Barclays-Aktionäre fordern neuen Vorsitzenden zu seinem "Kettensäge"

John McFarlane, die rücksichtslose Ruf mit Turnaround Arbeit bei Aviva erworben, wird der Siemens AG unterstützt Unternehmen verändern

Barclays-Aktionäre haben auf der Bank neuer Vorsitzender John McFarlane, seine furchterregenden Ruf gerecht werden durch die Durchführung einer rücksichtslosen Überarbeitung gefordert.

An der jährlichen Generalversammlung in London am Donnerstag einzelne Aktionäre beschwerte sich über finanzielle Performance der Bank, kleine Dividende und die Summen an Bankern ausgezahlt.

Einige sagten, sie wollten McFarlane zu erschüttern, Barclays mit der gleichen Härte zeigte er bei Aviva, als er Vorsitzender der Versicherungs-Gesellschaft wurde. McFarlane übernahm die Aufgabe der Barclays-Vorsitzender an der Generalversammlung.

Philip Meadowcroft, ein Aktionär für Reform bei Aviva, warb gesagt, das Treffen Barclays brauchte die Art des kulturellen Wandels McFarlane es durch peitschenden Management und zunehmende Cash-Generierung erreicht.

Er sagte: "John McFarlane ist nicht nur ein leise gesprochen, genial Schotte."_FITTED Er ist ein gründlich rücksichtslosen Turnaround-Spezialist, wie er bei Aviva gezeigt hat. Hat Barclays die Art von Turnaround-Spezialist angeheuert, denen der aktuelle Verwaltungsrat bewältigen kann?

"Alle auf der Plattform neben Sie, Vorsitzender, muss wissen, dass nur zwei Aviva Direktoren bleiben, die es gab, als John McFarlane bei Aviva mit seiner Axt ankamen."

Einen anderen Aktionär, Phil Clarke, beklagt, dass Barclays 750 Millionen Pfund Verlust in den vergangenen drei Jahren aber bezahlte £1 m oder mehr auf 359 Mitarbeiter im vergangenen Jahr machte. Er wies das Argument, die es benötigt um zu rekrutieren und hängen an talentierte Menschen, die sagen: "Es ist das Talent, das vor kurzem für uns getan hat."

Clarke sagte Sir David Walker, der bisherige Vorsitzende, hatte eine vernünftige Arbeit geleistet und wünschte ihm alles gut, aber er sagte, er freue sich auf McFarlane bringt seine "Kettensäge" mit ihm von Aviva.

Der erfahrene Banker geholfen Andrew Moss Avivas Chief Executive im Jahr 2012 nach einer Revolte der Aktionär über Vergütung und finanziellen Erfolg zu verdrängen und übernahm vorübergehend als executive Chairman, Kostensenkung und Neuzeichnen des Versicherers Strategie.

Von Barclays im September nach einem Streit mit Aktionären über eine große Erhöhung zur Investment-Banker-Boni ernannte. Antony Jenkins, der Chief Executive, begründet den Aufstieg mit den Worten, dass das Geschäft eine "Todesspirale" der Überläufer konfrontiert, wenn es nicht bezahlt haben.

Michael Maurer-Mahon, eine regelmäßige Kritiker des Ausschusses Barclays vorhergesagt McFarlane wäre nicht wer die Rute schont, sagte, er würde nicht Wetten auf einen der Direktoren, in Ort in einem Jahr.

McFarlane, der zuerst Barclays als non-Executive Director im Januar kam, saß teilnahmslos während des Treffens. Jedoch in einem ungewöhnlichen Schritt veröffentlichte er einen 1.500-Word-Brief an die Aktionäre neben den HV-reden von Walker und Jenkins.

Er sagte Kosten zu hoch waren und, dass Unternehmen mit niedrigen Renditen möglicherweise geschlossen oder verkauft, wenn sie nicht wiederbelebt werden könnte. McFarlane darauf hingewiesen, dass die Bank regulatorischen Fälle machen die It mehr investierbaren lösen sollte.

Barclays wartet eine große Strafe in den USA für rigging Devisenmärkten, nachdem es in letzter Minute aus einer Siedlung herausgezogen, die sechs anderen Unternehmen insgesamt £2 6bn Kosten.

McFarlane schrieb: "Wir müssen daher die Fehler der Vergangenheit hinter uns, um einen zufriedenstellenden Umsatz, höhere Kostendisziplin und eine dynamischere Umschichtung des Kapitals zu erzielen. "Während deutliche Fortschritte erzielt worden ist, ist es transparent, dass noch viel getan werden muss."

Walker wurde in eingezogen, nachdem Bob Diamond, Chief Executive von dann Gouverneur der Bank von England, Sir Mervyn King, im Jahr 2012 gezwungen wurde. Er ernannte Jenkins, Bankkaufmann Einzelhandel als Geschäftsführer in einem Versuch mit Barclays Bild zu brechen, wie ein Unternehmen durch auffällige Investmentbanker angeordnet.

Anders als in den Vorjahren gab es keine Rebellion über Barclays' Pay als 97,5 % der Stimmen für die Vergütungsbericht ging.