Die Zeit für die Kinder: jeder vierte Eltern setzen nun ihre Familie vor der Arbeit

• Studie Seekarten steigen der Relais "Elternschaft"


• Arbeiten Mütter und Väter "weniger wahrscheinlich zu teilen"

Einer von vier Eltern haben ihres Arbeitslebens um mehr Zeit mit ihrer Familie verbringen laut einer Regierungsstudie reduziert, die Diagramme auch den Aufstieg der "Relais Elternschaft", wobei Eltern-Mütter und Väter in Schichten, um ihre Arbeitsplätze zu passen.

Familien sind unter Druck von den Zwängen des Jonglierens arbeiten und Leben zu Hause, aber auch so, die Eltern, die Arbeiten sind wahrscheinlicher, zusammen zu bleiben, weil finanzielle Probleme eine der größten Sorten, die eine Beziehung leiden kann sind, sagt die weitreichende Cabinet Office-Studie, die den sich wandelnden Familien dokumentiert.

Es wurde auf einer Konferenz der Zeitungs- und TV Qual Tanten, einberufen durch die Kinder Sekretärin, Ed Kugeln, um die Auswirkungen von Familientrennungen Kinder hervorzuheben vorgestellt.

Das Papier erklärt das Ende der typischen Familie. "Wir sehen eine zunehmende Anzahl von Familienstrukturen, die gibt es wohl nicht mehr eine einheitliche Familie in Großbritannien heute. Aber das ist Vielfalt und nicht rückläufig. Warme, liebevolle und stabile Beziehungen wichtig mehr für unser Glück und Wohlbefinden als die Rechtsform einer Beziehung", sagt die Einführung, geschrieben von dem Minister für Familien, Beverley Hughes, und das Cabinet Office, Liam Byrne.

Es dokumentiert die zunehmende Auswirkungen des Arbeitslebens auf Familien. 25 % der Erwachsenen zwischen 30 und 59 Jahren haben rund ihre Karrieren in den letzten 10 Jahren heruntergeschalten, indem Sie ihren Arbeitsplatz verlassen, ihre Stunden verringert oder ändern ihren Karriereweg. Ein Drittel mehr Zeit mit ihrer Familie war der Hauptgrund, fast 20 % waren auf der Suche nach einem erfüllteren Job und über 7 % sagten, sie waren auf der Suche nach eines "Post-materialistischen" Lebensstils.

Während Mütter und Väter jetzt mehr "Qualitätszeit" mit ihren Kindern verbringen, gibt insbesondere die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen, es viel weniger "Zeit zu zweit" für die Eltern.

Kinder sehen weniger von ihren Eltern als Paar und der Rückgang der gemeinsamen Zeit Orte Konflikte und Spannungen auf ihre Beziehungen, sagt das Papier mit dem Titel Familien in Großbritannien.

Arbeitslosigkeit und wirtschaftliche "Schocks" in einer Familie ein Auslöser für Trennungen sind, warnt er. Der Bericht versucht, den Mythos zu entlarven, den die traditionelle Familie Muster von zwei verheirateten Eltern, seit den 1950er Jahren zurückgegangen ist, darauf hinweisen, dass alleinerziehende Eltern dasselbe im 15. Jahrhundert waren wie heute.

Es beschreibt die "zahlreichen" negative Auswirkungen auf Kinder bei ihren Eltern zu trennen, aber schlägt vor, dass wenn Eltern ein freundschaftliches Verhältnis halten und so viel Stabilität wie möglich verwalten können sie die schädlichen Auswirkungen lindern können. Familien, die Zusammenbruch erleben die meisten Herausforderungen, aber ein negativer Einfluss auf ihre Kinder ist nicht unvermeidlich.

Großeltern spielen eine entscheidende Rolle, wenn Eltern sich trennen, stepping in, die Eltern zu unterstützen. Insbesondere ist das Ausmaß der Beteiligung der Großeltern oft ein Faktor, ob eine Mutter mit ihren Kindern allein leben einen Job nehmen kann. Vier in 10 Großeltern leben innerhalb von 15 Minuten ihr Enkelkind und sehen, wie sie mehrmals pro Woche. Rund 68 % der Großeltern fühlen "ganz in der Nähe" ihrer Enkel.

