Burberry Christopher Bailey hat 75 % Lohnkürzung im Jahr 2015

Luxus Mode Haus Chef erhielt fast £1. 9m Gehalt, Rente und Leistungen und latenten Anteil Award inmitten sinkende Gewinne

Burberry Chief Executive, Christopher Bailey, hat eine 75 % Lohnkürzung nach Gewinne bei den Luxus-Modehaus fiel.

Bailey erhielt fast £1. 9m im Gehalt, Renten und andere Leistungen im vergangenen Jahr gegenüber insgesamt £7. 5m im Jahr zuvor.

Nach Erhalt £5. 7m im Cash-Bonus und Anteil awards für das Jahr 2014, er habe keine solche Zahlungen im vergangenen Jahr, Jahresbericht des Unternehmens zeigte. Seinen Lohn setzte sich aus £1. 1m Gehalt, £330.000 Rentenbeiträge und £464.000 in Vorteile.

Seine erste Zahlung aus einer umstrittenen Anteil Award wurde um ein Jahr zu Burberry Schwächung finanzielle Leistung berücksichtigen auch verschoben. Das Unternehmen, bekannt für seine £1.400 Trenchcoats ist von Sparpolitik unter den chinesischen Käufern betroffen, die etwa 40 % des Umsatzes ausmachen.

Sir John Friede, Burberry Aufsichtsratsvorsitzender, sagte: "Unser Gesamtkonzept für die Anreizstrukturen für alle Mitarbeiter, einschließlich der Geschäftsleitung, basiert auf Leistung. Wenn das Geschäft nicht so gut durchführen, wirkt sich dies auf was wir unsere Mitarbeiter zu bezahlen."

Bailey wurde 1 Million Aktien kostenlos verliehen, im Jahr 2013, bevor er Geschäftsführer wurde. Der Zahlungstermin für den ersten Chunk dieser Aktien war für den nächsten Monat geplant aber Burberry sagte, er habe gebeten, Remuneration Committee, ein Jahr vor dem Hintergrund der schwierigen Handelsbedingungen zu warten.

"Voran über den neuen Ablauf der Sperrfrist-Termin im Juli 2017, dem Ausschuss und Christopher Bailey wird wieder bewerten, inwieweit für die Unverfallbarkeit angebracht wäre," sagte das Unternehmen.

Bailey, der auch Burberry Kreativchef, ist einer der bestbezahlten Bosse im FTSE 100 seit seiner Promotion im Jahr 2014. Aktionäre wütend über seinen Anteil Auszeichnungen abgelehnt Burberry Vergütungsbericht 2014, obwohl der Deal ging durch, weil die Abstimmung nicht bindend sei.

Der letztjährigen Hauptversammlung war friedlicher und Baileys Pay wurde problemlos angenommen. Aber nach einer Reihe von Blutergüssen Jahrestagungen Berichte an die Bezahlung abgelehnt oder heftig kritisiert, scheint Burberry gehandelt haben, um Aktionär Ansichten zur Abwehr potenzieller Probleme berücksichtigen.

Burberry Geschäft boomte wie neu wohlhabende chinesische Käufer seine Regenmäntel, Schals und andere Kleidungsstücke Beginn dieses Jahrzehnts gekauft. Aber eine Verlangsamung der zweitgrößten Volkswirtschaft der Welt hat die Leistungsfähigkeit des Unternehmens getroffen.

Gewinne 10 % fiel auf 421 Mio. Pfund letztes Jahr und das Unternehmen Schneidarbeiten und reduziert seine Produktpalette um Geld zu sparen. Einmal sind ein Investor Favorit im vergangenen Jahr die Aktien um ein Drittel gesunken.

Burberry andere Geschäftsführer, Finanzierung von Regisseur Carol Fairweather und Chief Operating Officer John Smith, auch keine Bonus oder Anteil ausgezeichnet. Fairweather Pay sank von £1m, £683.000 und Smith ist nahezu halbiert, von £1. 52m, £813.000.

Bailey hat geholfen, Burberry aus einer stumpfen Traditionsmarke in ein Luxus-Kraftpaket von Alexa Chung und Emma Watson getragen und nach dem Vorbild von den Söhnen David und Victoria Beckham zu verwandeln. Burberry, sagte Bailey und andere Regisseure keine Lohnerhöhung in diesem Jahr erhalten würde und dass es Entscheidung über executive Aktienzuteilungen Plan von vier Monaten bis November zu sehen, wie Maßnahmen zur Energieeffizienz voran waren verzögern würde.