Diese Abendessen Damen Kampf für faire Bezahlung hat Lektionen für uns alle

Trotz der Widrigkeiten wird gegen sie gestapelt haben 300 Frauen in Camden gewonnen ihren Kampf um London lebenden Lohn gezahlt werden

Etwa 300 Frauen in einer Tasche des inner London haben gerade einen großen Sieg in einer der wichtigsten Schlachten unserer Zeit gewonnen. Sie sind Camdens Schule catering Arbeitnehmer oder, wie ich sie in meinen Tagen des Kugelschreiber-Stift-verschmiert Hemden, Abendessen Damen zu nennen. Nach Monaten des Protests sind sie schließlich London existenzsichernden Lohn verdienen. Das bedeutet eine Lohnerhöhung von £2,55 pro Stunde, was für den Großteil der Teilzeit-Mitarbeiter rund £1.500 extra pro Schuljahr entspricht. Für eine gute Anzahl von ihnen ist der Unterschied zwischen ihren Familien richtig essen oder hungern.

Ich möchte ihre Geschichte weitergeben, denn das ist eine gute und lustige in Teilen. Aber vor allem weil es überraschend – weil, Sie trafen diese Frauen sogar vor einigen Monaten, Sie ihre Sache so gut wie verloren zu gehen vielleicht in Betracht.

Damals waren die Camdens Abendessen Damen auf knapp über Mindestlöhne. Sie gehörte zu den 4,9 Millionen Arbeitnehmer in diesem Land, die Fondation Auflösung beschreibt als verdienen weniger als einen existenzsichernden Lohn – eine Gruppe, die seit dem Banken-Crash in der Größe stark geschwollen hat. Analysten und Gewerkschafter zeigen oft schlecht bezahlte Arbeit in auffallend ähnlicher Weise: Es ist gering (aber, die gemessen wird), und von Menschen, die nicht in einer Gewerkschaft (oder vielmehr keine union Rep zu versuchen, sie zu rekrutieren gestört ist), und die Arbeiten für ein Outsourcing-Unternehmen, das bietet seinen Kunden günstige Preise und gibt seinen Mitarbeitern geizig bezahlen. Auf diese Weise ist die Position der Geringverdiener in Großbritannien zum ersten Mal beschrieben, dann euphemised und schließlich rationalisiert. Unterdessen sind die Super-Gehälter zu den reichsten 1 % in der Regel als gerechte Belohnung für Top-Talente verlief.

So hochtrabend Ausreden von einer Gesellschaft gemacht für ein paar Leute zu bezahlen, Millionen und viele, viele mehr unter Subsistenz, ändert es nicht die Realität des Lebens auf Mist Löhne. Fragen Sie Annie Rose Barnes, zentraler Bedeutung für die Abendessen Damen Kampf in Camden. Ihre Mutter ist chronisch Kranke, während ihr Ehemann Schulterverletzung stoppt ihn sein Gewerbe als Zimmermann. Mit ihrem Armut-Pay-Job musste die Familie die wichtigste Einnahmequelle Barnes ihr Teenager durch die Schule zu unterstützen. Sie Herbstäpfel die Kosten: "Uniformen, Bücher, Reisen. Er hat Größe 10 Füße und Schuhe nicht ganz billig."

Sie zerbrach eine Überziehung und andere Schulden, fiel hinter auf Miete und stinted auf ihre Mahlzeiten. Stress und schlechte Ernährung bedeutete, dass sie ab einer Größe 10 auf eine Größe sechs innerhalb von zwei Jahren gesunken. Und noch, sagt sie, Haushalt Grundlagen wurde unerschwinglich diskretionäre Elemente. "Damenbinden," ist ein Beispiel. "Ich würde stattdessen Toilette Gewebe verwenden."

Es sagt etwas über 21. Jahrhundert Großbritannien, die es Arbeitnehmern, ihre Häuser verlassen und Schufterei es heraus in eine warme Küche und ohne genügend Geld für eine Packung mit immer wieder erwarten können. Dennoch würde nach den üblichen Berechnungen Barness Position normalerweise hoffnungslos gewertet. Sie und ihre Kollegen arbeitete für eine Firma ausgelagerte Schulspeisung, Caterlink, die unter keine vertragliche Verpflichtung von Camden Rat Mitarbeiter nicht mehr bezahlen. Die Frauen waren nicht in jeder Gewerkschaft – Barnes erinnert sich, dass zu Beginn einige nicht sogar von den Gewerkschaften gehört hatte. Oh, und vergessen wir nicht, dass sie alle Frauen – waren die in unsere Jobbörse macht Sie viel eher auf Mist Löhne sein. Spiel, mehr als sozusagen.

