Die 5 häufigsten Fehler der Erstantragsteller Job

Denken Sie daran, wenn Sie ein Teenager waren und Ihre Eltern müde von Ihnen borgen des Geldes von ihnen jede Woche endlich um Ihre dumme Angewohnheit lesen zu unterstützen? So Sie aus Ihrem toten Esel und einen Job zu bekommen machten, damit Sie für Ihre eigenen Bücher zu rauchen zahlen konnte. Oder was auch immer es ist, dass Kinder mit Büchern--ich bin nicht viel zu lesen. Und unabhängig davon, wie erschreckend das erste Tag diese Aufgabe stellte sich heraus, es verblasst im Vergleich zu den Schrecken, Sie fühlte sich dieser Erstantrag ausfüllen.

Seit fast 15 Jahren arbeitete ich in ein Geschäft, das meist High-School-Kids engagiert, weil es ein Bullshit-Job, war wo der Arbeitnehmer Ausgabe weit übertroffen ihrer Tarifgruppe, und denkenden Erwachsenen wußte um fern zu bleiben. In dieser Zeit habe ich Tausende von Anwendungen, sondern nur Dutzende der anerkannten Arbeitnehmer gesehen vor allem, weil es stellt sich heraus, dass viele Jugendliche wirklich suck at Sie ausfüllen.... Also wenn Sie ein Jugendlicher auf der Jagd nach einem Job sind, versuchen Sie zu erinnern, dass Ihre Arbeitslosen Kollegen wahrscheinlich in dieser misslichen Lage weil...

#5. Sie bilden Bullshit


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Wenn wir brauchten, um eine Position in meinem alten Job zu besetzen, eines unserer größten Freuden war durch die Anwendungen Verwurzelung und finden die meisten lächerlich übertrieben Berufsbezeichnungen aus ihrer vorherigen Beschäftigung. Wir alle haben es getan - Wir haben unsere letzte Position machen klingt wichtig und beeindruckend, als es wirklich war frisiert. Der Unterschied zwischen Erwachsenen tun es, und Jugendliche, die es zu tun, ist jedoch, dass Erwachsene in der Regel mehr Berufserfahrung haben, so dass sie Positionen gehabt haben, die eine bessere Grundlage zum Stapeln auf den Haufen Bullshit zu liefern. Zum Beispiel ist "Social Networking Stratege" gewissermaßen ziemlich Cool klingenden Titel die Aufgabe des "Scheiße auf Twitter und Facebook gepostet". Sie hatte einen Job mit Computern, die versuchen, eine Website zu fördern. Das ist ziemlich einfach zu schmücken, weil es bereits Tech verwandt ist.

Aber bringen in einem Teenager, deren einzige Aufgabe Öl bei der örtlichen Autohaus verändert hat, und es gibt fast nichts, mit zu arbeiten. Ich habe gesehen, dass "Öl-Techniker" verwendet mehr als ich zugeben möchte. Eigentlich Nein, es bereitet mir großen Freude, es zuzugeben: Ich habe es etwa 50-Mal auf Völker Arbeit Geschichten. "Aber John, das irgendwie passt, weil Mechanik man auch nennt"Techniker", und der Kerl Öl verändert." Gut, habe ich auch bei einem Autohändler als der Bereinigung Kerl, waschen Schlamm aus der Menge Autos zu arbeiten. 19-Year-Old, die mit mir gearbeitet bezeichnete sich selbst als "Automobil aussehen-Spezialist." Er hatte einen Eimer und Schwamm.

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Shhhhh... braucht er seine vollen Konzentration um diese knifflige, hoch spezialisierte Aufgabe abziehen.

Was ich gefunden habe im Laufe der Jahre ist, dass je jünger der Antragsteller, desto mehr verzögert ihre Titel werden würde. Ich bin überhaupt kein Scherz, wenn ich Ihnen sage, dass ich je "Gerichte-Techniker gesehen habe" zu beschreiben, die hoch technische Aufgabe der Abwasch. "Aber Johannes, wenn er waschen - ist" Nr. Kein aber. Es ist nichts falsch mit Geschirr für ein Leben – es ist ein Gehaltsscheck. Aber wenn Sie diesen Job zu tun, Sie ficken ihn besitzen. Sie versuchen nicht mit einigen Bullshit klingenden Titel bis zu blühen. Halten Sie Ihren Kopf hoch und sagen, "Ich bin eine Spülmaschine. Ich spülen Geschirr. Fick dich, es bezahlt meine gottverdammte mieten in diesem Monat. "

Das ist der Kern der Sache: Es ist nicht so sehr, dass Sie versuchen, eine banale Aufgabe klingen wichtig und techy machen. Es ist, dass wenn der potenzielle Arbeitgeber diese Titel sie denken lesen: "sie ich bin fucking dumme denken? Wie werde ich diesen Titel zu lesen und entscheiden, "Heilige Scheiße, wir haben diese jetzt schnappen, bevor es jemand anderes tut!" "

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"Ich spezialisiert auf die Beseitigung und Entsorgung von potenziell biogefährliches Material."

