Brexit Abstimmung zeigt Reformbedarf der Vergütung von Führungskräften, sagt Fondsmanager

Ergebnis des EU-Referendums hat Spaltungen in der Gesellschaft ausgesetzt, die angesprochen werden, laut Hermes Investment Management


Die Abstimmung für die EU verlassen hat Spaltungen in der Gesellschaft ausgesetzt, die bedeutet, dass die Reform der Vergütung von Führungskräften in großen Unternehmen dringend erforderlich, nach einer der besten Fondsmanager Großbritanniens ist.

Ein leitender Angestellter bei Hermes Investment Management, die £24bn Fonds verwaltet und berät 42 Investoren halten fast £170bn, sagte, dass außer Kontrolle geratenen Managervergütung wahrscheinlich beigetragen hatten, um die Entfremdung fühlte sich durch viele Wähler in marginalisierten Teile von Großbritannien für austritt.

Der durchschnittliche FTSE 100 Chief Executive 5 Mio. £, verglichen mit £27.600 für alle UK Arbeitnehmer verdient, sagte ein Lohngefälle, die größere Spaltungen zwischen der Bevölkerung und der Elite, Hans-Christoph Hirt, Co-Leiter des Hermes Stewardship Arm, Hermes EOS, unterstreicht.

Hirt, sagte: "Es gibt eine große Kluft zwischen Menschen auf der Straße und die Menschen, die Abstimmung über Vergütung und das ist nicht nachhaltig. Fondsmanager wachen, die Tatsache auf, die sie für Pensionskassen und der Mann auf der Straße arbeiten. Die Diskussionen wurden laufende aber [Brexit] wird es eine andere Dimension verleihen."

Er fügte hinzu: "die Lücke in der Entlohnung entspricht dem Brückenschlag zwischen Westminster und East England.

"Es gibt eine Ähnlichkeit zwischen den beiden Situationen. Das Lohngefälle wächst und wächst und es ist vergleichbar mit der Situation in Nord-Ost und Ost-England, wo Menschen fühlen sich von, berühren und nicht vertreten."

Am vergangenen Donnerstag Abstimmung die EU zu beenden ist auf eine breitere Entfremdung der Arbeiterklasse Menschen außerhalb der wohlhabenden Stadtzentren getadelt worden, die durch Globalisierung und steigender Wohlstand für Spitzenverdiener hinter sich gelassen gefühlt haben.

Hirt oben genannten Chefs zahlen zu hoch und zu kompliziert ist und dass Vergütung Ausschüsse sollten an Führungskräfte über Lohnniveau.

"Die Diskussion sollte stärker auf was nötig ist und nicht das, was die maximal mögliche oder akzeptabel ist. Wenn sie ein Ergebnis sehen, das sich nicht richtig anfühlt sollten sie Ermessen verwenden, um eine Korrektur vornehmen."

Die Auflösung-Stiftung, sagte am Dienstag, dass schwache Einkommen Wachstum und steigenden Wohnkosten Lebensstandards für Familien mit niedrigem und mittlerem Einkommen im letzten Jahrzehnt stagnieren verursacht hatte. Der Druck auf die Lebensstandards half Sporn Desillusionierung mit dem politischen und wirtschaftlichen Status Quo, die Stiftung sagte.

Hirt, sagte die jüngste Welle von Aufständen gegen übermässige Vergütungen bei Hauptversammlungen Unternehmen zeigten, dass die Investmentbranche fing an, dieses Problem ernst nehmen und dass Austritt für Druckerhöhung würde bezahlen gezügelt werden. Proteste enthalten Stimmen gegen Bezahlung bei Shell und Smith & Neffe und einen großen Aufstand gegen die 70 Millionen Pfund zahlen viel für Sir Martin Sorrell bei WPP.

Hermes Kommentare zu erweitern auf eine Warnung von einer anderen großen britischen Fonds-Manager, Standard Life, die am Dienstag sagte, dass Brexit die Gefahren durch die Kluft zwischen Arm und reich unterstrichen. Er sagte, die Wirkung in den USA spürbar wären, wo populistische Ressentiments der politischen Eliten, ebenso wie in Großbritannien gestiegen ist.

"Die Abstimmung hat tiefere Bruchlinien in der globalen Wirtschaft hervorgehoben. Zunehmende Einkommensungleichheit in den letzten Jahrzehnten pflegt Volkszorn in vielen Volkswirtschaften. Eine Nichtbeachtung dieser Herausforderungen stellt sich das Risiko für diese Art von politischen Erschütterungen,"sagte Standard Life.

Brexit veranlasste auch die US-Finanzhäuser, Bank of America und Pimco, ihre Aufmerksamkeit auf Ungleichheit. Bank of America, die zweitgrößte US-Bank, sagte Großbritanniens wirtschaftliche Erholung ungleich gewesen war und, dass die Abstimmung auf die EU verlassen die größte Ablehnung des Zeitalters der Ungleichheit so weit war.

PIMCO, $1 .5tn (£1 .12tn) Fonds deren Beratern Gordon Brown gehören sagte wenn populistischen oder nationalistischen Parteien nicht an die Macht kam, Austritt noch erhöhen würde Druck auf die Regierungen Ungleichheit und protektionistischen Maßnahmen ergreifen.

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