Denken Sie daran, wenn die Regierung kümmerte sich um Frauen arbeiten?

Die Koalition Hämmer entfernt auf seinen "Plan für Wachstum und Beschäftigung" bei jeder Gelegenheit, aber es scheint keine Ideen zur Steigerung der weiblichen Erwerbsbeteiligung enthalten


Denken Sie daran, wenn Joe Hockey Arbeitsplätze und Wachstum durch weibliche Erwerbsbeteiligung anheben versprochen?

Im Jahr 2014 verkündete der ehemalige Schatzmeister, dass Australien die Wirtschaft von $25bn pro Jahr wachsen könnte durch passende Kanadas Arbeitnehmerinnen Beteiligungsquote – nur vier Prozentpunkte höher als Australien ist.

Um sein Engagement zu formalisieren, unterzeichnete Hockey Australien bis G20-Ziel, die Kluft zwischen den Geschlechtern Erwerbsquoten bis 2025 um 25 % zu reduzieren.

Wow! Im Jahr 2025 werden wir nicht nur unsere nördlichen Nachbarn passen, aber noch wichtiger ist, wir auch übersteigen unser g-20-Ziel, bekommen mehr Frauen arbeiten, und erweitern die Wirtschaft durch zig Milliarden.

Bringen Sie auf die Beschäftigung und Wachstum!

Oder auch nicht.

Da kam auf der Eishockey Frauen Belegschaft Teilnahme Parade Regen-Finanzministerium. Die 2015 zwischen den Generationen Bericht schätzt, dass Australien nicht sein G20 weiblichen Arbeitskräfte Beteiligung Ziel bis zum Jahr 2025 zu erreichen wird. Oder bis zum Jahr 2035. Oder bis 2045. Oder sogar von 2055. (Danach stoppt auch Treasury zählen.)

Also, wenn Joe Hockey "Wir müssen alles tun, um möglichst flexibel und zuvorkommend die Bedürfnisse einer vielfältigen Belegschaft wie möglich sein", sagte er eigentlich alles, außer alles, was tatsächlich einen Unterschied machen würde.

Natürlich, Joe Hockey und seinem Chef sind Tony Abbott gestrigen Männer. Die Koalition hat die mutige Wahl im September letzten Jahres Rollen des ehemaligen Ministers für Frauen, Tony Abbott, und ersetzen Sie ihn durch Michaelia Cash.

Mindestens Cash tut was sie kann, um sicherzustellen, dass Frauen jede Gelegenheit, um eingesetzt werden. Letzte Woche stand sie auf für Frauen durch die Weigerung, häusliche Gewalt zu unterstützen als universelle Arbeitsplatz rechts, Warnung, dass Arbeitgeber solcher Urlaub "perverse abschreckend" verwenden könnte, Frauen zu beschäftigen.

Ich frage mich, ob Arbeitgeber die Tatsache verwenden könnte, dass eine von sechs australischen Frauen die Opfer von körperlicher oder sexueller Gewalt in den Händen von ihren Partnern als ein Abschreckungsmittel, weibliche Mitarbeiter einzustellen sind. Immerhin kann nicht zeigt sich bei der Arbeit verletzt und zerschlagen gut für Produktivität sein.

Aber hey, gut bei Kasse etwas zu tun, noch ungeschickt und töricht, um zu versuchen, die Erwerbsbeteiligung der Frauen zu fördern. Niemand sonst in der "Wachstum und Beschäftigung" Turnbull-Team scheint einen Finger heben werden.

Scott Morrisons nationalen Wirtschaftsplan für Beschäftigung und Wachstum, aka Haushalt 2016 enthält sechs Punkte (nach ihm – ich zähle acht Punkte, aber hey, wer sagt, dass einen Schatzmeister muss gut mit Zahlen?).

Keiner dieser Punkte befasst sich ausdrücklich weibliche Erwerbsbeteiligung.

Soziale Dienste, Christian Porter und Minister für Bildung und Ausbildung, Simon Birmingham, veröffentlicht die Arbeitsplätze für Familien Kinderbetreuung Paket im Ende 2015. Sie Banden es eine Familie Steuerschuld nutzen, die keine Hoffnung, durch den Senat hatte. Stellt sich heraus, ein Großteil der Senatoren wollten Geld aus einer Gruppe von Eltern zu nehmen, um es anderen Eltern geben.

Seit Dezember haben diese zwei Minister Null Fortschritte bei der Sicherung dieser angeblich wichtige Reform.

Vor dem Verlust seiner Arbeit als Ministerin für Frauen, Wunde Abbott wieder seine unglaublich großzügig und ohne Freunde bezahlten Elternurlaub Politik. Dann Porter und Morrison gehalten wicklung und Wicklung zurück um die Mütter von Australien aus Rorting von Double Dipping auf bezahlt Elternzeit – obwohl dies genau wie das Programm entwickelt wurde ist, zu bedienen. Obwohl die Ehefrauen von ihren Ministerkollegen Josh Frydenberg und Mathias Cormann von ihren Ehemännern geoutet wurden für die Verwendung dieser scheinbaren "Rort". Was ist gut für die Gans ist offenbar nicht gut für den Gänserich. Aber es ist auch nicht gut für den Senat, die haben sich geweigert, die Koalition Änderungen passieren bezahlte Elternzeit.

Aber die Turnbull-Koalition plant noch bezahlten Elternurlaub in seinem nationalen Plan für Arbeitsplätze und Wachstum Budget zu beschneiden.

Als ich befragte Sozialwesen Minister Alan Tudge auf Sky News über wie der nationale Plan für Wachstum und Beschäftigung weibliche Erwerbsbeteiligung anheben würde, antwortete er durch die Vorzüge der Koalition Unternehmen Steuersenkung.

Offenbar eine Steuersenkung Unternehmen fördert Arbeitsplätze und Wachstum bedeutet es werden mehr Arbeitsplätze für alle, einschließlich Frauen. Hurra! Anscheinend, erhalten für jeden Dollar in Unternehmenssteuern senken, Australien (einschließlich uns Frauen) ein $4 Rückkehr in die Wirtschaft.

Bringen Sie auf die Beschäftigung und Wachstum!

Oder auch nicht.

Nach diesen Debbie Downers über Treasury, Australien sehen nicht die $4 für ungefähr 20-30 Jahre zurück.

Nun können Sie den Schlachtruf hören:

Wollen Frauen, was wir?
Arbeitsplätze und Wachstum und weibliche Erwerbsbeteiligung um 4 Prozentpunkte steigern!
Wann wollen wir es?
In 20 bis 40 Jahren!

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