Eine Elementansicht: unsere Gefühle zu beherrschen, wenn wir von Informationen überschwemmt sind
Bei einem Guardian Live Event seine Woche Mitglied Ruth Oliver eine Gruppe von Autoren und Denker gehört, darunter Paul Mason und Lydia Nikolaus zu diskutieren, was die Welt sieht aus wie im Jahr 2025.
War die Veranstaltung besonders aktuell gegeben, was mit dem Referendum in der vergangenen Woche passiert ist. Ich habe das Gefühl, ziemlich überfordert und habe so viel in der Presse gelesen und in den sozialen Netzwerken kann es ziemlich beunruhigend sein. Dies war eine gute Chance einen Schritt zurück aus den Schlagzeilen und schauen über den Tellerrand.
Lydia Nikolaus war fantastisch. Sie fasste eine Menge meiner Gedanken zu den zerstörerischen Charakter der social-Media-Bläschen – wie wir unsere eigenen Gedanken an uns zurück reflektiert und sind nie in Frage gestellt. Sie verwies auf die Filter-Blase immer diese Woche – etwas, was ich bin völlig einverstanden mit "herzzerreißend real".
ich arbeite im digitalen marketing social Media Teil meines Alltags ist. Seit dem Ereignis habe ich bewusst versucht, einen Schritt zurück machen. Vor dem Referendum wurde mein Facebook-Feed 100 % darüber, wie in der EU bleiben die offensichtliche Sache zu tun war. Nun es ist ein bisschen differenzierter, aber es gibt noch keine Vielzahl von Meinungen. Es ist interessant, sich vorzustellen, was andere Netzwerke von Menschen fühlen, weshalb Lydias Punkte wirklich Resonanz.
Gab es eine Diskussion über die Menge der jetzt verfügbaren Informationen und das Paradox der wie dies zu weniger Vertrauen in Experten oder Daten führt. Menschen sind Entscheidungen rein auf die Emotion als Reaktion auf die überwältigende Anzahl von Meinungen, Fakten und Unwahrheiten, mit denen, die Sie konfrontiert, jeden Tag. Mehr Zugang zu Informationen verursacht tatsächlich Menschen, mehr reflexartigen Entscheidungen zu treffen.
Technologie betrifft auch unsere Arbeitsweise. Paul Mason gab ein interessantes Beispiel dafür, wie Automatisierung Bildung auswirkt. Es gibt bereits Software für das Auffinden von Plagiaten und es wird nicht lange dauern, bis Computer Grade Papiere können. Dies ist die Kluft Bildung, was bedeutet, dass weniger Arbeitsplätze für die Menschen bewegen sich in der Mittelschicht. Es werden hoch qualifizierte Arbeitsplätze arbeiten auf künstlicher Intelligenz, aber weniger in der Verwaltung, zum Beispiel.
Zwar gibt es keine offensichtliche Lösung, das Gremium erklärte Kinder müssen lernen, Dinge kritisch zu betrachten. Aber das ist eine Lösung für die nächste Generation. Es gibt noch eine ganze Bevölkerung, die mit Ansichten und Meinungen – überwältigt ist und wird immer jemanden finden, der mit ihnen einverstanden ist. Lydia erwähnt, wie Studien zeigen, dass Menschen, die Beziehungen online starten eher am Ende mit jemand auf ihre Überzeugungen ausgerichtet sind. Das ist ein Anliegen, und geht zurück an uns alle unsere eigenen Überzeugungen über soziale Medien zu stärken.
Ruth in Brighton lebt und arbeitet in digitalen Strategie. Sie hat einen Abschluss in Fotografie und einen MA in der Kultur- und kritische Theorie.
Die Veranstaltung wurde unter dem Vorsitz von durch die Guardian Sonderprojekte Editor, Mark Rice-Oxley. Auf dem Panel waren, Autor und Kommentator Paul Mason, Research Fellow an der Future of Humanity Institute Anders Sandberg, digitale Anthropologe Lydia Nikolaus, und Schriftsteller und Rundfunksprecher Gaia Vince. Erfahren Sie mehr über die anstehenden anmelden Debatten Erziehungsberechtigten Mitglied werden.