Die U.K. Bietet Eltern Zugang, kostenlose Kinderbetreuung

Ich habe die klassische Komödie 04:51 viele, viele Male gesehen. Ich liebe die Chemie zwischen Dolly Parton, Lily Tomlin und Jane Fonda. Aber mein Lieblings-Teil (Achtung, Spoiler) ist das Ende des Films, wo wir die erstaunlichen pro-Mama und pro-Frau Veränderungen, die im Büro passiert ist sehen, während die männlichen Vorgesetzten, äh, nicht verfügbar war. Mit den Frauen verantwortlich für die Verwaltung Büro konnten sie implementieren Anteil Teilzeitjobs, verbessern die Einrichtung des Büros und in der Kinderbetreuung mitbringen.

Kinderbetreuung.

Dieses kleine Wort, für viele von uns Eltern, ist ein entscheidender Faktor in nicht nur wo wir arbeiten, aber wie viele Stunden pro Woche können wir arbeiten. Nicht könnend, die Anzahl der Stunden arbeiten Sie möchten oder brauchen eine Menge Stress erstellen können.

Ich weiß das aus erster Hand, denn als mein Sohn noch nicht 2 Jahre alt war, ich in dieser schrecklichen Catch-22 von Arbeitslosigkeit war. Ich musste arbeiten. Ich wollte arbeiten. Um für mich zu arbeiten zu können, bräuchte ich Kinderbetreuung. Kinderbetreuung konnte ich nicht leisten, es sei denn, ich arbeitete. Sehen Sie die Schleife der Frustration? Kein Job ohne Kinderbetreuung, aber ich konnte nicht ohne ein Einkommen für die Kinderbetreuung zahlen.

Für viele Eltern, die entscheiden, zurück ist zur Arbeit nach ein Baby in ihrem Leben zu begrüßen eine Wahl. Einige andere Eltern treffen die Wahl zu Hause zu bleiben. Ich wollte/musste gehen und die Arbeit und ich konnte es nicht. Es war ein echter Kampf für mich.

Man könnte meinen, unseren Kampf würde seit der Veröffentlichung von 04:51 in 1980 gelockert haben, aber es ist noch schlimmer geworden. Amerikanische Eltern werden hart getroffen mit der Abwägung der Kosten wieder zur Arbeit gehen. Daten vom Pew Research Center zeigt, dass Arbeiten Mütter 2011 70 Prozent mehr auf die Kosten für die Kinderbetreuung als arbeitenden Mütter 1985 verbrachte.

Das Wall Street Journal hat ein Schlaglicht auf Kinderbetreuung Fragen, nachdem Präsident Obama über die Notwendigkeit von Veränderungen in einem 2015 Zustand der Anschluß-Adresse sprach.

"Zugriff auf bezahlbare Kinderbetreuung kann haben einen großen Einfluss auf die Arbeitnehmer, doch Unternehmen blieben weitgehend aus der Debatte darüber hinaus bietet Programme für Arbeitnehmer vor Steuern Dollar für Kinderbetreuung ausgeben steckte. Sieben Prozent der Arbeitgeber in den USA bieten vor-Ort-Kindertagesstätte, während 2 % Gutscheine oder Subventionen zur Verfügung stellen."

Dies ist nicht nur ein Problem für Mittelamerika; Prominente frustriert auch von den Herausforderungen der Navigation arbeiten und Kinderbetreuung.

Vor kurzem geäußert Zoe Saldana, Schauspielerin und Mutter Baby Zwillinge, ihrem eigenen Ärger über die scheinbar mieses Doppelmoral, die in die Erstellung von Film-Verträge für männlichen Stars und weiblichen Stars besteht. Die Vergünstigungen, die automatisch erwartet und für die männlichen Stars ausgezahlt – und Sie können füllen Sie die Felder hier mit so gut wie nichts (ernsthaft) — kein Auge Roll bewerten. Aber die Kosten für Kinderbetreuung für einen weiblichen Star? Ähm, nicht so viel.

