Docking-Sozialhilfe behauptet nicht Anreiz zur Arbeit, Bericht
Staatlich geförderte Beschäftigungsprojekt fand nutzen Schnitten, die auch-Kläger weiter in die Armut Push auf der Suche nach Arbeit behindern
Kürzungen zugunsten Ansprüche machen es weniger wahrscheinlich arbeitslose Menschen einen Job finden, eine staatlich geförderte Beschäftigungsprojekt gefunden Politik untergraben hat, behauptet, dass Sozialhilfe docking als Anreiz fungiert zu arbeiten.
Ein Schema ausführen von Oxford City Council und dem Ministerium für Arbeit und Renten (DWP) festgestellt, dass die Chancen auf langfristige Arbeitslose Kläger Arbeit reduziert um 2 % für jedes Pfund des Einkommens zu finden verloren durch Gehäuse nutzen Kürzungen.
Die Ergebnisse entstanden im Rahmen einer Bewertung eines einjährigen EU-finanzierten Projekts zur Unterstützung von Arbeitslosen Kläger mit Kürzungen ihrer Wohngeld aufgrund der Vorteil GAP, lokale Gehäuse Zulage Einschränkungen und die Schlafzimmer-Steuer zu bewältigen.
Die Auswertung schlägt Kürzungen, dass Push mit niedrigem Einkommen Kläger weiter in Armut, Gehäuse Unsicherheit und Schulden, gepaart mit einem Mangel an erschwinglichen Kinderbetreuungseinrichtungen zu schaffen, Barrieren und betont, die ihre Fähigkeit, Arbeit zu finden hemmen können.
Die Regierung besteht darauf, dass die Erwerbslosen Kläger Vorteil Kappen zuweisen fungiert als "Ansporn" für sie einen Job zu bekommen, weil sie gewinnen Befreiung von der GAP oft schwere Geldstrafen, wenn sie arbeiten Steuergutschriften behaupten können.
Die DWP sagte, dass sie mit Oxford die Schlussfolgerung des Berichts nicht einverstanden sei. Eine eigene nationale Bewertung, veröffentlicht im Jahr 2014 fand, die Kläger begrenzt waren 41 % wahrscheinlicher, Arbeitssuche als Haushalte, deren Einkommen lagen unter der Kappe, und 40 % der angeschnittene Ärmel Haushalte entkam die Strafe mit dem Umzug in Arbeit.
"Unsere Sozialreformen Anreize Arbeit", sagte ein Sprecher von DWP.
Allerdings kam das Oxford-Projekt – das fand hingegen, dass Arbeit nur 27 % der angeschnittene Ärmel Haushalte bezogen –, dass Schulden und finanzielle Not erlebt von Klägern, die mehrere hundert Euro pro Monat in Vorteile verloren sie weiter verließ Weg von den Zugriff auf den Arbeitsmarkt.
"Konventionelle Weisheit schlägt diese Einnahme Geld aus nutzen Kläger (z. B. durch Sanktionen oder Zinssenkungen profitieren) Handlungen als einen finanziellen Anreiz, einen Job zu bekommen. Unsere Analyse sagt, dass das Gegenteil in der Tat wahr, zumindest für dieses Projekt-Kohorte", sagt der Projektbericht Bewertung.
"Höhere nutzen Verluste können mit höheren mieten und größere Familien und finanzieller Not korrelieren; wie Kinderbetreuung und Schulden etablierte Hindernisse sind zu arbeiten, ist es vielleicht nicht überraschend, dass Kunden mit höheren Vorteil Verluste geringer sind als eher in oder wieder in Arbeit zu bekommen."
Die Auswertung zeigt, dass wo das Schema bei der Kläger in Arbeit die Schlüsselfaktoren erfolgreich war Investitionen in maßgeschneiderte Unterstützung in Fähigkeiten, Ausbildung und Arbeitsvorbereitung, zusammen mit der finanziellen Unterstützung wurden, Miete Rückstand zu verhindern.
