Ein goldenes Zeitalter des Alterns Politik ist keine Utopie

Da die Baby-Boomer-Generation reift, würde eine gut gewählte Alterns Bildung, Gesundheit und Wohlstand der Gesellschaft als Ganzes verbessern

Demografischer Wandel ist British Society in beispielloser Art und Weise umformen. Es gibt jetzt mehr Menschen im Alter von 65 Jahren und älter, in Großbritannien als Kinder unter 16 Jahren, die nie zuvor aufgetreten ist. Sozialer Wandel dieser Art und Größenordnung ist schwer zu verstehen, vor allem, weil es eher kontinuierliche als plötzliche ist. Wir sehen es in viele unserer eigenen Familien, natürlich mit älteren Verwandten Leben bis zu ihrem Ende der 80er Jahre und darüber hinaus aber rechnet man dies auf die gesamte Gesellschaft ist keine leichte Aufgabe. Darüber hinaus hat Großbritannien lange Jugend über Alter betont. Negative Darstellungen des Alterns und ältere Menschen sind leider vertraut.

Wir brauchen eine neue Idee des Alters, als eine Zeit der Chancen, zu fördern und seine aktuelle, weitgehend passiv, abhängig und diskriminierende Verbände zu ersetzen.

Um dies zu erreichen, müssen wir zunächst einige Barrieren deaktivieren. Einige glauben, dass die Baby Boomer-Generation, Pionier der größten sozialen und sexuellen Revolutions der vergangenen zwei Jahrhunderte und unzählige Vorurteile widerlegt späteres Leben in ihrem eigenen Bild verwandeln wird. Aber wartet auf die Jahrgänge in Aktion all derjenigen, die bereits im hohen Alter vernachlässigt. Es Rabatte den Alterungsprozess selbst, Einstellungen und Kapazität beeinflussen, der dürfte, und ignoriert die riesige Vielfalt der Boomer-Generation – wie in der heutigen älteren Generationen – je nach Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit und soziale Klasse.

Altern-Vielfalt

Ein weiterer verbreiteter Mythos ist, dass eine alternde Gesellschaft als Block abstimmen werden. Es gibt keine Beweise für diese Behauptung zu unterstützen, die ein Beispiel für die allgemeine Altersdiskriminierung in der Gesellschaft tief verwurzelt ist. In politischer Hinsicht sind alte Leute so heterogen wie jeder anderen Altersgruppe. Dies bedeutet nicht, dass ihr Potenzial stimmberechtigte werden – ganz im Gegenteil ignoriert kann – aber es ist ein Irrtum, die alte entweder in ihre politischen Wege oder interessieren sich nur für sich selbst als Stereotyp. Die Medien haben eine schlecht informierte Tendenz, sich zu Fragen des Alterns in apokalyptischen Begriffe konzentrieren: die "Flut von Abhängigkeit", "Krieg zwischen den Generationen" und die "Last der Renten" sind die möglichen Schlagzeilen das abhängigen Stereotyp des späteren Lebens verewigen. Besteht ein Bedarf für die Medien mehr verantwortlich handeln und helfen bei der Aufklärung der Öffentlichkeit darüber, was es bedeutet, zu einer alternden Gesellschaft.

Wir sind alle im gleichen Boot wie Alterung betrifft, und wir das gleiche Ziel haben: die Verhinderung oder Verzögerung so lange wie möglich all die negativen Assoziationen mit späteren Leben-körperliche, geistige und finanzielle. Wir alle wollen leben länger, dann sinken und schneller sterben.

Wie eine Gesellschaft für alle Altersgruppen Look And Feel gleicher? Es würde auf jeden Fall nicht, ein reglementiertes Alterungsprozess: Vielfalt im späteren Leben und die Wege in Richtung zu ihm würde weiter und gefeiert werden. Politische Entscheidungsträger, Praktiker und Einzelhändler würde reagieren auf die Herausforderungen der Vielfalt und dafür sorgen. Altern würde nicht als unvermeidlich oder unveränderlich, vielmehr eine verformbare Prozess. Wissenschaftliche Forschung und direkten Kontakt mit älteren Menschen böte einen konstanten Strom von neuen Ideen, die Unterstützung für aktive und unabhängige Altern zu verbessern.

Transformation der Gesellschaft

Diskriminierung aufgrund des Alters würde entschlossen aus allen Ecken der Gesellschaft verwurzelt sein und Schulkinder würden über die schädlichen Folgen unterrichtet werden. Berufsaussichten für alle Altersgruppen würde durch die allgemeine Verfügbarkeit der lebenslangen Bildung und Ausbildung für ein Berufsleben mit regelmäßig wechselnden Qualifikationsanforderungen verbessert werden. Junge Menschen werden erkennen die Notwendigkeit, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu aktualisieren und sich großen gesundheitlichen Risiken bewusst sein. Arbeitgeber und Dienstleister betone Altersmanagement, Wohlbefinden zu maximieren und Verringerung der Inzidenz von Lebensereignisse zu deaktivieren.

Wenn sie älter werden, würden die meisten Menschen haben eine Wahl über die wichtigsten Aspekte ihres Lebens, die nur eine Minderheit genießen derzeit, wie z. B. Renten- und voll- oder Teilzeit arbeiten. Das Stigma des Seins eine ältere Arbeitsuchende entfernt werden würde und eine Reihe von Teil-Teil-Pension Arbeitsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Präventive Gesundheitsmaßnahmen in Beschäftigung würde die Chancen auf dem Arbeitsmarkt und Anteil älterer Arbeitnehmer erhöhen.

Eine Sozialrente würde das Risiko von Armut, entfernen, während individuelle Altersvorsorge noch höherem Komfort leisten würde. Ins hohe Alter Dienstleistungen würde individuell angepasst werden und in den Häusern der Menschen vorhanden sein. Eine Palette von Wohnmöglichkeiten würde Unabhängigkeit und Interdependenz innerhalb der Familie und des lebenslangen Gemeinschaften maximieren.

Kurz gesagt, ist dies die ideale Altern-Situation im Überblick: frei von Diskriminierung und so voll wie möglich mit Chancen. Während es über Nacht zugestellt werden kann, ist es keine Utopie, weil viele dies erleben in anderen europäischen Ländern und in Teilen des Vereinigten Königreichs, wo es bezahlbar ist. Folglich sollten bevorstehenden Überalterung der Regierungsstrategie suchen, um die Mehrheit zu Alter auf diese Weise – aktiv und sich zu ermöglichen.

• Alan Walker ist Professor für Sozialpolitik und soziale Gerontologie an der Universität von Sheffield