In der Filmbranche und auf Filme, die gedreht vor Ort gearbeitet, kann ich bestätigen, dass es gibt viele Annehmlichkeiten, die die Besetzung eines Films zur Verfügung gestellt werden. Es ist nicht nur über ein Gehalt verdienen, es geht um Wohlfühlen und nicht über die kleinen Dinge kümmern – vor allem an Tagen mit langen Stunden.

Saldana, sagte USA Today , dass sie beobachtet hat, Filmstudios, kümmert sich um männlichen Co-Stars von "Zahlung für Private Jets, eine Clique von Assistenten und Bodyguards oder buchen eine wirklich Phat Penthouse." Studios, lieferten auch Upgrades, die beliefen sich auf "[Schauspieler] bleiben in einer Yacht anstelle von ihnen wohnen auf dem Land."

Wenn es Zeit für Saldana, Verträge auszuhandeln kam, gab es eine dezidiert andere Haltung. Sie wusste, dass mindestens ein Projekt bedacht hätten, schreiben sie wenn sie schwanger war, aber jetzt, dass sie eine Mutter und für ihre Bedürfnisse zu verhandeln war, gab es wenig Unterstützung und Verständnis.

"Aber dann kommt eine Frau in sich, ' OK, ich habe ein Kind. Du nimmst mich weg von meinem Zuhause. Du nimmst meine Kinder weg von ihrer Heimat. Und du wirst, um mir die Arbeit viel mehr Stunden, als ich in der Regel wäre, wenn ich nach Hause. Deshalb habe ich für dieses Kindermädchen für mehrere Stunden zu bezahlen – so brauche ich das irgendwie. Und gehen sie, ", nicht wir für Kindermädchen bezahlen." "

Während wir in Amerika zu kämpfen haben, sind Berufstätige Eltern in Großbritannien ein neues Kinderbetreuung Programm versucht. Jetzt sind die Eltern in seinem zweiten Jahr auf 15 Stunden pro Woche kostenlose Kinderbetreuung zugreifen. Studien kam gerade in diesem Show 99 % der 4 jährigen und 94 % der 3-Year-Olds in England dieses Programm verwenden. Ziel ist es, die Stunden Eltern verdoppeln Pflege zugreifen kann. Das bedeutet kostenlose Kinderbetreuung für 30 Stunden pro Woche, 38 Wochen im Jahr.

Ich kann nicht einmal vorstellen. Kostenlose Kinderbetreuung. Für jeden Geschmack.

Da dies ein neues Programm gibt es offenbar noch ein paar Falten zu erarbeiten. Manche Eltern sagen, sie kämpfen um einen Platz für ihr Kind zu finden – es gibt einfach nicht genügend Räume für die Notwendigkeit zu füllen. Es gibt auch Fragen, wer wird Überwachung und Verwaltung aller den Kinderbetreuungseinrichtungen.

Trotz der frühen Übergangs Beulen scheint Großbritannien Arbeiterfamilien eine erstaunliche Priorität haben. Willst du wissen, wie viel sie Wert auf Kinderbetreuung? sie haben einen Kinderbetreuung Minister! Sam Gyimah, der Kinderbetreuung Minister ist leidenschaftlich über Familien in Großbritannien.

"Kein übergeordnetes Element sollte die Kinderbetreuung Option, die für ihre Familie am besten verweigert werden aber Kosten haben von jeher eine Belastung für die Finanzen der Familie, die sie daran gehindert, zu arbeiten, wenn sie es wollten. "Wir sind diese Hemmnisse und den Eltern die Chance, wieder um zu arbeiten."

Als ich versuchte, wieder in Arbeit zu springen habe ich schließlich Teilzeitarbeit bei einem Start finden, die mir erlaubt, meine Stunden langsam aufbauen. Hätte ich Zugriff auf kostenlose Kinderbetreuung gehabt haben? JA. Hätte ich gerne einen Job mit vor-Ort-Betreuung oder Kinderbetreuung Subventionen gefunden habe? Absolut. Es ist immer noch ein Traum, den ich denke, dass viele Eltern jagen.