Aber etwas schlechter Abschnitt Bildung, wo sie Fragen, wo Sie zur Schule ging und welche Themen Sie untersucht. Ich habe ernsthaft Jungs Liste aus jeder einzelnen Klasse nahmen sie, bis hin zu ficken PE. Wenn die am weitesten, was man in der Ausbildung gegangen High School ist, überspringen Sie die letzte Frage. Sie wissen, was Sie studiert, weil es das gleiche gottverdammten ist, dass jeder im Abitur Studien. Alles, was sie wissen wollen, ist wenn Sie haben einige spezielle Kenntnisse oder Fertigkeiten, die es einfacher für sie, Sie trainieren würde. Fast jeder Teenager-Anwendung, die ich gelesen habe hat jedoch Polsterung, wie "Fließend" in Microsoft Word"oder"zwei Semester Latein." Alles, was Sie tun sind zu diesem Zeitpunkt ist die Schaffung einer "one-up" Geschichte für einige Arschfotze Manager später im Leben: "Oh, du denkst, dass man schlecht war? Einmal hatte ich eine Anwendung von dieser High School Kid..."

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"Also ich sagte:" Ich sehe, Sie haben Sex Ed? Du wirst auf jeden Fall, dass hier brauchen! Bücken! ""

#4. Sie Hilfe offensichtlich in die falsche Weise

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Wir waren in Form von Sachleistungen der ein Bind, nachdem ein Mann zum Mittagessen ging und kam nie wieder, gefolgt von den Abschuss von einem anderen Arbeiter, hatten Zugang zu einem falschen Arzt Rezept Pad und häufig verwendet. Also konnte nicht das Timing besser sein können als eine 17 Jahre alte Kind mit seinem Vater auf der Suche nach einer Anwendung auftauchte. Bringen jemanden mit, wenn Sie auf der Suche nach ein Job ist in erster Linie nicht die klügste Idee, aber in diesem Alter es entschuldbar ist. Einige von ihnen sind auf der Suche nach einem Job, kaufen ihr erstes Auto, so wie sonst sie gehen, um dorthin zu gelangen?

Während das Kind die Anwendung im Hintergrund ausgefüllt, bekam sein Vater gesprächig mit mir und dem Personalverantwortlichen, sagen uns, dass es war höchste Zeit, dass sein Sohn bekam einen Job, denn"alles, was er tut um das Haus herum sitzen und gottverdammte Videospiele zu spielen." Und "Ich kann nicht einmal ihn weg von seinem Esel lernen Sie grundlegende Aufgaben zu tun, ohne ihn jammern über wieviel es saugt, so dass er einen Job bekommen wird, ob er oder nicht will zu hören und lernen ein wenig über das wirkliche Leben."

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"Und nicht einmal get me started auf sein stehlen Problem." Nicht wahr, Sie wenig diebischen Bastard? "

Die zweite, die er verlassen, die wir Post-It Notizblock herausgezogen und schrieb ein großes rotes "Nein" schmücken das Cover seines Antrags. Dann nahmen wir einen Moment zu schätzen die Dad es ehrlich, unbeabsichtigte warnen davor, dass sein Kind ein weinerlich Stück Scheiße, die war gezwungen werden, die meisten niedere Arbeit zu tun hatte. Tut mir leid, Vater, aber wir sind nicht seine ficken Babysitter.

Jetzt, angesichts, war dies eine Hilfe, denen das Kind nicht gebeten haben, aber wir haben viele das Gegenteil, wie Anwendungen, die in zwei verschiedenen Farben der Tinte und zwei deutlich unterschiedliche Handschrift Stile. Wenn das noch nicht genug, um uns tip vor, dass einige dieser Kinder Mama füllen Sie alles andere als die Unterschriften waren, sahen wir tatsächlich mehr als ein Kerl, sie tun es direkt vor unshaben.

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"Oh, glauben Sie mir, er werde es sich ficken. Er ist Mamas kleines Dumbass."