Außer eine Sache Camdens Abendessen Damen geärgert: sie wussten, dass Caterlink auch Schulspeisung, Islington, Stadtteil nebenan und der Rat es bestanden alle Mitarbeiter bekommen London existenzsichernden Lohn. Was bedeutete, dass in den Schulen nur wenige Gehminuten entfernt, waren Frauen, die die gleiche Arbeit machen Hunderte, Tausende mehr verdienen.

Dies wird die Sache noch interessanter – wie das Unmögliche langsam zuerst erreicht wurde, dann eine beschlossene Sache. Barnes ging in die Bibliothek, begann Lesung auf Rechte am Arbeitsplatz und landete einen Gewerkschaftsbeitritt. Die Frauen Kampagne für eine bessere Bezahlung gekröpft in Gang, spät im Jahr 2013 und über das nächste Jahr und ein bisschen die Anzahl der Abendessen Damen Anmeldung mit Unison stieg von weniger als 25 über 100 gut. Dies war das Ergebnis von Hunderten von persönlichen Gesprächen mit Abendessen Damen über die Gemeinde einige nahm davon überzeugen, dass union Aktivismus nicht ihren Arbeitsplatz gefährden würde (für das Protokoll, ich gesprochen habe, niemand gesagt hat, Caterlink-Manager versucht, die Frauen aus abzubringen Beitritt einer Union – aber die Angst war immer noch da). Vier von ihnen landete unter eine Woche Training im Umgang mit Vertrauensleute geworden.

Im Umgang mit der Union argumentiert Caterlink, dass der Vertrag nicht erlauben es die London existenzsichernden Lohn zu zahlen. Doch zur gleichen Zeit kaufte seine Muttergesellschaft, Westbury Street Holdings, Champagnerbars für eine gemeldete £25 m-£30 m. Dies ist, wo zwei weitere Elemente sehr wichtig geworden. Erstens die lokale Zeitung, Camden neues Journal, begann eine Kampagne hart für die Abendessen Damen – einschließlich der Berkshire Villa von Westbury Chairman und Chief Executive für einen klassischen Namen und Schande ein Reporter und Snapper schicken. Jede Geschichte verbeult den Ruf des Caterlink, das versucht, seine Schule-Abendessen-Geschäft in ganz Großbritannien zu wachsen. Zweitens hatte die Labour-Run Camden Rat eine große Sache der Kampagne für Gleichberechtigung gemacht.

Bis zum frühen Frühjahr dieses Jahres hatte die Abendessen Damen Zugeständnisse aber nicht die unmittelbare Gewährung eines existenzsichernden gewonnen. Dann kam eine Kundgebung am Rathaus, an dem das Personal zuerst Töpfe schlug und Pfannen dann erzählte Ratsherren wie sie Roastbeef an Schulkinder während der Fütterung ihrer eigenen Kinder Pellkartoffeln serviert. Mit den bevorstehenden Wahlen einigten sich Rat und Caterlink auf die Anforderungen. Die Abendessen-Damen gewonnen.

Man könnte auf den ersten dieser Geschichte ermutigend – aber einzigartige denken. Immerhin werden wie viele andere Annie-Rosen in einer Präsenzbibliothek sitzen? Wie viele andere union Zweige werden versuchen ein wenig der direkten Aktion, oder lokale Gratiszeitungen bereit sein, den Rat, die ihnen so viel Werbung geben zu ärgern?

Doch je mehr ich ihn einschalten, desto mehr denke ich, diese Geschichte erzählt uns etwas größer: was uns gesagt wird politische und wirtschaftliche Vernunft als Unsinn gezeigt werden kann. Wir haben gewöhnt zu Kompromissen und Unterkünfte zu akzeptieren, was realistisch, befunden hat, auch wenn es nutzlos – sei es schlechte Löhne oder eine Opposition Partei mit einem permanenten kriechen. Und dann 300 Frauen bekommen es zusammen und zeigen, dass es so sein muss.

So dass Camden Abendessen Damen die erste Lektion des akademischen Jahres liefern: Mist Arbeitsplätze besser gemacht werden können. Und der Akt der Verweigerung, was Ihnen ausgeteilt wird, kann Wunder wirken. Barnes hat gerade aus ihrer alten Schule Job, sondern Pläne weitergezogen engagieren sich in ihren neuen Arbeitsplatz zu organisieren. "Ich habe bereits mein Auge auf ein paar neue Kampagnen,", sagt sie und lacht bricht.