FBI kämpfen mit Cyber-Sicherheit wegen Scheiße Pay und Drogentests
Es ist kein Geheimnis, dass amerikanische Unternehmen und die Regierung unter ständigen Angriffen von Hackern auf der ganzen Welt. Das ist einfach in der Natur des Lebens im 21. Jahrhundert. Aber eine neue Prüfung sagt, dass Amerika noch weniger bereit, gegen diese Angriffe zu verteidigen, als wir dachten.
Das Problem? Kompetente Leute wollen nicht wegen nicht wettbewerbsfähige Löhne und eine harte Anforderung in Bezug auf eine potenzielle Arbeitnehmer Medikament Geschichte für das FBI arbeiten — gehen zurück bis auf zehn Jahre.
Der neue Bericht vom Justizministerium erklärt das des FBI nächste Generation Cyber Initiative, gestartet im Jahr 2012 hat viele Rückschläge gesehen. Leiter unter ihnen ist, dass sie nur die oberste Ebene Cybersecurity Experten ergattern können nicht, die sie möchten.
Der Private Sektor bietet Menschen einfach mehr Geld als das Justizministerium. Und auch wenn das FBI jemand gut findet, haben oft sie wegen der veralteten Hintergrund Prüfregeln unten zu drehen.
Aus dem Bericht:
Ein weiterer FBI-Beamter sagte uns, dass das FBI verliert eine beträchtliche Anzahl von Menschen, die interessiert, weil das FBI umfangreiche Hintergrundprozess Check sein könnten und anderen Anforderungen, wie alle Mitarbeiter müssen Bürger der Vereinigten Staaten und darf sich nicht auf Marihuana in den letzten 3 Jahren eingesetzt haben, und darf nicht anderen illegalen Drogen in den letzten 10 Jahren verwendet. Ein weiterer Faktor sein kann, dass privatwirtschaftliche Unternehmen anbieten technisch geschult können, können Cyber-Experten höhere Löhne als das FBI anbieten.
Diese und andere Maßnahmen hinterließen die FBI-Task-Force unterbesetzt. Der Bericht festgestellt, dass der 134 Computerwissenschaftler, dass es genehmigt worden waren, um im Rahmen der Initiative zu mieten es noch 52 offene Positionen hatte. Was vielleicht ist erstaunlicher war, dass von den 56 FBI-Außenstellen, fünf überhaupt kein einzigen Informatiker Cyber-Taskforce für dieses Amt zugewiesen.
Das FBI prüft derzeit die Einstellungsverfahren der NSA und CIA mit der Hoffnung der Gewinnung qualifizierter Kandidaten für die Beschäftigung. Einige dieser Techniken gehören ohne Zweifel höhere Löhne.
[h/d Reuters]
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