Aber unsere unternehmensweite Lieblings war die Frage "Wie bekommst du arbeiten?" Da einige unserer Mitarbeiter jung genug, um ihr erstes Auto noch nicht waren, das ist eine ziemlich wichtige Frage. Die häufigste Antwort, die wir bekamen war "meine Freundin wird mich fahren." Teenager, ich wird nicht völlig auf Sie, aber lag. Dies war die häufigste Antwort ab 16 Jahren bis über 30 Jahre alt. Es waren Männer ausgewachsen, die sich selbst zu arbeiten, weil sie nicht ein fucking Jahr gehen, ohne einen DUI nicht bekommen konnte.

Unser Denken war allerdings, dass wenn die Freundin verantwortlich genug, um ihr eigenes Auto und eine tatsächliche Führerschein haben Sie ihr in für ein Interview schicken könnte? Weil sie diejenige, die wir mieten wollen ist. Sie ist bewiesen, dass in Bezug auf Leben sie diejenige ist, wer weiß, was zum Teufel sie tut. Aber auf die äußerst seltene Gelegenheit wann wir, einer der Jungs, "meine Freundin wird mich fahren mieten habe", immer das gleiche passiert: Er begann zeigt sich spät um zu arbeiten und die Schuld auf die Freundin. "Ich sagte, dass Hündin mussten wir 15 Minuten früher verlassen, aber sie wollte nicht hören!"

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"sie nur hatte für Facebook Bilder anhalten zu halten."

#3. Nicht die Fragen zu beantworten

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Nichts hat mich glücklicher als eine Anwendung von einem Teenager mit einer Vorstrafe zu bekommen. Und es waren viele. Als die meisten Erwachsenen zum Abschnitt "Kriminellen Geschichte" bekam, waren sie ziemlich einfach mit ihren Antworten. "Angriff, Widerstand gegen die Verhaftung, Herstellung von Methamphetamin." Aber wenn eine Teenager Tat etwas falsch, es hatte immer eine Geschichte hinter sich. Anstelle einer Antwort die Frage "Haben Sie jemals ein Verbrechen neben Verkehrsverstöße begangen?" stellen sie "Ask in Person."

Nö, du machst es nie zu diesem Zeitpunkt, champ. Wir nur fragte Sie über die Anwendung--gibt es keine Option, die für Ihre Geschichte fragt, die zunächst gewährleistet ist "OK, also hier ist was passiert: Ich war nur mein eigenes Geschäft, wenn plötzlich hüten..." Wir wollen erfahren, wie Sie das Opfer dabei waren. Oder wie Sie eingerichtet wurden. Oder wie Sie zu Unrecht beschuldigt wurden. Sofern Sie Arlo Guthrie, schreiben Sie einfach die fucking Kriminalität im Feld ficken.

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"Und ich auch einen Mann erschossen." Ich habe nicht, dass man verhaftet worden, aber sie sind ziemlich nah an Fang mich."

Aber auch wenn sie nicht Opfer von The Man rücksichtslosen versuchen zu zerstören ihr Leben mit falschen Anschuldigungen waren, gingen wir nie weg von einer Anwendung enttäuscht, weil die "Vorarbeiten" Abschnitt noch war dort als Fallback auf Dummheit. "Warum aufgegeben Sie Ihre letzte Stelle?" "Boss hat mich zwischen Arbeit und Familie entscheiden."

Ja, Sie lesen richtig, und es war eine einmalige Sache. Wir haben diese Antwort nicht selten. Diese super passiv-aggressive Nichtantwort bedeutete in der Regel, dass der Arbeitnehmer gewöhnlich spät an erster Stelle, und entschied sich dann für ein paar Tage nicht überhaupt angezeigt werden tadeln es auf "kranke Kinder." Also der Chef sagte ihm, seine offensichtliche Teilnahme-Probleme zu beheben, oder er würde gefeuert werden. Ich vermute, es ist möglich, dass es einige schmutzige Chef draußen irgendwo gibt, verträgt sie zerstören Familien im Namen der Arbeit, aber ich noch habe ineinander laufen. "Tschad, wir sind satt, diese ganze"Familie", was Sie los, und wir sind dabei, ein Ende zu setzen. Sie zeigen entweder Ihre Treue zu uns durch die Vernachlässigung Ihrer Frau und Kinder, oder Sie sich einen anderen Job finden. Wahl liegt bei Ihnen."

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"Und kommen nicht zurück, bis du dein Onkel töten."

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