Ed Kugeln sagte: "Wir wissen, dass in der überwiegenden Mehrzahl der Fälle, wo Eltern Aufspaltung sind, sie immer versuchen werden, um sicherzustellen, dass sie zuerst die Bedürfnisse der Kinder.

"Aber manchmal das ist einfach nicht möglich, und das Risiko ist, dass die Auswirkungen der Eltern Break-Up Kinder für das Leben manchmal Narbe kann."

Kugeln angekündigt £2. 6m bei der Finanzierung für die Beziehung Beratung service Relate um Familien zu unterstützen, und sagte, er würde eine neue Broschüre - Kinder in der Mitte - geschrieben von Qual Tanten einschließlich Linda Blair der Guardian und Deidre Sanders von der Sonne, in Schulen und Arztpraxen gehen genannt werden zu finanzieren.

Ein Kind Gesundheitsstrategie aufgrund veröffentlicht das neue Jahr umfasst eine Erweiterung der Rolle für Gesundheit Besucher und andere Fachleute in den ersten Lebenswochen eines Babys wenn Stresspegel hoch laufen und Forschung zeigt die Familie ist am meisten gefährdet sind Trennung, sagte er.

Das Papier stellt fest, dass die meisten Eltern wollen jetzt die Arbeitsbelastung der Kindererziehung teilen, aber im Allgemeinen nicht das Ideal zu erreichen. Die neue Forschung bestätigt, dass die Frauen immer noch den Großteil der Hausarbeit übernehmen.

"Ich sehe sie nicht wenn ich arbeite"

Haben Sie Sarah, ein Anwalt im Zentrum von London, und James, ein Filmemacher eine zwei-jährige Tochter, Milly

"Wenn James arbeitslos ist, ist es großartig. Er kümmert sich um sie und ich kann so viel arbeiten wie ich brauche. Aber dann, wenn er nicht funktioniert, gibt es enormen finanziellen Druck, und wenn ich, die arbeite hart sehe ich wirklich nicht ihr und das ist nicht toll. Kinderbetreuung löst nicht das Problem der fehlenden Ihres Kindes.

"Wenn James arbeitet, es ist wirklich schwer. Es ist nur mir. Ich brauche Hilfe bei morgens und abends fallen sie aus und sie abholen, aber das Minimum, das, dem jemand für arbeitet, ist 20 Stunden pro Woche. Das kostet £800 pro Monat, auf £1.000 Kindergarten Kosten. Aber wir haben das zu zahlen, sonst gibt es keine Möglichkeit, kann ich es pünktlich zur Arbeit zu machen.

"Es ist immer noch schwer, obwohl ich auf vier Tage heruntergeschalten. Ich bin jetzt auf ein kleines Familien-Unternehmen verdienen rund ein Drittel der was ich als Anwältin Stadt verdient. In meinem alten Job war es normal nicht nach Hause bis 22:00. Aber ein Anwalt ist nie ein Nine-to-Five-Job und ich arbeite immer noch an Wochenenden. Meine Aufgabe sein nie vorhersehbar. Manchmal denke ich, dass ich im Ergebnis aber nicht in Bezug auf die Anforderungen an mich heruntergeschalten.

"In manchen Nächten bin ich so erschöpft, dass ich kaum sehen kann." Leute sagen das Arbeiten von zu Hause aus ist die Antwort, aber ich denke, es gibt eine Menge von Unehrlichkeit in der Diskussion darüber, was die Menschen fähig sind. Kommst du bis viermal in der Nacht, gehen zur Arbeit, zu Hause, das Kind ins Bett zu bekommen und dann sollen mehr arbeiten... welche Art von brutalen Gesellschaft ist? Denken wir, dass der Gleichstellung der Geschlechter lösen wird? Ich bin gut in meinem Job und ich glaube, was ich tue, aber manchmal fühle ich mich, dass die einzige Antwort ist, die Karriere aufzugeben."

• Die Namen wurden geändert