Ausbildungen im Gesundheitswesen: sechs Dinge, die Sie wissen müssen
Von was gibt es, wie viel Sie bezahlt verrät unsere Expertenrunde, wie zu bekommen, und gelingt es, eine Lehrstelle
- Lesen Sie die Diskussion in vollem Umfang
Welche medizinischen Rollen sind offen für Menschen, die wollen Karrieren zu schalten?
Joel Carmody Lehrling im medical Centre St Peter, Harrow: Ich denke, die am häufigsten verwendete Rolle ist eine medizinische Assistentin; Es braucht einiges an Inhouse-Schulungen, aber im Gegensatz zu einer medizinischen Karriere braucht es ein Fünfjahres-basierten Hochschulstudium.
Candace Mille R, Direktor, National Skills Academy für die Gesundheit: es hängt davon ab, welches Maß an vorhandenen Fähigkeiten oder Kompetenzen, die Sie zu bieten haben und wie viel persönlichem Einsatz sind Sie bereit, eine Änderung vornehmen. Beispielsweise wenn Sie in einer Verkäuferrolle gearbeitet, habt Ihr Kundenservice Fähigkeiten von wirklichem Wert in einer fürsorglichen Rolle, aber Sie müssen noch auf neue Weise zu entwickeln und das braucht Entschlossenheit.
Angelo Varetto Leiter der nationalen Berufsstandards, Qualifikationen und Ausbildungen, Qualifikationen für die Gesundheit: das Gesundheitswesen beschäftigt fast jeder Beruf in irgendeiner Form. Ich habe einmal gehört, ist die einzige Besetzung, die irgendwo im Gesundheitswesen beschäftigt ist nicht Submariner – obwohl ich sicher bin, es gibt noch andere. Menschen geben Sie eine riesige Auswahl an Routen, einschließlich der Lehrlingsausbildung und formalen akademischen Routen für reglementierte Berufe.
Welche Ausbildungsberufe gibt es?
Lisa Atkin Programm Blei, NHS Arbeitgeber: Es gibt Ausbildungen in klinischer Rollen (medizinische Assistentin, Assistent Praktiker) und eine große Anzahl von anderen in einer Reihe von Support-Funktionen (HR, IT, Gastronomie, Finanzen). Während viele der Lehrlingsausbildung derzeit im Angebot im Eintrag Ebene Rollen, höhere und Grad Ausbildungen bauen und Belegschaft Führer über die NHS investieren eine Menge Zeit bei der Betrachtung wie das Ausbildungsmodell verwendet werden kann, um andere Teile der Belegschaft zu trainieren.
Charlotte Turnham BWL Lehrling, Addenbrooke Krankenhaus: jedes Krankenhaus wird anders sein, aber derzeit bei Addenbrookes kann man eine Ausbildung zum Business Admin, Kundenservice, Labor Wissenschaften, Gesundheitswesen, marketing und social Media. Mit der Einführung von mehr Mittel für Lehrstellen sehe ich diese Erweiterung.
Wie funktionieren sie, wie Sie anwenden können und wie viel Sie bezahlt?
Sophie Graham nationalen Karriere- Service Berater, Fähigkeiten Funding Agency: Sie neigen dazu, die meiste Zeit verbringen Sie mit Ihrem Arbeitgeber, lernen am Arbeitsplatz. Einige Lehrlinge verbringen ein bis zwei Tage pro Woche an einer örtlichen Hochschule arbeiten in Richtung der entsprechenden Qualifikation oder eines Beisitzers besuchen sie am Arbeitsplatz um sicherzustellen, dass sie die notwendigen Kriterien übergeben die Qualifikation angestrebt werden.
Sie können nach einer Lehrstelle direkt über das Unternehmen oder durch den nationalen Ausbildung Service, Arbeitgeber kann auch direkt ausgeführt. Ausbildungsplätze sind ähnlich wie einen Job zu finden, so ist es ein Fall von Antragstellung und die Teilnahme an einem Interview.
Lehrstellen sind ab sofort für mindestens 12 Monate und nationalen Mindestlohn für Lehrling ist £3,30 eine Stunde. Wenn Sie über 19 sind und Sie mehr als einem Jahr beim gleichen Arbeitgeber seit sind, sollte Ihr Lohn gesetzlich des nationalen Mindestlohns für dein Alter erhöht werden.
