Fords neue Kostensenkungs Chef ist $28 m für vier Monate Arbeit bezahlt.

Alan Mulally, brachte die ehemalige Boeing-Exekutive um zu senken bei Ford, vier Monate im letzten Jahr die betroffenen Autos-Gruppe ein Rekord 12 $.7bn verlor $28m erwarb.

Herr Mulally, der Bill Ford als CEO am 1. September ersetzt, war $666.667 in 2006, was bedeutet ein jährliches Gehalt von 2 Mio. $ bezahlt, aber erhalten einen Bonus von $18. 5m - einschließlich einer $7. 5m mieten, Bonus und $11m zum Ausgleich für den Verzicht auf Leistung und Stock-Option-Auszeichnungen bei Boeing.

Seine Vergütung wurde skizziert in einem Proxy Statement zu der US Securities And Exchange Commission und einen Tag, nachdem Herr Mulally Ford muss tun sagte, "was es braucht" entstanden, die Kostenstruktur, einschließlich 17-18 % des Haushalts, bestehend aus Löhne und Sozialleistungen, wettbewerbsfähig zu machen.

Mit Boeing Verkehrsflugzeuge Division bis zu dem Punkt, wo es hat wieder seinen Vorrang über Airbus nach fünf Jahren in der Europäischen Planemaker Windschatten, umzudrehen gutgeschrieben, Herr Mulally auch verdient $8. 7m in Aktienoptionen und erhielt Entschädigung lohnt sich eine zusätzliche $334.433, einschließlich der Umzugskosten und $173.000 für den erforderlichen Einsatz der Geschäftsflugzeuge.

Herr Ford verdient kein Gehalt, Bonus oder Aktienoptionen, weil er eine neue Entschädigung abgeschworen hatte, bis die Gruppe nachhaltigen Profitabilität erreicht. Er tat, jedoch gewinnen $10. 5m, hauptsächlich aus früheren Optionen.

Herr Mulally fiel einen schwere Hinweis am Mittwoch, dass er ein Einfrieren der Löhne oder Lohnkürzungen in Gesprächen mit der United Auto Workers Union diesen Sommer suchen würde. Das Unternehmen ist ein Dutzend Pflanzen in Nordamerika schließen und axing 35.000 Arbeitsplätze im Rahmen des Turnaround-Programms der neuen Chief Executive.

Rick Wagoner, seinem Amtskollegen bei General Motors, die 10 $4bn 2005 und $ 2 Mrd. im Jahr 2006 verloren, kein Bonus letztes Jahr und vereinbart, seine 2 Dollar halbieren. 2m Gehalt zu helfen, Kosten zu senken.