Die 1 % sind die allerbesten Zerstörer der Wohlstand, den die Welt je gesehen hat

Unsere gemeinsamen Schatzamtes in den letzten 30 Jahren hat von industriellen Psychopathen gefangen genommen. Das ist, warum wir fast pleite sind

Fülle würde das unvermeidliche Ergebnis harter Arbeit und Unternehmen jede Frau in Afrika ein Millionär wäre. Die Ansprüche sind der Superreichen 1 % für sich selbst – zu sorgen, dass sie einzigartige Intelligenz oder Kreativität oder Antrieb – besessen sind Beispiele für den Irrtum selbst Namensnennung. Dies bedeutet Anrechnung selbst mit Ergebnissen, die Sie nicht verantwortlich waren. Viele von denen, die reich heute dort ankam sind, weil sie in der Lage, bestimmte Aufgaben zu erfassen waren. Diese Erfassung verdankt weniger Talent und Intelligenz als eine Kombination aus die rücksichtslose Ausbeutung der anderen und Unfälle der Geburt als solche Arbeitsplätze sind überproportional von Menschen genommen an bestimmten Orten und in bestimmte Klassen geboren.

Die Erkenntnisse des Psychologen Daniel Kahneman, ein Nobelpreisträger für Wirtschaftswissenschaften, sind verheerend für die Überzeugungen, die finanziellen Leistungsträger über sich selbst zu unterhalten. Er entdeckte, dass deren scheinbare Erfolg eine kognitive Illusion ist. Zum Beispiel, studierte er von 25 Vermögensberater über acht Jahre hinweg erzielten Ergebnisse. Er fand, dass die Konsistenz ihrer Leistung gleich Null war. "Die Ergebnisse glich, was man erwarten würde von einem Würfel Rollen Wettbewerb, kein Spiel der Fähigkeit." Diejenigen, die die größten Boni erhalten hatte einfach Glück hatte.

Solche Ergebnisse haben häufig repliziert wurden. Sie zeigen, dass Händler und Fondsmanager in der gesamten Wall Street ihre massiven Vergütung erhalten für nicht besser als eine Schimpanse eine Münze werfen würde. Als Kahneman versuchte, darauf zu verweisen, leer sie ihn. "Die Illusion der Geschicklichkeit... tief in ihrer Kultur verwurzelt ist."

Soviel für den Finanzsektor und seine super-ausgebildeten Analysten. Wie bei anderen Arten von Unternehmen sagen Sie mir. Ist Ihr Chef des Urteils, Vision und Management Fähigkeiten besser als die von jemand in der Firma besessen, oder bekommen er oder sie es durch Bluff, Bullshit und Mobbing?

In einer Studie, veröffentlicht von der Zeitschrift Psychologie Kriminalität und Recht, Belinda Board und Katarina Fritzon 39 Führungskräfte und Vorstände von führenden britische Unternehmen getestet. Sie verglichen die Ergebnisse die gleichen Tests an Patienten im Broadmoor spezielle Hospital, wo Menschen, die schwere Straftaten begangen haben im Gefängnis sitzen. Auf bestimmte Indikatoren der Psychopathie die Bosse Partituren abgestimmt oder derjenigen Patienten überschritten. In der Tat auf diesen Kriterien schlugen sie sogar die Teilmenge der Patienten, die mit psychopathischen Persönlichkeitsstörungen diagnostiziert worden war.

Die psychopathische Züge auf dem schoss die Bosse so hoch Board und Fritzon weisen darauf hin, ähneln die Eigenschaften, die Firmen suchen. Diejenigen, die diese Eigenschaften oft haben besitzen viel Geschick in schmeichelhaft und mächtige Leute zu manipulieren. Egozentrik, ein starkes Gefühl des Anspruchs, die Bereitschaft, andere und Mangel an Empathie und gewissen Nutzen dürften auch ihre Aussichten in vielen Unternehmen zu beschädigen.

In ihrem Buch Schlangen in Anzügen, Paul Babiak und Robert Hare darauf hinweisen, dass als die alten corporate Bürokratien durch flexible, sich ständig verändernden Strukturen und als Teamplayer ersetzt wurden gelten als weniger wertvoll als wettbewerbsfähige risikobereit, psychopathische Züge sind eher ausgewählt und belohnt werden. Lesen ihre Arbeit, scheint es mir, dass wenn Sie psychopathische Tendenzen und zu einer armen Familie geboren sind, sind Sie wahrscheinlich ins Gefängnis gehen. Wenn Sie psychopathische Tendenzen und zu einer reichen Familie geboren sind, sind Sie wahrscheinlich an einer Business School zu gehen.

