhnung Action Plan 2013 – 15, nach dem ABC-Jahresbericht.

Das ABC teamed oben mit dem tertiären Bildungsbereich und indigene Volksgruppe Mediengruppen, die Zahlen sowie die Einführung einer digitalen Rekrutierungs-Kampagne fördern das ABC als Employer of Choice zu erhöhen.

"Wir brauchten mehr einheimische Geschichten in der Prime Time und warum haben wir [Dramen] Redfern jetzt und kluger Mann steht vor der Tür und wir Mabo Taten. Wir haben ziemlich gut auf Radio getan.

Scott sagte den Fokus auf die indigenen Beschäftigung und indigenen Rundfunk hatte sich gelohnt aber Inbetriebnahme einer Primetime Drama-Serie wie Redfern jetzt war auch entscheidend für die Wahrnehmung des ABC.

Die ABC-Board und sein Nachfolger, Google executive Michelle Guthrie, sehr wohl den Fehlbetrag in der Vielfalt und die Öffentlichkeit mehr Veränderung erwarten konnte, sagte er. Guthrie wird volle Kontrolle über das ABC von Montag statt.