Die neue Seite von Sheryl Sandberg ist etwas zu feiern

In einem bewegenden Beitrag und eine Abschlussfeier zeigte die Facebook COO wie ihr Verstand wurde erweitert. Hoffen wir, dass dies auf Silicon Valley abfärbt

Sheryl Sandberg gab die Rede von Beginn an der UC Berkeley am vergangenen Wochenende im Verlauf, von denen sie viele bewegende Dinge über die Zukunft die Klasse 2016 erwartet sagte. Sie baute auch auf ihre Mütter Tag Facebook-Post, in dem sie zum ersten Mal über das Leben im Zuge ihres Mannes Tod im vergangenen Jahr sprach viel kommentiert. Diese beiden Elemente, motivierende Reden und persönlichen Reflexionen über Trauer, kombiniert, um etwas zu tun, das bisher Sandberg und der Geschäftswelt in der Regel entzogen hat: die Anerkennung, dass Menschen Menschen sind.

Seit dem Einstieg in öffentlichen Leben vor drei Jahren, wurde einer der sympathischsten Aspekte von Sandberg, dass sie nicht, in gewisser Weise ein sehr guter Redner. Ihre Worte sind zwar immer konsequent auf Nachricht, voll von Phrasen, die die Menschen außerhalb der Geschäftswelt ihren eigenen Augen heraus ("lehnen Sie sich nicht zuletzt an dieser Stelle in"), Rippen möchten ihre Lieferung ist ungewiss und oft ist sie sichtlich nervös. Ich sage dies mit Vorsicht; Sandberg selbst hingewiesen hat, die Notwendigkeit, sympathisch sein ist ein Kriterium nur auf Frauen angewendet und bemisst sich in Weichheit, Verletzlichkeit, mangelnde Bereitschaft zu beleidigen.

Um dies zu vermeiden, nehmen Frauen in hohen Geschäftsstelle häufig eine corporate Persona, die entweder spröde und defensive oder Thatcher-artige overcompensates in Bezug auf die Aggressivität. So oder so lassen nicht viel im Wege der Zweifel oder im Schatten. Ältere Versionen des Lean In litt unter dieser stilistischen Tic, eine ärgerliche Gewissheit, ein Spieß vor Ort-Effizienz, die versäumt, die Generationen von Frauen berücksichtigen, um herauszufinden, das Problem der Diskriminierung am Arbeitsplatz vor Sandberg kam und uns mit ihrer Untersuchung der Daten rettete versucht hatte.

Seitdem wurde Sandberg, auf was sie sich fast sicher als eine steile Lernkurve bezeichnen würde. Für spätere Auflagen des Buches lernte sie die Phrase "Women of Color" verwenden und um die Existenz der Frauen anerkennen, die nicht an der Harvard Business School gewesen. Sie versucht sehr hart, früher Kritik. In diesen, ihre neuesten Verlautbarungen, ihre corporate Identity ist weniger absolute und sie scheint endlich überzeugt von der Tatsache, dass man durch die Daten allein nicht leben kann.

Das erscheint wichtig, den Wahlkreis Sandbergs Publikum gegeben. Sie spricht nicht für Menschen, die nach einem harten Arbeitstag zu entspannen, durch erneutes Lesen ein paar Kapitel von Helene Cixous. Sie ist nicht interessiert ob Logozentrismus Themen zu einer zwei-Klassen-System oder was dachte das heißt in Bezug auf die tief verwurzelte Vorurteile gegen Minderheiten und Frauen. Sie ist ein corporate Tier im Gespräch mit anderen corporate Bestien, und wenn sie ihren Wortschatz auf einigen Stichproben der gelebten Erfahrung erweitern kann, das kann sicherlich nur eine gute Sache sein.

Sandberg gesprochen in den Facebook-Post am Muttertag was sie, aus dem plötzlichen, schockierenden Verlust ihres Ehemannes gelernt hatte. Im Gegensatz zu den 8 Millionen andere alleinerziehende Mütter in den USA, von denen die Hälfte mit ihren Kindern unter der Armutsgrenze leben, ist Sandberg in der Lage außergewöhnliche Privileg. Aber dies nicht ihre Erfahrung negieren, und es erfreulich war zu hören, wie sie die emotionale, wenn nicht die finanziellen Schwierigkeiten der einzelnen Mutterschaft, nicht zuletzt anerkennen, weil in der ersten Ausgabe ihres Buches, sie ungeniert Frauen darauf hingewiesen, dass die wichtigsten Karriere-Entscheidung konnten "den richtigen Partner wählen war" etwas zu heiraten und Kinder mit. (Ich bin eine alleinerziehende Mutter von zwei Kindern, von denen keiner wurde geboren hatte, als das Buch herauskam, aber ich erinnere mich an ihren Rat zu lesen und denken, mürrisch, oh, toll, so dass alles im Leben einer Frau immer noch darauf hinaus, eine Frage läuft, die sie heiratet).

In der Einleitung Rede, Sandberg bekräftigte die Schwierigkeit ihrer letzten 12 Monaten, und, weil sie Sheryl Sandberg ist, hochgerechnet eine motivierende Nachricht von ihm: die Hoffnung, dass die Schüler "im Leben der Lektionen, die ich nur im Tod gelernt zu lernen könnte".

Sie sagte: "Sie werden definiert nicht nur, was Sie erreichen, sondern wie Sie überleben." Und "Sie sind nicht mit einem festen Betrag von Resilienz geboren. Es ist ein Muskel. Sie können es aufbauen und dann darauf zu ziehen, wenn Sie es brauchen. Und in diesem Prozess Sie herausfinden, wer du wirklich bist. "Und Sie könnten nur die beste Version von sich selbst werden."

Diese sind Slogans, die sich eignen, um die Motivationsposter, die schmücken die Wände des Facebook-Campus. (In der Tat, soweit ich mich erinnere, ist "Werden sich am besten selbst" einer von ihnen). Sie streiten mit der Sprache und Rückstoß den Ton. Aber für einmal die Botschaft ist aus-genug, um tatsächlich Köpfen im Silicon Valley zu erweitern.