Dies ist nicht zu empfehlen, dass alle Führungskräfte Psychopathen sind. Es ist darauf hin, dass die Wirtschaft die falschen Fähigkeiten gelohnt hat. Da die Bosse haben die Gewerkschaften abgeschüttelt und Regulierungsbehörden und Steuerbehörden erfasst, ist die Unterscheidung zwischen der produktiven und Rentier Oberschicht zusammengebrochen. Chefs Verhalten sich jetzt wie Herzöge, aus ihrer finanziellen Estates Summen keinem Verhältnis zu der Arbeit, was sie tun oder den Wert, den sie erzeugen, Summen, die die Unternehmen manchmal Auspuff extrahieren sie parasitieren. Sie sind nicht mehr verdient als Öl-Scheichs der Anteil an Vermögen, die sie aufgenommen haben.

Der Rest von uns sind eingeladen, durch Regierungen und kriecherische Interviews in der Presse zum Abonnieren von ihrem Mythos der Wahl: den Glauben, dass sie übermenschliche Fähigkeiten besitzen. Die sehr reich werden oft als Wohlstand schaffen bezeichnet. Aber sie haben preyed auf natürlichen Reichtümer der Erde und ihrer Arbeitnehmer Arbeit und Kreativität, verarmen Mensch und Umwelt. Jetzt haben sie uns fast bankrott. Wohlstand schaffen der neoliberalen Mythologie sind einige der effektivsten Reichtum Zerstörer, die die Welt je gesehen hat.

Was in den vergangenen 30 Jahren passiert ist, ist die Erfassung von gemeinsamen Schatzamtes der Welt durch eine Handvoll Leute, unterstützt durch neoliberale Politik, die zuerst von Margaret Thatcher und Ronald Reagan reichen Nationen auferlegt wurden. Ich werde jetzt bombardieren Sie mit Zahlen. Tut mir leid, aber diese Nummern müssen auf unseren Köpfen tätowiert werden. Von 1947 bis 1979, Produktivität in den USA stieg um 119 %, während das Einkommen der unteren Fünfter der Bevölkerung stieg um 122 %. Aber von 1979 bis 2009 stieg die Produktivität um 80 %, während das Einkommen der unteren Fünftens um 4 % zurückgegangen. In etwa im gleichen Zeitraum das Einkommen der oberen 1 % um 270 % gestiegen.

Im Vereinigten Königreich fiel das Geld verdient, von den ärmsten Zehntel um 12 % zwischen 1999 und 2009, während das Geld von den reichsten 10. stieg um 37 %. Der Gini-Koeffizient, der Einkommensungleichheit misst, stieg in diesem Land von 26 in 1979 bis 40 im Jahr 2009.

Branko Milanovic versucht in seinem Buch der Besitzenden und der Besitzlosen haben entdecken, wer war der reichste Mensch, der jemals gelebt hat. Beginnend mit der geladenen römischen Triumvir Marcus Crassus, misst er Reichtum entsprechend der Quantität der Arbeit seiner Landsleute kaufen könnte ein reicher Mann. Es scheint, dass der reichste Mann in den vergangenen 2000 Jahren gelebt haben heute lebendig ist. Carlos Slim, die Arbeitskraft von 440.000 durchschnittliche Mexikaner kaufen konnte. Das macht ihn 14 Mal so reich als Crassus, neun Mal so reich wie Carnegie und viermal so reich wie Rockefeller.

Bis vor kurzem wurden wir von den Chefs selbst Namensnennung fasziniert. Ihre Ministranten erstellt in Wissenschaft, Medien, Thinktanks und Regierung, eine umfangreiche Infrastruktur für Junk-e-Wirtschaft und Schmeichelei, der Beschlagnahme von fremdem Reichtum zu rechtfertigen. So eingetaucht in diesen Unsinn sind wir geworden, dass wir selten, seine Richtigkeit herausgefordert.

Dies ist jetzt ändern. Am Sonntag Abend erlebte ich eine bemerkenswerte Sache: eine Debatte auf den Stufen der St. Pauls Cathedral zwischen Stuart Fraser, Vorsitzender des Unternehmens von der City of London, ein weiterer Beamter aus dem Konzern, der turbulente Priester Vater William Taylor, John Christensen Tax Justice Network und die Menschen in London zu besetzen. Es hatte etwas von dem Geschmack der Putney Debatten von 1647. Zum ersten mußte mal in Jahrzehnten – und alle Kredite an die Unternehmen Beamten für aufdrehen – Finanzkraft direkt an die Menschen zu beantworten.

Es fühlte sich wie Geschichte gemacht wird. Die unwürdig reichen sind jetzt im Rahmen, und der Rest von uns wollen unser Geld zurück.

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