Arbeitslosen? Perfekte Zeit für eine Schwangerschaft

Viele Frauen, die hoffen, eines Tages Mütter werden Fragen sich, wenn sie mit Kindern anfangen sollte. Bevor sie ihre Karriere aufgebaut haben? Nach? Überspringen Sie die Karriere ganz (überspringen Mutterschaft ganz?)? Es gibt gute Argumente für jede dieser Optionen und keine echten Daten vorgenommen werden, um einen über den anderen zu sichern.

Aber eins ist sicher, nicht wahr? Egal wo Sie in den gesamten Prozess diese Rezession, jetzt ist nicht der richtige Zeitpunkt, um schwanger zu werden. Vor allem, vor allem, wenn Sie derzeit arbeitslos sind.

Falsch. At mindestens das ist, was Penelope Trunk, der eherne Karrierist denkt.

Stamm ist kein zurück zu Küche, Kinder vor allen Dingen Cheerleader entweder. Sie Tweeted bekanntlich ihre Fehlschlag – und ihrer Erleichterung ihres Auftretens — auf die Empörung vieler.

Sie ist auch nicht in der Hoffnung Ihr Partner bleibt nach Hause mit den Kindern nach der Geburt zu geben (ihr Ex - Tat und es ruiniert sie.) Sie ist nicht Räuspern, Baby-Produkte oder Dienstleistungen, so sage ich, dass wir zumindest ihre unkonventionelle Familienplanung hören beraten sollte.

Hier ist ihr Argument:

(1) Wenn Sie diskutieren zwischen Graduiertenschule (oder Reisen) und ein Baby, haben Sie das Baby auf jeden Fall. Das Baby kostet auch Geld, aber wirst du die Schwangerschaft und Baby-Jahren aus dem Weg und (meine Worte) Leben wie ein Schwede (ohne die zusätzlichen Einnahmen natürlich). Auch? Graduiertenschule zahlt sich selten aus.

(2) mit einem Baby verringert sich mehr Frauen als Männer. Es ist einfach eine Tatsache. So lässt nichts aus dem nichts? Nun, nehmen die Belegschaft nicht zu verlassen, sobald du bist wieder (weil man die Schwangerschaft und die Zeit-Weg-verlockend Baby Jahre aus dem Weg) Ihre Einnahmen weniger ein Hit.

3. Sie sind nur älter und Ihre biologische Uhr tickt als Pink-Slip auftaucht hört nicht. Schwanger werden, während Ihre Eizellen noch gut sind! Hier Stamm zitiert einen Freund über Babygewicht zu verlieren, nachdem ihr erstes Kind: kümmern Sie sich nicht, bis Ihr zweite Kind geboren wird. Das heißt, gehen Sie nicht durch Arbeitslosigkeit kargen nur, um einen Job und Start/re-start verlange eine Karriere und ein Jahr später für den Mutterschaftsurlaub.

Nicht wahr. Also vielleicht Gründe für diese neue Baby-Büste – Anschluss an eine unerwartete Flut von kleinen Baby-Boomer – ignoriert die Realität der Kinder, timing und Karrieren. Natürlich gibt es die Kleinigkeit von Healthcare – wenn Sie nicht arbeiten, könnte Sie nicht Krankenversicherung genießen. Und wenn sie nicht, dass Sie in die Schuldenfalle für graduate School zu gehen möchte, konnte nicht sie möglicherweise argumentieren, dass Sie ein epidurales aus eigener Tasche bezahlen sollte.

Ihr Argument basiert auf der Annahme, dass schließlich, Sie beschäftigt sein werden. Für nicht-Risikoträger, das ist eine schwierige Wette zu verdoppeln auf. Aber wenn zukünftige Beschäftigung und Karriere Fortschritt scheint, liegt in Ihrer Natur, ist etwas du anständig bereit bist für ich was zum Teufel sagen. Ziehen Sie den Torwart und sehen Sie was passiert.

Was denkst du? Gute Ratschläge? Würden Sie ein Baby haben, wenn Sie arbeitslos sind?

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