Paul Wilding, Oxford Stadtrat Umsatz und Vorteile-Programm-Manager, sagte: "der Vorteil Kappe zusammen mit der rechten [Beschäftigung] Halterung ist tatsächlich eine sinnvolle Maßnahme. Aber die Vorteil Kappe ohne diese Unterstützung ist eine Katastrophe. "
Mahima Mitra, ein Oxford University Forscher, die an der Projektbewertung gearbeitet sagte, dass finanzieller Not bedeutete, dass einige Kläger auf alltäglichen Überlebens, anstatt auf der Suche nach Arbeit konzentrieren würde. "Du bist mehr über die alltäglichen Sorgen. Ihre oberste Priorität ist, damit Sie [Miete] Zahlen und Essen kaufen können. Suche nach Arbeit ist weit unten in der Liste."
Zwar einen Job den Hauptweg nutzen GAP zu vermeiden, fand das Projekt, dass manche Eltern betroffen durch die GAP es schwierig fand, wegen des Mangels an bezahlbare Kinderbetreuung in Arbeit bewegen. Teure Gehäuse, gesundheitliche Probleme, Mangel an IT-Kenntnisse und Zugang zu digitalen Technologien wurden auch Hindernisse zu arbeiten.
Nutzen GAP beschränkt derzeit Leistungszahlungen für erwerbsfähiger Haushalte auf £500 pro Woche, wenn Kläger Freistellung beanspruchen können, wenn sie arbeiten und arbeiten Steuergutschrift behaupten, oder in den Erhalt der einige Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit. Die Kappe wird auf £442 eine Woche in London und £385 an anderer Stelle noch in diesem Jahr gesenkt werden.
Bereiche mit hohen Mieten wie Oxford – kürzlich identifiziert als die zuletzt erschwinglichen Ort zum Leben im Vereinigten Königreich – sind wahrscheinlich proportional mehr Arbeitslosenhaushalte behaupten Wohngeld von der GAP getroffen zu sehen. Eine Viertel der Teilnehmer an der Oxford-Projekt konfrontiert nutzen GAP Verluste von mehr als £200 pro Monat.
Ca. 146 Teilnehmer wurden im Laufe des Jahres nutzen GAP. Von den 81, zog Sie die Kappe ab, wechselte 40 zu arbeiten Steuergutschrift, schlägt sie Arbeit gefunden oder mehr Stunden gearbeitet hatten. Oxfords Arbeitslosenquote liegt auf einem Rekordtief von 0,6 %, mit mehr Stellenangebote als Menschen in die Arbeitslosigkeit.
Offiziellen Schätzungen zufolge auf nationaler Ebene, 120.000 Haushalte von der unteren Kappe Ebene getroffen werden, verlieren durchschnittlich 63 £ pro Woche. Rund 330.000 Kinder sind betroffen, vor allem im Süden Englands und in einigen Städten im Norden. Viele davon werden in die Armut aufgeschlagen werden.
Oxford hat gesehen, 232 Haushalte von Vorteil GAP seit 2013 getroffen, aber diese Zahl wird voraussichtlich verdoppeln, wenn die untere Kappe Preise im Herbst eingeführt werden, schürt die Angst vor einem Anstieg der Zwangsräumung und Obdachlosigkeit. Zur gleichen Zeit Schnitten die DWP der Rat diskretionäre Gehäuse Zahlung gewährt Budget – temporäre um angeschnittene Ärmel Mieter Miete Verzug abzuwehren, bis sie Arbeit – um 44 % finden zu helfen.
Der 230 Oxford Bewohner involviert in das Projekt, das lief für 12 Monate bis Juni 2015 knapp über ein Viertel gefundenen nachhaltige Arbeit oder Stunden der Arbeit, mit 85 % noch in Arbeit bis Ende des Systems erhöht.