David Oyelowo hat einen Traum: ohne bang auf Vielfalt
Die Debatte über die Unterrepräsentation fühlt sich endlos. Aber vorstellen, dass die Person, die es Erziehung zu halten
Wer wäre David Oyelowo? Reich, schön, talentiert und jetzt einen menschlichen Generator für nicht gleichgültig Eyerolling, wieder Wanged auf Vielfalt. Wissen Sie, die Notwendigkeit der Vielfalt. Der Mangel an Vielfalt. Die Suche nach Vielfalt in diesem riesigen, vielfältigen Land wo noch reiche, schöne und talentierte Schauspieler können nicht weiterzukommen. "Rollen im Königreich für Schwarz und Minderheiten ethnischen Akteure schlimmer als je zuvor, behauptet David Oyelowo"; "David Oyelowo: Ich war"schob aus dem Vereinigten Königreich"durch mangelnde Möglichkeiten für nicht-weißen Akteure". Und das ist nur die Schlagzeilen aus der linken Presse; das Recht haben vermutlich ignoriert die Geschichte auf der Grundlage, die sie dort gewesen, getan, wenn Oyelowo zuletzt zum Thema aufgekauft (im Durchlauf bis zu den diesjährigen Oscars). Und die Zeit davor (wenn er permanent links London für LA). Hinwegkommen Sie, Oyelowo! liest den Subtext. Wir bekommen es! Sie, Lenny Henry, Viola Davis: Vielfalt, bla bla bla.
Und noch, wenn Sie privat durch den erheblichen Lärm gemacht über die Notwendigkeit einer Vielfalt langweilig – denn hey, Sie nicht rassistisch sind, aber keine Siegerehrung, TV-Show, Auswertung von einem Vorstand können, Medienorganisation oder Universität gehen von diesen Tagen ohne dass jemand beklagt das Fehlen von Minderheiten zu sehen? – dann vorstellen, was es ist tatsächlich der Minderheit zu sein hat, ständig darüber zu sprechen. Vorstellen, dass David Oyelowo, Lenny Henry, Viola Davis, immer wieder zeigen, dass, ja, wir hatten eine Menge von Chat und eine Menge der Berichterstattung über Identitätspolitik, aber wenn Sie tatsächlich hautnah betrachten, ist es relativ wenig zu gewinnen. Schauen Sie im Zweifelsfall sich everysinglewordspoken.tumblr.com – ein Blog mit allen Linien, die von nicht-weißen Akteure in großen Kinofilmen bearbeitet in einzelne Supercuts gesprochen. So beobachtete, Uhren die durchschnittliche mainstream-Film in 40 Sekunden lang; der gesamte Herr der Ringe-Trilogie ist in 46 Sekunden.
Es ist anstrengend und mühsam und langweilig. Ich will nicht gehen-zu-Person in einem Raum voller Menschen, Predigt, die angeblich konvertierten über warum Kultur (oder, sagen wir, Journalismus) Vielfalt in alle seine Akronyme – Ihre BAMERs, LGBTQIs, ABC1s C2DEs braucht – interessant und klug und witzig und relevant sein werden. Lasst uns nicht einmal in die solide Geschäftsnutzen von Vielfalt. Wenn immer wieder erwiesen, begeistern es nicht viel mich. In jedem Fall ist es eine blutige Belastung. Und würdig. Es gibt nicht genug Witze drin, und noch ich darüber reden und eine Verantwortung zu tun, denn wenn wir dies nicht tun, das Risiko, dass wird es schwieriger, einen Fuß in der Tür – zu halten geschweige denn es für diejenigen, die hinter Ihnen offen zu halten.
Für Schauspieler ist es eine noch schwieriger Sorge. Sag nichts über Vertretung aus Angst vor der "rocking the Boat" und werden Sie aufgefordert darüber endlos in Interviews sowieso. Tun, und Sie werden mitgeteilt, dass du spielst die Rennkarte – dieses handliche Joker in der Packung, die plötzlich zeigt Sie kein Talent haben, geht es nicht auf Verdienst und sind eine Verhöhnung eines Systems gegen Sie strukturell gewichtet. Oder so etwas.
Aber die Statistiken belegen es: letzte Woche eine Studie von der University of Southern California festgestellt hat über 700 Filme in sieben Jahren und 30.000 Zeichen Vielfalt alle außer Schwabe in Hollywood; ein Viertel der Rollen in den Filmen ging an nicht-weißen Akteure. Sie sind nicht alle Leads oder Überschrift fungiert – dazu gehören auch wenig Teile. Ein Argument verläuft, wie die Demografie der USA, eine weiße Mehrheit (77 %) der Bevölkerung laufen, es ein perfekt repräsentativer Anteil – kein Problem ist jeder Bewegung auf. Eine andere Möglichkeit wäre darauf heraus, dass die meisten dieser Filme in Städten befinden (New York, ist zum Beispiel 44 % weiß; Grösser ist 41 %), es ist ein ziemlich o.k.relativ Weg, um der Welt zu zeigen, wir leben in.
Das bedeutet, dass reden über das d-Wort könnte der erste Schritt in Richtung Fortschritt, aber die Filmindustrie hat einen Millimeter in den letzten zehn Jahren marschierten. Oyelowo darauf hingewiesen: "Wer ist die Kultur kuratieren? Überwiegend sind es weiße, Mittelklasse-Männer. Was wir überwiegend in Filmen vor allem, haben, sind jünger und besser aussehenden Versionen des Volkes kuratieren Kultur." Nicht, dass es ist etwas falsch mit weißen, bürgerlichen Männer (Komm schon, Jungs! Einige meiner besten Freunde sind weiße, Mittelklasse-Männer), nur, dass die Standardeinstellung für den Menschen ist homophilous Bläschen zu bewohnen und wenn alle kulturelle Kraft wird durch eine Art von Blase, gut gehalten, so Benedict Cumberbatch und Eddie Redmayne in Ordnung für eine Weile noch sein wird.
Ich interviewte Oyelowo, kurz, vor ein paar Jahren als ich mit Arts Council England Diversity-Team auf ein Hauptgutachten – The Creative Geschäftsnutzen von Vielfalt – für das Theater arbeitete. Die Antwort vom Oldtimer – der Künstler und kreative, die durch die Greater London Authority scheinbare goldene Zeitalter der Kunstförderung gelebt – war müde: reden ist billig, sie würden sagen, wann wird es tatsächlich zu übersetzen, sichtbare Veränderung auf der Bühne, in den Ställen? Die nächste Generation – waren David Harewood, Adrian Lester, Oyelowo - hoffnungsvoller. Schließlich fühlte sich an wie wir am Rande der eine grundlegende Veränderung waren; der Boom der schwarzen Talent würde britische Kultur zu revolutionieren und Sie würden regelmäßig sehen Zeichen über Film, Fernsehen und Bühne, deren ethnische Zugehörigkeit eine Nebenerscheinung der Zeichen sein könnte.
Gut, nicht wahr. Ich habe einen Traum, dass eines Tages und alle... Aber die offensichtliche, langweiligste Wahrheit von allen ist, dass bis verschiedene Mächte, die sein – Studio Köpfe, TV Kommissare, Intendanten – aus einer breiten Mischung von Hintergrund kommen, was wir sehen, wird nicht immer widerspiegeln.