Bauarbeiter, die keinen Zugang zu den Auto-Anmeldung Pensionen

Baumeister unternommen, "Regenschirm Firmen" zu verwenden erhalten Zahlen sind dabei auf Rentenbeiträge

Eine Explosion in der Zahl der Bauarbeiter bezog "Umbrella" Unternehmen, sie zu vermeiden erscheint als Vollzeitbeschäftigte untergräbt das automatische Einschreibung Renten, Gewerkschaften sagen.

Viele der mehr als 2 Millionen Menschen, die Arbeiten auf Baustellen Großbritanniens sind Agentur angestellt und oft "geraten", über ein Dach-Unternehmen bezahlt werden. Aber ihre Verwendung ist umstritten: Gewerkschaften beschuldigen sie ausweichen Steuern und Beschäftigten in der Realität zu "Self-employed" sind Angestellte und verdienen Vollbeschäftigung Rechte, einschließlich Seins eingeschrieben in eine Rentenversicherung.

Im Jahr 2014 Verbot die Regierung Agenturen und Lohn-und Gehaltsabrechnung Unternehmen aus fälschlicherweise behaupten, dass Bauarbeiter selbständig waren. Dabei hatte sie vermieden, zahlt der Arbeitgeber Beiträge zur Sozialversicherung von 13,8 % pro Arbeitnehmer.

Um die neuen Regeln zu umgehen, müssen viele Arbeitnehmer Regenschirm Unternehmen beitreten die HMRC sagt für Leiharbeitnehmer legal ist. Aber die Wut der Union of Construction, Allied Trades und Techniker, nennt die Dach-Unternehmen "Kochen auf der Rückseite der Bauarbeiter [das] Blutungen unserer Mitglieder trocknen", Arbeiter am Ende zahlen die des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers NI beitrage. Sie verpassen auch der Arbeitgeber Rentenbeiträge weil sie selbst gelten, um die Arbeitgeber zu sein.

"Viele Bauarbeiter von Job zu Job und Agentur-Agentur alle paar Monate bewegen", sagt Ucatt. "Weil sie über eine Dachgesellschaft für einen Zeitraum von weniger als drei Monate bezahlt werden, bevor sie auf eine andere Agentur und ein weiteres Dachgesellschaft, riskieren sie, in einer Renten-Limbo und nie für automatische Anmeldung eingeschrieben bleiben."

Letzten Jahr 39-j hrige Steve, eine allgemeine Builder, gewann £3.993 Dach Firma PayStream My Max nach einem Arbeitsgericht entschied, dass er rechtswidrig Abzüge gemacht, hatte auch der Arbeitgeber Rentenbeiträge.

Steves Beschwerde war, dass er nicht zugestimmt hatte, für die Abzüge für die Arbeitgeberbeiträge NI, Rentenbeiträge und eine "Marge"Zahlung vorgenommen werden (PayStream Gebühr), und dass Urlaubsgeld "in seinen Lohn, was bedeuten kann, dass beim Jahresurlaub genommen wird, nicht der Arbeiter gezahlt wird aufgerollt wurde". Der Richter stimmte zu und entschied, dass Paystream "nicht offen und transparent".

Steve arbeiten bei Häuslbauer HOCHTIEF im Juli 2014 begonnen hatte, aber wurde gesagt, dass er für die ersten 13 Wochen eine Probezeit über Arbeitsagentur Badenoch & Clark arbeiten würde. Es, geraten wiederum, dass er durch PayStream bezahlt werden. "Es war eine Situation war ich glücklich mit, besonders als ich herausfand, was PayStream nahm Abzüge für meine automatische Einschreibung Rente, macht mich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber – obwohl sie mich beschäftigt waren nicht", sagt er. "Ich endete mit der Agentur für fast 12 Monate, bleiben aber verließ PayStream nach sieben und PAYE ging."

Steve zog nach Cornwall zu vermeiden, wird auf der schwarzen Liste von Baufirmen und angemessene Arbeit zu finden. Er arbeitet in Bau und möchte anonym bleiben, und wird jetzt direkt von einer Firma, mit der er eine Auto-Anmeldung-Rente hat, eingesetzt.

Brian Rye, Handeln der Generalsekretärs des Ucatt, die Steve kämpfen den Fall geholfen, sagt, dass automatische Einschreibung für Bauarbeiter untergraben wird. "Häufig sind eingestellten Arbeitnehmer an Projekten für weniger als drei Monaten Sinn Unternehmen nicht verpflichtet sind, der Arbeitskraft anzubieten, melden Sie sich für die automatische Anmeldung. Das schafft große Löcher in Arbeitnehmer Renten und schafft den Eindruck, dass es nicht lohnt sich sparen für den Ruhestand, da die Belohnungen minimal sind."

Er sagt, dass das Problem noch verstärkt wird, wenn ein Arbeiter gezwungen ist, ein Regenschirm-Unternehmen nutzen und Zahlen sowohl Arbeitnehmer und Arbeitgeber Rentenbeiträge. "Wie diese Beiträge in den nächsten paar Jahren Arbeiter gehst, finden die Kosten unerschwinglich und opt-out zu steigern", sagt er.

Steve Case, HOCHTIEF kommentiert: "Steve arbeitete bei HOCHTIEF Property Services Limited, kurzzeitig und vorübergehend. Er war nicht direkt von HOCHTIEF beschäftigt und HOCHTIEF war nicht Partei zu diesem bestimmten Beschäftigung Tribunal Fall... HOCHTIEF-Auto meldet alle Mitarbeiter nach den Kriterien von der Regulierungsbehörde für Renten."

PayStream ist Reue: "wir mit dem Ergebnis des Gerichts nicht einverstanden sind und bleiben völlig zufrieden, dass keine unrechtmäßige Abzüge vom Lohn gemacht wurden. Die Entscheidung wurde getroffen, nicht um das Urteil zu appellieren, wie die Kosten dafür also der betreffende Betrag übersteigen würde. Wir haben genau anzuwenden automatische Einschreibung Gesetzgebung jeden Anspruch Auftragnehmer seit unserer staging Datum und bleiben voll kompatibel in allen Bereichen unseres Geschäfts."

Im August Bürgerberatung schätzungsweise mehr als 460.000 Menschen könnte sein "bogusly Self-employed" – von skrupellosen Arbeitgebern gezwungen, sich selbstständig zu machen, wenn sie Mitarbeiterstatus haben sollten, oft so Arbeitgeber die Kosten für die Rentenbeiträge zu vermeiden.