Die besten/schlechtesten Dinge über eine Lehrstelle
Courtenay weiß ehemaligen Lehrling, jetzt Sachbearbeiterin, Bradford Bezirk Care NHS Foundation Trust: das beste an meiner Ausbildung wäre das Spektrum der unterschiedlichen Fähigkeiten, die ich erworben habe. Das Schlimmste? Der Lohn könnte besser sein. Ich habe eine Vollzeit-Festanstellung und bestimmt nicht wo ich ohne meine Lehre.
Carmody: am besten wie ein Erwachsener und die Möglichkeit zu sehen, den umfassenden Wirkungsbereich des NHS, vom Besuch anderer Kliniken und Gesundheitsdienstleister für die Ausbildung, zu den Sitzungen des Rates Arbeitnehmer behandelt wurde.
Das Schlimmste ist, dass Sie sich in eine typische Situationen für Ihr Alter (wenn du jünger bist). Ich musste für einen Krankenwagen rufen Sie für einen Patienten gestern trotz fehlender klinisches wissen, die Forderung zu unterstützen. Ich auch ich habe nicht die emotionale Intelligenz zu verstehen, der Patient Tortur.
Turnham: ohne Zweifel das beste ist die Möglichkeit, Fortschritte machen und sich zu entwickeln. Es gibt so viele Jobs, die Sie eröffnen. Das Schlimmste? Auf jeden Fall war die Bezahlung – wie eine 27-Year-Old Mama es ein Kampf. Nach acht Monaten habe ich jetzt einen Vollzeit-Job.
Sind Lehrstellen für junge Menschen?
Turnham: sie richten sich im Allgemeinen an Schulabgänger aber jeden Alters zur Verfügung, solange Sie keinen Abschluss haben. Wir haben Auszubildende in den 40ern.
Graham: 2014-2015 wurden ca. 500.000 Ausbildung beginnt in England – 126.000 waren unter 19 Jahren, 160.000 waren 19-24 und 214.000 25 +. Diese Statistiken würde vorschlagen, Lehrstellen sind nicht nur für junge Menschen.
Miller: Ich denke, es gibt zwei Missverständnisse. Erstens, die Lehrstellen nur für die Jugend sind. Zweitens, die Ausbildungsplätze für diejenigen, die nicht Überflieger sind. Auch das ist unwahr und es gibt zunehmend Beweise, die Menschen aktiv wählen Lehrstelle route während bevor sie zur Universität gegangen sein könnte.
Die Vorteile und Herausforderungen der macht eine Lehre
Miller: einer der größten Vorteile ist, dass Ausbildungsplätze zu, das Dilemma der Arbeitgeber wollen Menschen mit Erfahrung, und junge Menschen – oder aus einem anderen Sektor stürzen – nicht mit dieser Erfahrung zu bieten.
Atkin: Lehrstellen eignen sich hervorragend für Gesundheitspersonal entwickeln und unterstützen sie durch den Sektor erforderlichen Kompetenzen zu erwerben. Sie liefern eine große Rückkehr auf Investition und können Unternehmen ihre Talent-Pipeline zu wachsen.
Graham: Lehrstellen sind eine gute Möglichkeit, einen Fuß auf der Karriereleiter; bekommen Sie können eine erfolgreiche Karriere mit einigen sehr renommierte Unternehmen oder Organisationen aufzubauen. Ausbildungsplätze geben Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Fähigkeiten und Erfahrung, die auf zukünftige Positionen übertragen werden kann. Nicht nur werden Sie bauen Ihre Skillset sondern eine anerkannte Qualifikation zur gleichen Zeit hinzuarbeiten.
Eine Herausforderung der Lehrlingsausbildung kann lokale Möglichkeiten finden, sind sehr ähnlich wie einen Job zu finden.
Begleiten Sie die Healthcare Professionals Network um weitere Stücke wie dieses zu lesen. Und folgen Sie uns auf Twitter () zu halten mit den neuesten Nachrichten aus dem Gesundheitswesen und Ansichten.